Description du titre de l’affectation
Spécialiste Protection de l’enfant
Pays d’affectation
Guinea
Date de début prévue
01/12/2025
Objectif de développement durable
5. Gender equality
Catégorie de volontaire
International UN Volunteer Expert
Organisation hôte
UNICEF
Type
Sur place
Durée
12 mois (avec possibilité de prolongation)
Nombre d’affectations
1
Lieux d’affectation
Conakry
Détails
Mission et objectifs
L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés et pour protéger les droits de chaque enfant, partout dans le monde. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est sur le terrain, apportant une aide vitale et de l’espoir aux enfants et aux familles. Apolitique et impartial, nous ne sommes jamais neutres lorsqu’il s’agit de défendre les droits des enfants et de préserver leur vie et leur avenir. Le Bureau de l’UNICEF a été créé en Guinée en 1986. Le bureau principal est basé à Conakry et trois (3) bureaux de zone sont situés à Kankan, Labé et Nzérékoré. Les principaux domaines d’intervention sont : Santé, Nutrition, Eau/Hygiène/Assainissement, Education, Protection et Inclusion sociale. La vision du programme de pays est « une Guinée où les enfants, et en particulier les adolescentes et ceux qui vivent dans les familles les plus vulnérables dans les zones géographiques les plus défavorisées, ont des opportunités équitables d’accès et d’utilisation durable de services sociaux essentiels de qualité et de protection sociale, et de réaliser leur plein potentiel, y compris dans un contexte caractérisé par des vulnérabilités et des urgences liées au climat ».
Contexte
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation — dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, sans préjugés ni favoritisme. Dans la mesure où un enfant a des chances inégales dans la vie — dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles — ses droits sont violés. Les preuves s’accumulent montrant que l’investissement dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société — en s’attaquant aux inégalités — non seulement offre à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduit également à une croissance et à une stabilité durable des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si essentiel. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui constitue le mandat universel de l’UNICEF tel qu’énoncé par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations. L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés et pour protéger les droits de chaque enfant, partout dans le monde. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est sur le terrain, apportant une aide vitale et de l’espoir aux enfants et aux familles. Apolitique et impartial, nous ne sommes jamais neutres lorsqu’il s’agit de défendre les droits des enfants et de préserver leur vie et leur avenir. Le Bureau de l’UNICEF a été créé en Guinée en 1986. Le bureau principal est basé à Conakry et trois (3) bureaux de zone sont situés à Kankan, Labé et Nzérékoré. Les principaux domaines d’intervention sont : Santé, Nutrition, Eau/Hygiène/Assainissement, Education, Protection et Inclusion sociale. La vision du programme de pays est « une Guinée où les enfants, et en particulier les adolescentes et ceux qui vivent dans les familles les plus vulnérables dans les zones géographiques les plus défavorisées, ont des opportunités équitables d’accès et d’utilisation durable de services sociaux essentiels de qualité et de protection sociale, et de réaliser leur plein potentiel, y compris dans un contexte caractérisé par des vulnérabilités et des urgences liées au climat ». En Guinée, les enfants sont exposés à divers risques de protection. Les pratiques néfastes telles que les mutilations génitales féminines et le mariage d’enfants restent courantes malgré leur interdiction. Les violences physiques, psychologiques et sexuelles, y compris celles basées sur le genre, touchent encore de nombreux enfants, souvent sans prise en charge. L’accès à une justice adaptée demeure limité, en raison du manque de structures spécialisées et de personnel formé. De plus, des milliers d’enfants ne sont pas enregistrés à la naissance, ce qui entrave leurs droits fondamentaux et l’accès aux services sociaux.
Description de la tâche
Le/La Spécialiste de la Protection de l’Enfant relève du Programme Manager Education/Protection pour l’orientation et la supervision générale. Le/La Spécialiste appuie l’élaboration et la préparation du/des programme(s) de protection de l’enfant et est responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, du rapportage et de l’évaluation des programmes/projets de protection de l’enfant dans le cadre du programme de pays. Il/Elle fournit un appui technique et un accompagnement en matière de gestion tout au long du processus de programmation. Il/Elle facilite l’administration et la réalisation de contributions concrètes et durables aux efforts nationaux et internationaux visant à créer un environnement protecteur pour les enfants contre toutes formes de violence ou d’abus, et à garantir leurs droits à la survie, au développement et au bien-être, tels qu’établis par la Convention relative aux droits de l’enfant, les traités et cadres internationaux, ainsi que les instances intergouvernementales des Nations Unies. Le/La Spécialiste contribue à l’atteinte des résultats conformément aux plans, aux allocations, aux approches et méthodologies de gestion axée sur les résultats (GAR), ainsi qu’aux Plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de redevabilité de l’UNICEF.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
7 années
Nationalité
Le candidat doit tre un ressortissant d un pays autre que le pays d affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
5 ans
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Fluent, Souhaitable
Niveau de formation requis
Master’s degree en développement international, droits humains, études en genres, travail social, sociologie, droit international ou toute autre discipline pertinente des sciences sociales.
Compétences et valeurs
Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, le Respect, l’Intégrité, la Confiance, la Responsabilité et la Durabilité (CRITAS). Compétences • Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique • Travailler de façon collaborative • Établir et entretenir des partenariats • Innover et épouser le changement • Penser et agir de manière stratégique • S’atteler à obtenir des résultats tangibles • Gérer l’ambiguïté et la complexité • Accompagner, diriger et encadrer les personnelles
Compétences et expérience
Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion du développement social, dans des domaines liés à la protection de l’enfant ou à l’égalité des sexes, est requis. Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout. Une expérience pertinente en élaboration de programmes dans le domaine de la protection de l’enfant au sein d’une ONG internationale de développement ou d’une agence, ou d’une organisation du système des Nations Unies est également considérée comme un atout.
Domaine(s) d’expertise
Development programmes, Crisis and emergency response, Community development
Permis de conduire
–
Autres informations
Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.
Conditions de vie et remarques
La Guinée est située en Afrique de l’Ouest. Sa capitale, Conakry, est la plus grande ville et le principal centre économique et financier, avec une forte densité de population. • Climat : La Guinée connaît un climat principalement tropical de mousson, avec une saison des pluies influencée par l’harmattan. La température moyenne est de 29 °C à 30 °C, et la saison des pluies s’étend de juin à octobre. • Population : La population guinéenne compte environ 12 093 349 habitants. Elle est composée d’environ 24 groupes ethniques différents, dont 40 % des Peuls. Les autres principaux groupes ethniques comprennent les Mandingues, les Soussous, les Kissis, les Kpellés et des groupes non africains. • Religion : Environ 85 % de la population est musulmane ; les autres religions pratiquées incluent le christianisme et l’hindouisme. • Sécurité : La Guinée est généralement un pays sûr à visiter, mais des incidents sociopolitiques et criminels persistent, notamment à Conakry. Il est conseillé d’éviter les déplacements de nuit. Des consignes de sécurité ont été élaborées et sont mises à jour par le bureau de l’UNDSS à titre de référence. • Monnaie : La monnaie locale est le franc guinéen (GNF), 1 GNF équivalant à environ 0,001 USD. • Santé : La pandémie de COVID-19 constitue la principale menace sanitaire dans le pays. Il est conseillé de se faire vacciner contre la COVID-19.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Aménagement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.
Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://app.unv.org/opportunities/1784888021264690?utm_source=linkedin&utm_medium=ownedSocial_jobSlot&utm_campaign=hq_doaLink-2025
DATE LIMITE : 13 NOVEMBRE 2025
