Description de l’institution :
L’Union des caisses NIAKO d’épargne et crédit (UCNEC) a été créée en Septembre 1997
dans la région de Kayes. Juridiquement elle a le statut d’une mutuelle d’épargne et de
crédit régie par la loi N°10 013 du 20 Mai 2010 portant sur réglementation des systèmes
financiers décentralisés.
Sa zone d’intervention de l’UCNEC s’étend de Kayes et ses environs (1ère région du Mali)
et son siège social est situé dans la même zone.
L’UCNEC a comme but de développer la situation financière des couches sociales
marginalisées, pour cela elle se donne comme mission de fournir une assistance
technique et financière à ses membres notamment en matière de produits et services
financiers, de comptabilité, de formation et d’éducation financière.
Détails de l’offre :
Nous recrutons pour nos besoins de service plusieurs postes :
- Un (1) Contrôleur interne
- Un (1) Responsable Administratif et financier
- Un (1) Responsable recouvrement
NB :
La procédure de recrutement de l’UCNEC prévoit :
★ Réception et Tri des candidatures
★ Test écrit pour la présélection
★ Entretien pour le test oral
★ 3 mois renouvelable de période d’essai avant l’embauche définitive.
Lieu de dépôt des candidatures : Uniquement par le lien ci-dessous :
https://forms.gle/ZwSJknWhMJfJv3de9
Date limite : 14 juin 2025
Contrôleur interne (H/F)
Lieu d’affectation : Direction générale, Kayes N’di, Région de Kayes, Mali
Supérieur hiérarchique : Directeur général
Date de début : Dès que possible.
➢ MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Le Contrôleur Interne a pour mission d’évaluer, renforcer et surveiller en continu le
dispositif de contrôle interne de l’institution, afin de garantir la sécurité des opérations,
la fiabilité des informations, la conformité réglementaire et l’efficacité des processus.
➢ RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
❖ Surveillance du dispositif de contrôle interne
- Concevoir, mettre en œuvre et mettre à jour les procédures de contrôle interne
dans l’ensemble des services (collecte, crédit, caisse, comptabilité, gestion des
comptes, etc.). - Évaluer régulièrement l’efficacité des dispositifs de contrôle mis en place.
- Identifier les zones de risques, les dysfonctionnements ou faiblesses dans les
processus.
❖ Réalisation des missions de contrôle - Planifier et effectuer des contrôles inopinés et programmés dans les agences,
caisses et guichets. - Contrôler les pièces comptables, caisses, bordereaux, livrets et états financiers.
- S’assurer de la conformité des opérations avec la réglementation BCEAO/UMOA
et les procédures internes. - Vérifier l’exactitude des soldes clients et le respect des limites d’engagement.
❖ Rédaction de rapports et recommandations - Élaborer des rapports de contrôle clairs, précis et factuels, avec des
recommandations concrètes. - Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations auprès des
responsables concernés. - Informer la Direction Générale de toute irrégularité significative détectée.
❖ Appui à la gouvernance et à la conformité
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- Participer à la cartographie des risques et à l’élaboration des plans de mitigation.
- Collaborer avec le Comité d’Audit, les Commissaires aux comptes et les
superviseurs. - Suivre la conformité aux exigences en matière de LBC/FT, d’éthique et de bonne
gouvernance.
❖ Sensibilisation et renforcement des capacités - Former et sensibiliser le personnel à la culture du contrôle, de la conformité et de
l’éthique. - Appuyer les responsables d’agence et chefs de service à mieux intégrer les
procédures dans leurs pratiques quotidiennes.
➢ PROFIL RECHERCHÉ
❖ Formation
- Bac +4/5 en Audit, Contrôle, Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
❖ Expérience - Expérience d’au moins 3 ans en audit ou contrôle interne, idéalement dans une
institution financière.
❖ Compétences requises - Excellente maîtrise du cadre réglementaire applicable aux SFD (BCEAO, OHADA).
- Maîtrise des procédures comptables, de crédit, de gestion de caisse, etc.
- Esprit d’analyse, de rigueur, d’indépendance et de confidentialité.
- Solide capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Bonne maîtrise d’Excel, Word, outils SIG et logiciels comptables.
Responsable administratif et Financier (H/F)
Lieu d’affectation : Direction générale, Kayes N’di, Région de Kayes, Mali
Supérieur hiérarchique : Directeur général
Date de début : Dès que possible
➢ MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Le Responsable Administratif et Financier supervise, coordonne et contrôle
l’ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de l’institution.
Il garantit la fiabilité des états financiers, veille à la conformité réglementaire,
optimise la gestion budgétaire et contribue à la stratégie de développement.
➢ RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
❖ Gestion comptable et financière
- Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Garantir l’élaboration des états financiers périodiques et annuels conformes
aux normes SYSCOHADA révisé. - Mettre en place et suivre le plan de trésorerie.
- Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
- Gérer les relations avec les banques, partenaires financiers et commissaires
aux comptes.
❖ Contrôle de gestion et budgétisation - Élaborer les budgets annuels en lien avec les directions métiers.
- Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts.
- Concevoir des tableaux de bord de suivi des indicateurs financiers et
opérationnels. - Participer à l’analyse des performances et à la prise de décision stratégique.
❖ Administration générale - Superviser les services administratifs : RH, logistique, achats, juridique.
- Veiller au bon fonctionnement des contrats et obligations légales de
l’organisation. - Assurer le suivi des dossiers du personnel et la paie (si intégré à son
périmètre).
❖ Conformité et contrôle interne
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du dispositif de contrôle interne.
- Veiller à la conformité réglementaire (notamment BCEAO/COBAC/UEMOA).
- Identifier les risques financiers, administratifs et proposer des mesures
d’atténuation.
❖ Management - Encadrer et évaluer les équipes administratives, comptables et financières.
- Renforcer les capacités de son équipe à travers des formations continues.
- PROFIL RECHERCHÉ
❖ Formation
- Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent.
❖ Expérience - Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure
financière
❖ Compétences clés - Maîtrise des normes comptables et des logiciels comptables.
- Solides connaissances en fiscalité, contrôle budgétaire et reporting.
- Capacité d’analyse, de synthèse et rigueur.
- Bonnes qualités relationnelles et aptitude au management.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint).
Responsable Recouvrement (H/F)
Lieu d’affectation : Direction générale, Kayes N’di, Région de Kayes, Mali
Supérieur hiérarchique : Responsable d’exploitation
Date de début : Dès que possible
- MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Le Responsable du Recouvrement est chargé du suivi stratégique et opérationnel de tous
les crédits après déblocage, jusqu’à leur remboursement complet ou leur passage en
contentieux. Il encadre les agents recouvrement dans les agences, coordonne les
actions de relance et de terrain, supervise la gestion des dossiers sensibles, et pilote les
indicateurs de risque du portefeuille en souffrance. - PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
A. Coordination du recouvrement
- Prendre en charge l’ensemble des crédits dès leur déblocage jusqu’à leur
remboursement complet. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de recouvrement préventif et réactif.
- Encadrer les agents recouvrement et coordonner leurs actions au niveau des
agences. - Superviser les relances amiables (téléphoniques, physiques, collectives,
individuelles). - Planifier et suivre les contre-visites terrain après décaissement (7 à 15 jours).
- Définir et adapter les stratégies de recouvrement selon les segments de clientèle.
B. Suivi opérationnel des dossiers - Suivre quotidiennement les remboursements via le SIG.
- Réceptionner les cas de difficultés ou de litige transmis par les agences.
- Apporter un appui technique et décisionnel aux agents recouvrement.
- Superviser la rédaction et la validation des lettres de relance, mises en demeure,
constats et engagements. - Coordonner les confrontations avec les débiteurs et garants si nécessaire.
- Gérer les dossiers contentieux en lien avec les conseils juridiques et les huissiers.
C. Gestion des garanties et contentieux - Appuyer la réalisation effective des garanties (mobilières, immobilières).
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire engagées.
- Participer à la sécurisation des actifs de crédit par la récupération ou la
liquidation des garanties.
D. Analyse et pilotage des risques - Actualiser les tableaux de bord de suivi des impayés, PAR, recouvrements.
- Identifier les tendances de risque par produit, agence, zone géographique ou
segment de clientèle. - Analyser mensuellement la structure du portefeuille (produits, secteurs,
agences). - Mettre à jour les fichiers des débiteurs en impayé, en souffrance, et des
contentieux.
E. Reporting et gestion stratégique - Produire les rapports mensuels de remboursement et de recouvrement.
- Participer aux réunions de la direction pour les cas sensibles.
- Proposer à la Direction Générale des mesures correctives ou des orientations
stratégiques pour améliorer la qualité du portefeuille.
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Bac +4/5 en Finance, Gestion, Droit, banque ou équivalent.
Expérience - Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une
structure de financement.
Compétences clés - Maîtrise du processus de crédit, de la réglementation applicable et des méthodes
de recouvrement. - Connaissance des outils de suivi (SIG, Excel, tableaux de bord).
- Capacité à coordonner une équipe et à faire face aux situations conflictuelles.
- Solide sens de l’analyse, de l’éthique, et de la fermeté.
- Connaissance des procédures judiciaires de recouvrement (huissiers,
contentieux)
Lieu de dépôt des candidatures : Uniquement par le lien ci-dessous :
https://forms.gle/ZwSJknWhMJfJv3de9
Date limite : 14 juin 2025
