TRUST AFRICA RECRUTE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

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Notre partenaire, acteur majeur du 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬, recrute un(e) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 (𝐇/𝐅).

✨ Vous êtes expert(e) en gestion financière, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit de leadership ?
C’est le moment de mettre vos compétences au service d’une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.

Missions

Mise en œuvre des choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle.
Participe significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.
Pilote et sécurise l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques
par les actions suivantes :

  • Animer et Coordonner le Département.
  • Assurer le respect des obligations légales (Comptables, fiscales et Juridiques).
  • Optimiser la gestion de la Trésorerie.
  • Harmoniser les procédures comptables, juridiques et fiscales.

Taches Principales

GESTION FINANCIERE

  • Piloter la trésorerie et gérer les flux d’assurance et les flux financiers ;
  • Superviser et procéder au règlement des prestataires Santé ;
  • Coordonner et contrôler les transmissions des Reporting et Bilans ;
  • Coordonner la préparation du budget et procéder à son établissement ;
  • Coordonner la préparation et l’établissement des Etats Financiers ;
  • Superviser les missions d’audit Comptable avec l’intervention des Commissaires aux comptes ;
  • Supervision des travaux de clôture annuelle ;
  • Transmission des Comptes courants et réconciliation avec les Compagnies d’Assurance ;
  • Participer aux opérations stratégiques d’investissement ;
  • Veiller au respect des normes financières du Groupe.

GESTION FISCALE ET SOCIALE

  • Etablissement et transmission des déclarations fiscales et sociales aux institutions dédiées ;
  • Répondre aux consultations internes en matière fiscale et sociale avec l’assistance de notre Conseil
  • Fiscal ;
  • Coordination et participation des contrôles fiscaux et sociaux de concert avec notre Conseil Fiscal ;
  • Veiller au respect des obligations légales.
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GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE

  • Veiller au respect des normes du Groupe, du cadre légal et de la règlementation en vigueur ;
  • Veille à la bonne qualité des relations et de négociation avec les partenaires financiers, fiscaux et sociaux,
  • les Conseils et les Compagnies d’assurances ;
  • Contrôler et Procéder à l’enregistrement des conventions assureurs et apporteurs d’affaires auprès des
  • autorités compétentes ;
  • Préparation et participation aux Conseil d’administration, Assemblées Générales ;
  • Assurer la veille juridique, règlementaire et économique du secteur des Assurances ;

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Garantir l’application du code du travail et de la convention collective ;
  • Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion ;
  • Assurer les relations avec les différents services et la Direction Générale ;
  • Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel ;
  • Procéder aux entretiens d’embauche de concert avec les chefs de services et la Direction Générale ;
  • Coordonner et procéder au suivi des évaluations et la tenue des entretiens individuels.

FORMATION ET EXPERIENCE

Formation de niveau Bac + 4/5

Master en finance ;

DECF diplôme d’études comptables et financières, DESCF diplôme d’études supérieures comptables

et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise

comptable ;

École de commerce et de gestion, option comptabilité finance ;

Diplôme d’école d’ingénieurs et diplôme en gestion comptable et financière.

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