WAKILI SA RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

02 CONTROLEURS INTERNES H/F

WAKILI SA recherche deux Contrôleurs internes basé à Conakry et à Nzérékoré, Guinée
MISSION:

Wakili SA est une société anonyme implantée en Guinée qui accompagne les populations en situation
de précarité. Elle facilite leur accès à des services financiers et socio-économiques (formations, suivi,
financement adapté) afin de soutenir leurs initiatives économiques et améliorer leurs conditions de vie.

Responsabilités principales
Le poste est centré sur le contrôle interne et la réduction des risques :
• Contrôle opérationnel: suivi des adhérents, épargne, crédits, liquidítés, cohérence des documents,
visites de bénéficiaires, contrôle des réunions de groupe.
• Contrôle des comptes: vérification mensuelle de la comptabilité, rapprochements bancaires et de
caisse, contrôle des immobilisations, salaires, charges fiscales et sociales, cohérence des états
financiers.
• Respect des procédures conformité aux manuels internes, contrôle des crédits, respect de la
méthodologie Doï Doï, propositions d’amélioration.
• Système d’information (SIG): assurer son bon fonctionnement et la sécurité des données.
• Autres responsabilités proposer de nouveaux contrôles, rédiger rapports
hebdomadaires/mensuels, planifier les tâches, garantir la séparation des fonctions et la
couverture des risques.

Profil recherché
• Diplôme: universitaire en audit, contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
• Expérience: 3 à 5 ans en contrôle interne, audit ou conformité (microfinance/finances = atout).
• Compétences techniques: maîtrise informatique (Word, Excel, PERFECT apprécié).
• Compétences linguistiques: maîtrise de deux langues locales (Nzérékoré: Guerzé/Malinké;
Conakry: Pulaar/Soussou/Malinké).
• Autres exigences: savoir conduire une moto, être de nationalité guinéenne.
Qualités attendues
• Rigueur, sens du détail et organisation.
• Intégrité et éthique.
• Esprit d’équipe et excellentes compétences relationnelles.

• Capacité d’analyse, résolution de problèmes et autonomie.
• Bonne communication écrite et orale, aptitude à rédiger et présenter des rapports.

CONDITIONS :

• Contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé
• Date de début souhaité : Février 2026
• Poste basé à Conakry et à Nzérékoré avec des déplacements sur les points de service

Documents attendus au plus tard le 15 Décembre 2025 à 17H00 :

• CV en Français
• Lettre de motivation en Français
• Copie de la carte d’identité nationale
  Par email à : recrutement.wakili@wakili-sa.com
  Sujet : CI_NZE_2026 ou CI_CKRY_2026
  NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
  Processus de recrutement :
  Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

1. Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
2. Test écrit
3. Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)

Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.
Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

WAKILI SA recherche son Responsable Administratif et Financier Basé à Conakry, Guinée

Contexte Wakili SA est une Société Anonyme implantée en Guinée, dont la mission est de permettre à des milliers de femmes et d’hommes en situation de précarité d’améliorer leurs conditions de vie. L’entreprise accompagne leurs initiatives économiques et facilite l’accès à des produits et services à fort impact sanitaire, économique et écologique. Elle intervient auprès des acteurs du secteur informel en leur proposant des services socio- économiques (formations, suivi individualisé, référencement social) et un accès à des financements adaptés pour développer leurs activités et améliorer leur quotidien. Mission principale Le Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion administrative, financière et comptable de Wakili SA. Il garantit la fiabilité des comptes, la conformité aux obligations légales et fiscales, et pilote la stratégie financière en appui à la Direction Générale. Il joue un rôle clé dans la gouvernance et participe activement au comité de direction. Responsabilités et tâches

Gestion de la trésorerie et des comptes bancaires Valider les rapprochements bancaires et de caisse. Maintenir les relations avec les banques et gérer les signataires des comptes.

Gestion comptable Élaborer le budget annuel et en assurer le suivi. Superviser et contrôler le travail des équipes comptables des agences et points de service. Vérifier et valider les pièces comptables et justificatifs. Assurer la comptabilisation régulière des opérations quotidiennes dans le logiciel interne. Produire les états financiers trimestriels et annuels selon les normes de la BCRG. Superviser la justification des créances et dettes, valider les états financiers mensuels. Assurer la clôture annuelle des comptes et le bon déroulement des audits externes. Mettre à jour les procédures comptables et conseiller la direction sur les problématiques financières.

Assurer les dépôts, transferts et retraits nécessaires.

Établir un budget de trésorerie prévisionnel sur 6 mois.

Garantir le paiement des factures, taxes et impôts dans les délais.

3. Gestion financière

Réaliser les analyses financières et produire les états périodiques.

Proposer des mesures d’optimisation de la gestion financière et des procédures.

Préparer le suivi budgétaire mensuel et contrôler les dépenses par rapport au budget.

Produire les rapports financiers destinés au Conseil d’Administration, Assemblée Générale et bailleurs.

Participer aux demandes de financement et assurer une communication active avec la Direction.

4. Gestion du personnel

Superviser la paie et l’établissement des fiches de paie.

Centraliser et harmoniser la gestion administrative du personnel.

5. Gestion administrative et logistique

Gérer les immobilisations, le matériel roulant et les équipements.

Superviser les services généraux (eau, électricité, téléphone, assurances, baux).

Négocier les devis et marchés, gérer les fournisseurs et prestataires.

Proposer des mesures de rationalisation des coûts de fonctionnement.

6. Gestion des immobilisations et inventaires

Tenir à jour le fichier des immobilisations et assurer leur suivi.

Superviser les inventaires mensuels et annuels (stocks et immobilisations).

7. Contrôle interne / Audit

Mettre en place et suivre les outils de contrôle interne.

S’assurer du respect des procédures de contrôle et de gestion des risques financiers.

Réaliser des contrôles inopinés pour garantir la conformité.

Profil recherché

Formation: Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.

Expérience: 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences:

Capacité d’analyse et de synthèse.

Création et amélioration d’outils de gestion.

Bon relationnel, sens de l’écoute et pédagogie.

Maîtrise du Pack Office, Internet et la connaissance de PERFECT serait un atout.

Qualités personnelles: rigueur, confidentialité, éthique, patience, esprit d’équipe.

Langues: maîtrise d’au moins une langue locale (Pulaar, Soussou, Malinké, Guerzé).
Nationalité: guinéenne
Atouts
Expérience dans la microfinance ou les services financiers.
Capacité à rationaliser les coûts et optimiser les procédures.
Esprit d’équipe et sens du contact.
CONDITIONS:
Contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de
l’employé
Date de début souhaité: Février 2026
Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
Documents attendus au plus tard le 19 Décembre 2025 à 17H00:
CV en Français
Lettre de motivation en Français
Copie de la carte d’identité nationale
Par email à : recrutement.wakili@wakili-sa.com
Sujet : RAF_CKRY_2026
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
Processus de recrutement :
Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

1. Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
2. Test écrit
3. Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
   Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.
   Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés

CHEF COMPTABLE H/F

WAKILI SA
recherche un
Chef Comptable
Basé à Conakry, Guinée
Contexte
Wakili SA est une Société Anonyme implantée en Guinée, dont la mission est de permettre à
des milliers de femmes et d’hommes en situation de précarité d’améliorer leurs conditions de
vie. L’entreprise accompagne leurs initiatives économiques et facilite l’accès à des produits et
services à fort impact sanitaire, économique et écologique. Elle intervient auprès des acteurs du
secteur informel en leur proposant des services socio-économiques (formations, suivi
individualisé, référencement social) et un accès à des financements adaptés pour développer
leurs activités et améliorer leur quotidien.
Mission principale
Le chef comptable est le garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise et de la conformité
des opérations financières avec les lois et règlements en vigueur. Il supervise l’ensemble des
activités comptables, coordonne son équipe et fournit à la direction une vision claire et
régulière de la santé financière de l’organisation
PRINCIPALES RESPONSABILITES
 Tenue et supervision comptable : assurer la saisie, le contrôle et la validation des
écritures, superviser les comptables juniors.
 Clôture et reporting : produire les états financiers mensuels et annuels, préparer les
rapports d’analyse pour la direction.
 Fiscalité et conformité : gérer les déclarations fiscales et sociales, garantir le respect
des obligations légales et réglementaires.
 Trésorerie : suivre les flux financiers, établir des prévisions et proposer des
optimisations.
 Contrôle interne : renforcer les procédures comptables, préparer les audits internes et
externes.
 Encadrement et transmission : accompagner la montée en compétence de l’équipe
comptable
PROFIL :
 Formation initiale : Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
 Minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire
 Compétences et expérience en matière d’organisation et gestion RH

Facilité dans le transfert de compétences (patience, empathie, pédagogue)
 Forte capacité dans la création d’outils ;
 Capacité d’analyse et de synthèse.
 Bon sens du contact et bon relationnel, capacités d’écoute
 Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet)
 Connaissance de PERFECT – Un atout
 Sens de la confidentialité et de l’éthique.
 Parler et comprendre au moins une des quatre langues suivantes : Pulaar, Soussou,
Malinké, Guerzé
 Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’encadrement.
CONDITIONS :
 Contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une
évaluation de l’employé
 Date de début souhaité : Février 2026
 Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
Documents attendus au plus tard le 19 Décembre 2025 à 17H00 :
 CV en Français
 Lettre de motivation en Français
 Copie de la carte d’identité nationale
Par email à : recrutement.wakili@wakili-sa.com
Sujet : Chef comptable_CKRY_2026
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
Processus de recrutement :
Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

1. Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
2. Test écrit
3. Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
   Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.
   Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés

CONSEILLER TECHNIQUE AGRICOLE H/F

WAKILI SA
recherche
Un Conseiller Technique Agricole
basé à Maférinyah, Guinée
MISSION :
Contexte : Wakili SA est une Société Anonyme (SA) implantée en Guinée dans le but de permettre à des
milliers de femmes et d’hommes en situation de grande précarité d’améliorer leurs conditions de vie en les
appuyant dans leurs propres initiatives économiques et en leur facilitant l’accès à des produits à fort impact
sanitaire, économique et écologique. Elle les aide à se mettre en situation de réussite et ainsi à réaliser des
progrès économiques et sociaux.
Elle intervient pour proposer aux acteurs du secteur informel des services socio-économiques (formations, suivi
individualisé, référencement social, etc.) et un accès à des services de financement adaptés pour les aider
dans le développement de leur activité et l’amélioration de leur quotidien.
MISSION ET RESPONSABILITES :

1. Soutien à la gestion et à la planification de projet agricole
    Accompagner les bénéficiaires à la bonne mise en forme de leur projet agricole.
    Planifier avec les bénéficiaires une gestion comptable de leur projet.
    Accompagner les bénéficiaires dans la phase d’élaboration et de mise en forme de leur projet.
    Former et encadrer les porteurs de projets agricoles.
    Mise en place un plan de formation pour les porteurs de projets agricoles.
2. Suivi de projet
    Participer aux comités de gestion et de suivi de financement.
    Accompagner les bénéficiaires dans le déroulement de leurs projets jusqu’à leur réussite.
    Identifier les besoins en formation et remonter les informations au siège de Wakili.
    Gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou à la recherche de solutions appropriées.

PROFIL:
Diplôme :
 Techniciens des écoles nationales d’agriculture et d’élevage (ENAE)
Requis :
 Compétences et expérience en matière d’animation
 Bonne connaissance de la gestion des activités génératrices de revenus
 Rigueur et sens de l’organisation
 Goût des activités de terrain
 Bonne capacité relationnelle et d’écoute
 Maîtrise de deux langues locales parmi celles couramment parlées à Conakry (Soussou, Poular ou
Malinké)
 Etre sensible à la situation des couches vulnérables
 Savoir conduire la moto
Autres compétences :
 Remonter toute information utile au niveau du responsable hiérarchique ;
CONDITIONS :
 Contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de
l’employé
 Date de début souhaité : Février 2026
 Poste basé à Maférinyah
Documents attendus au plus tard le 19 Décembre 2025 à 17H00 :
 CV en Français
 Lettre de motivation en Français
 Copie de la carte d’identité nationale
Par email à : recrutement.wakili@wakili-sa.com
Objet : CTA_Maférinyah/Forécariah_2026
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
Processus de recrutement :
Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

1. Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
2. Test écrit
3. Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
   Les dossiers ne contenant pas CV, lettre de motivation et copie de la pièce d’identité ne seront
   pas considérés

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

WAKILI SA
recherche un
Travailleur Social
basé à Conakry, Guinée
CONTEXTE
Wakili SA est une Société Anonyme (SA) implantée en Guinée dans le but de permettre à des milliers de femmes
et d’hommes en situation de grande précarité d’améliorer leurs conditions de vie en les appuyant dans leurs
propres initiatives économiques et en leur facilitant l’accès à des produits à fort impact sanitaire, économique et
écologique. Elle les aide à se mettre en situation de réussite et ainsi à réaliser des progrès économiques et
sociaux.
Elle intervient pour proposer aux acteurs du secteur informel des services socio-économiques (formations, suivi
individualisé, référencement social, etc.) et un accès à des services de financement adaptés pour les aider dans
le développement de leur activité et l’amélioration de leur quotidien.
Le travail social interviendra sur le volet social de l’offre de microfinance, qui inclut les responsabilités et
tâches suivantes
RESPONSABILITES ET TACHES :
Responsabilités :

• Sensibiliser les bénéficiaires sur des thématiques sociales et de santé et former les animateurs à
  dispenser ces sensibilisations
• Suivre individuellement les bénéficiaires dans le besoin et réaliser des écoutes individuelles
• Rechercher des organisations partenaires, montage de partenariats et référencement social
• Assurer l’adéquation des Services non-financiers (formations, écoutes sociales, référencement, etc) avec
  les besoins des bénéficiaires et la stratégie globale de WAKILI
• Participer aux enquêtes/études comme l’analyse du profil socio-économique, un audit social, une
  enquête de satisfaction
• Participer au développement de la mission sociale de WAKILI.

2 ans d’expériences professionnelles en travail social, accompagnement familial

• Connaissances des problématiques sociales et de santé en République de Guinée
• Facilités d’animation de formation et de communication
• Sérieux et rigueur
• Sens du respect des personnes et de leurs informations personnelles
• Attrait pour les actions de terrain
• Très bon sens du contact et bon relationnel
• Forte capacité d’écoute
• Sens de l’organisation
• Respect des délais
• Forte autonomie, capacité à s’auto-motiver
• Capacités rédactionnelles
• Capacités analytiques
• Fort intérêt pour la microfinance sociale
• Connaissance informatique (Word, Excel, Internet)
• Maîtrise au moins de deux langues locales parmi celles couramment parlées Guinée (Soussou, Poular ou
  Malinké).
  CONDITIONS :
• Contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de
  l’employé
• Date de début souhaité : Février 2026
• Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
• Savoir conduire la moto serait un atout
  Documents attendus au plus tard le 19 Décembre 2025 à 17H00 :
• CV en Français
• Lettre de motivation en Français
• Copie de la carte d’identité nationale
  Par email à : recrutement.wakili@wakili-sa.com
  Sujet : TS_CKY_2026
  Processus de recrutement :
  Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

1. Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
2. Test écrit
3. Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
   Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.
   Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés