TRUST AFRICA RECRUTE GESTIONNAIRE DE FLOTTE H/F

OFFRE D’EMPLOI – 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐋𝐎𝐓𝐓𝐄 (𝐇/𝐅)

Trust Africa recrute pour le compte de son partenaire dans le 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 / 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 un 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐅𝐥𝐨𝐭𝐭𝐞 (𝐇/𝐅). Vous serez en charge de la gestion, du suivi et de l’optimisation des véhicules de l’entreprise pour assurer la performance et la sécurité des opérations.

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Nous cherchons un Gestionnaire de Flotte H/F pour notre client évoluant dans le secteur du transport et de la logistique pour gérer sa flotte de camion poids lourds.

Mission

Le Gestionnaire de Flotte est chargé de superviser, coordonner et optimiser l’utilisation des poids lourds de l’entreprise. Il veille à la disponibilité, la sécurité et la conformité de la flotte, tout en assurant un suivi rigoureux des coûts liés à son exploitation.

Principales responsabilités

• Planifier, organiser et suivre les mouvements des poids lourds
• Assurer la disponibilité des véhicules pour les activités opérationnelles
• Suivre l’entretien, la maintenance et les réparations de la flotte
• Contrôler la consommation de carburant et optimiser les coûts
• Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire
• Suivre les documents administratifs (assurances, visites techniques, etc.)
• Superviser les chauffeurs et assurer la discipline, la ponctualité et la sécurité
• Établir un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Profil Recherché

Formations et Expériences

• Bac +2 minimum (Logistique, Transport, ou équivalent)
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de flotte PL
• L’expérience en transport d’hydrocarbures ou de marchandises liquides est un plus.

Compétences:

• Bonne maîtrise de la gestion logistique et transport
• Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative
• Connaissances en mécanique de base (un atout)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

📧 Postulez dès maintenant en cliquant sur le lien ou en envoyant votre CV à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.