UMO INTERIM RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : SUPERVISEUR MAINTENANCE MECANIQUE H/F

Le/la Superviseur Maintenance Mécanique est responsable de l’intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité opérationnelle des installations mécaniques de l’usine de traitement. Il/elle assure la supervision des équipes de maintenance, veille au respect strict des normes de sécurité, de qualité et d’environnement, et garantit l’exécution efficace des travaux planifiés ainsi que des arrêts d’usine.

Mission

• Assurer l’intégrité, la fiabilité et l’opérabilité des équipements mécaniques de l’usine ;
• Traiter les non-conformités mécaniques en mobilisant efficacement les ressources du département;
• Préparer des rapports précis et concis dans le respect des délais ;
• Maintenir l’usine de traitement dans un excellent état d’ordre et de propreté ;
• Veiller à l’imputation correcte des pièces de rechange et consommables aux codes GL et bons de travail appropriés ;
• Effectuer des inspections QA/QC des activités de maintenance et orienter les membres de l’équipe en conséquence ;
• Assurer le respect des pratiques de travail sécuritaires et des normes environnementales par les employés, entrepreneurs et visiteurs ;
• Respecter et soutenir toutes les politiques et procédures de l’entreprise ;
• Exécuter toute autre tâche assignée par la Société.

Profil

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et qualification professionnelle dans une discipline de maintenance mécanique ;
• Minimum de sept (7) années d’expérience dans une usine de traitement minéral après qualification, deux (2) années d’expérience dans un rôle de supervision similaire et deux (2) années d’expérience en tant qu’expatrié ;
• Expérience avérée sur concasseurs giratoires, concasseurs à cône, grands broyeurs, systèmes de convoyage, grandes boîtes d’engrenages, compresseurs d’air industriels, usines d’oxygène PSA/VSA, pompes à boues, pompes à eau, circuits d’ Maîtrise écrite et orale du français constitue un atout ;
• Expérience avec les systèmes GMAO (CMMS) et la planification associée ;
• Formation ou expérience relative aux normes WHMIS/MSDS en matière de manipulation de matières dangereuses.

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POSTE 2 : SPECIALISTE DES EQUIPEMENTS MOBILES LOURDS H/F

La principale fonction du titulaire du poste est de soutenir l’exploitation efficace et fiable continue des équipements mobiles lourds (HME) du site, en veillant à la gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation.

Mission

• Examiner et formuler des recommandations sur les procédures de maintenance et de réparation des HME afin d’améliorer la performance opérationnelle ;
• Mettre en place et améliorer les systèmes et procédures de gestion du travail, depuis la planification jusqu’à l’exécution, en intégrant l’apprentissage et l’amélioration continue ;
• Exécuter les travaux de maintenance dans le respect des exigences réglementaires, des lois et règlements locaux ainsi que des normes de sécurité des équipements OEM ;
• Contribuer à la phase de planification en fournissant des prévisions recommandées et soutenir les projets d’amélioration HME du client ;
• Promouvoir la maintenance préventive en motivant le personnel à planifier et préparer des plans de travail et calendriers efficaces en coordination avec les ressources de planification;
• Développer et dispenser des formations à l’équipe sur les protocoles de réparation et de maintenance des HME selon les attributions ;
• Exécuter toute autre tâche assignée par l’Entreprise du client.

Profil

• Diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou certification équivalente délivrée par un OEM reconnu ou similaire en maintenance/réparation d’équipements ;
• Minimum de 10 ans d’expérience après diplôme technique en maintenance d’équipements mobiles miniers, notamment sur les flottes Caterpillar Mining comprenant camions de transport (haul trucks), excavatrices 6020/6040 et foreuses CAT MD ;
• Connaissance approfondie des procédures de maintenance préventive, de maintenance et de réparation des équipements CAT ;
• Maîtrise fonctionnelle des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS) tels qu’Oracle, Ellipse, Pronto ou SAP, des systèmes de support CAT (SIS, ET, VIMS) ;
• Maîtrise de l’anglais requise. La connaissance du français constitue un atout.

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POSTE 3 : AJUSTEUR-MONTEUR H/F

Le/la titulaire du poste joue un rôle clé dans le soutien des activités de maintenance mécanique de l’usine. L’objectif principal est d’assurer que la maintenance est effectuée conformément aux politiques et procédures de l’entreprise afin de maintenir la performance optimale de l’usine et d’atteindre les objectifs requis en permanence.

Mission

• Respecter et soutenir toutes les politiques et procédures de l’entreprise ;
• Opérer selon les procédures standard (SOP) et analyses de sécurité (JSA) ; assurer l’intégrité et la fiabilité des équipements mécaniques de l’usine ;
• Identifier et résoudre les non-conformités mécaniques en mobilisant les ressources du département;
• Effectuer des inspections qualité (QA/QC) des activités de maintenance et encadrer l’équipe de manière continue ;
• Collaborer avec l’équipe des opérations pour résoudre les problèmes de performance ou de fiabilité des équipements ;
• Assurer la sécurité et la conformité environnementale des employés, entrepreneurs et visiteurs, et soutenir les programmes HSE ;
• Former, coacher et encadrer le personnel de maintenance national ;
• Effectuer toute autre tâche assignée pour soutenir les objectifs de l’entreprise.

Profil

• Diplôme d’études secondaires (la maîtrise du français est un atout) et qualification souhaitée en maintenance mécanique ;
• Minimum 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral après qualification, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ;
• Capacité à effectuer des calculs techniques de manière autonome ;
• Expérience des programmes de sécurité au travail et des techniques de manutention et levage de charges (grues et équipements mécaniques) ;
• Forte aptitude électromécanique et expérience des systèmes GMAO (CMMS) et de planification associée ;
• Expérience ou exposition aux produits chimiques et connaissance des normes MSDS/WHMIS ;
• Capacité et volonté de travailler en horaires prolongés, en rotation, en hauteur et dans des espaces confinés.

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