UNFPA NIGER RECRUTE COORDINATEUR DE PROGRAMME H/F

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Objectif du Poste :

Sous la supervision générale du Représentant et la supervision directe du Spécialiste de programme Assurance Qualité, et en étroite collaboration avec les Chargés de Programme et l’équipe des Opérations, le/la spécialiste en suivi/évaluation, coordonnateur du suivi de programme des Régions de Zinder et Maradi : i) assure le suivi et la coordination de la mise en œuvre du programme UNFPA – Gouvernement, des évaluations, audits, études et recherches au niveau des Régions de Zinder et Maradi, ii) contribue au développement du programme et des projets ainsi qu’à la planification des plans annuels de travail, iii) assure l’analyse, la collecte de données et informations et met à jour les bases de données relatives au tracking des performances du programme et des projets, iv) assure le renforcement des capacités du personnel et des partenaires en matière de planification des activités et de suivi des performance du programme.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la rĂ©alisation d’un monde oĂą chaque grossesse est dĂ©sirĂ©e, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratĂ©gique de l’UNFPA (2023-2027) met l’accent sur trois rĂ©sultats transformateurs : mettre fin aux dĂ©cès maternels Ă©vitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basĂ©s sur le genre et aux autres pratiques nĂ©fastes.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction.

UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des rĂ©sultats durables et Ă  fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiĂ©es et qui s’engagent Ă  atteindre l’excellence dans les rĂ©sultats de programme.

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Vous serez responsable de

  • Programmation et Planification des activitĂ©s

Contribuer au développement du programme pays, des plans d’activités et des projets

  • Participer Ă  l’élaboration du programme pays et contribuer au design du programme pays en proposant des formulations de produits et des indicateurs qui y sont associĂ©s ;
  • Proposer des indicateurs de rĂ©sultats et de processus pour le tracking des rĂ©sultats ;
  • Contribuer Ă  l’élaboration des plans de travail et au dĂ©veloppement de projets Ă  soumettre pour financement ;
  • Coordination et synergie d’actions sur le terrain :

Promouvoir le développement de synergies entre les acteurs de terrain

  • Proposer/contribuer Ă  l’opĂ©rationnalisation de cadres de concertation et mĂ©canismes de coordination susceptibles d’impulser la synergie d’actions sur le terrain ;
  • Participer Ă  l’animation et aux rĂ©unions des cadres/rĂ©seaux/comitĂ©s de coordination des actions des partenaires sur le terrain ;
  • Suivi/Evaluation de programme, Etudes/enquĂŞtes et Recherches

Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités et encadrer les exercices d’évaluation, d’études et recherches du programme sur le terrain

  • Effectuer des missions de suivi et faire l’état de mise en Ĺ“uvre du programme au niveau rĂ©gional tant au plan des activitĂ©s que des financements ;
  • Contribuer Ă  l’élaboration des bases de donnĂ©es sur le tracking des progrès du programme et des projets ;
  • Assurer la mise Ă  jour des bases de donnĂ©es relatives aux indicateurs de progrès du programme et des projets ;
  • Analyser les rapports d’activitĂ©s et de missions, consolider l’état de situation et les recommandations qui en ressortent et suivre la mise en Ĺ“uvre des dĂ©cisions prises;
  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des Ă©valuations, Ă©tudes/enquĂŞtes et audits et encadrer/suivre leur rĂ©alisation auprès des structures et bĂ©nĂ©ficiaires sur le terrain ;
  • Documentation des bonnes pratiques et renforcement des capacitĂ©s des IPs

Renforcer les capacités des IPs et diffuser les bonnes pratiques

  • Documenter les connaissances sur les expĂ©riences et les leçons apprises en matière de planification, de dĂ©veloppement de cadres et indicateurs de performance, de coordination et dĂ©veloppement de synergies, les meilleures pratiques et les stratĂ©gies/approches rĂ©plicables ;
  • Partager et appliquer activement ses connaissances en crĂ©ant des mĂ©canismes pour l’organisation et le partage des dites connaissances pour une prise en compte dans le dĂ©veloppement de futures stratĂ©gies ;
  • Organiser des formations et assurer le coaching des partenaires de mise en Ĺ“uvre sur les aspects d’élaboration de plans, de formulation d’indicateurs et d’évaluation ;
  • ExĂ©cuter toute autre tâche relevant de ses compĂ©tences/attributions, confiĂ©e par la Direction de l’UNFPA dans le cadre du fonctionnement du bureau.

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Relations de travail

Travailler en collaboration avec :

  • le Management du Bureau Pays UNFPA
  • les chargĂ©s de programme et le staff de l’UnitĂ© des OpĂ©rations ainsi que des sous bureaux ;
  • les partenaires de mise en Ĺ“uvre au niveau national et du terrain
  • les Groupes de travail et cadres/comitĂ©s rĂ©gionaux
  • les donateurs
  • Les Consultants et bureaux d’études
  • Les Conseillers rĂ©gionaux UNFPA et Divisions oversight/Ă©valuation et Division Programme du siège UNFPA.

Qualifications Et Expérience

Formation :

  • DiplĂ´me universitaire : au minimum une MaĂ®trise en planification, Design et gestion de plans et programmes, en Economie ou en tout autre domaine pertinent des Sciences sociales.

Expérience professionnelle :

  • Au moins cinq (5) ans d’expĂ©rience dans le design et l’administration des programmes de dĂ©veloppement et la gestion des projets, l’analyse de donnĂ©es socio – Ă©conomiques et dĂ©mographiques, les concepts et outils de la GAR et de l’assurance qualitĂ©, l’approche du cadre logique /Theory of change ;
  • Une expĂ©rience de travail dans les Agences du système des Nations Unies ou dans les autres Organisations Internationales serait un atout ;
  • Une bonne maĂ®trise de l’utilisation de l’outil informatique (applications courantes des logiciels de bureau : tableurs, traitement de texte, prĂ©sentation (power point), logiciels de programmation, etc.

Langues :

  • Avoir une parfaite maĂ®trise du Français (oral et Ă©crit) et une bonne connaissance de l’Anglais (oral et Ă©crit).

Compétences Requises :

Valeurs :

  • Etre un modèle d’intĂ©gritĂ©
  • Faire preuve d’engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies ;
  • Etre ouvert Ă  la diversitĂ© culturelle
  • Etre ouvert aux changements

Compétences de Base :

  • PersonnalitĂ© ouverte et coopĂ©rative avec un esprit d’équipe ;
  • CapacitĂ© de travailler de manière indĂ©pendante en dĂ©finissant les prioritĂ©s et en prenant des initiatives ;
  • Aptitude Ă  la formation et au partage des informations au sein et Ă  l’extĂ©rieur du Bureau ;
  • Aptitude Ă  produire des rĂ©sultats de qualitĂ© dans les dĂ©lais et parfois sous pression.

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Compétences Fonctionnelles :

  • CapacitĂ© de rĂ©flexion et analyse stratĂ©giques
  • Orientation professionnelle marquĂ©e pour une approche de gestion axĂ©e sur les rĂ©sultats
  • CapacitĂ© de conduire le plaidoyer et promouvoir un programme
  • ExpĂ©rience dans les innovations et le marketing des nouvelles approches
  • CapacitĂ© de mobiliser les ressources du gouvernement et des partenaires et aussi de bâtir des alliances stratĂ©giques avec ces derniers

Compétences managériales :

  • Fournir une orientation stratĂ©gique
  • Engager les partenaires et parties prenantes internes/externes
  • Diriger, dĂ©velopper et responsabiliser les personnes/crĂ©er une culture de performance
  • Prendre des dĂ©cisions et exercer son jugement

Rémunération et Avantages Sociaux

Ce poste offre un ensemble de rĂ©munĂ©ration attrayant, comprenant un salaire net compĂ©titif, des congĂ©s annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.

Avertissement

L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent ĂŞtre rapportĂ©es Ă  la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.unfpa.org/jobs/programme-coordinator-niamey-niger-nob

DATE LIMITE 22 MAI 2025

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