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Trust Africa recrute 3 talents dynamiques pour le compte de son partenaire dans les technologies de l’information 👇
🔍 Postes à pourvoir :
✅ RESPONSABLE RECOUVREMENT H/F 👉 REF : TRB02344
Description de la fonction
Nous cherchons un Responsable Recouvrement pour un client évoluant dans le secteur des technologie de l’information.
Mission :
Le/la Responsable Recouvrement assure la gestion efficace des créances clients, en veillant au recouvrement des paiements tout en préservant une relation commerciale saine avec les partenaires de l’entreprise.
Taches et responsabilités :
- Suivre et gérer le portefeuille clients en retard de paiement
- Relancer les clients (appels, courriers, emails)
- Négocier des plans de règlement amiables
- Travailler en lien avec le service commercial pour prévenir les impayés
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance du recouvrement
Profil recherché :
- Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion
- Expérience de 3 à 5 ans en recouvrement ou gestion de créances idéalement dans le secteur B2B
- Bonne maîtrise des outils de suivi financier et bureautique
Compétences personnelles :
- Capacité à négocier, fermeté et courtoisie
- Connaissance de la législation sur le recouvrement
- Sens de l’organisation et rigueur
✅ RESPONSABLE RELATIONS EXTERIEURES H/F 👉 REF : TRB02345
Description de la fonction
Nous cherchons un Responsable des relations extérieures H/F pour un client évoluant dans le secteur des technologies de l’information.
Missions :
Le/la Responsable Relations Extérieures sera chargé(e) de développer l’image et la notoriété de l’entreprise à travers la mise en place de partenariats stratégiques, la participation à des événements et la gestion des relations avec les parties prenantes externes.
Taches et responsabilités :
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et privés
Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et institutionnels
Organiser des rencontres, conférences ou ateliers pour promouvoir la plateforme
Assurer la visibilité de l’entreprise dans les réseaux économiques et professionnels
Participer à la stratégie de communication externe
Profil recherché :
Minimum bac+3 en communication, relations publiques, sciences politiques ou équivalent
Expérience de 4-5 ans dans un poste similaire
Réseau local et régional apprécié
Bonne connaissance des outils digitaux et du marketing numérique
Compétences personnelles :
Aisance relationnelle et diplomatie
Bonne expression orale et écrite
Maîtrise des techniques de communication et de lobbying
Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse
Connaissance du tissu économique local souhaitée
✅ COMMERCIAL H/F 👉 REF : TRB02346
Description de la fonction
Nous cherchons deux Commerciaux H/F pour un client évoluant dans le secteur des technologies de l’informations.
Missions :
Le/la Commercial(e) aura pour mission principale de développer le chiffre d’affaires de
l’entreprise en promouvant ses services auprès des entreprises, en assurant un suivi
commercial rigoureux et en contribuant activement à la visibilité et au rayonnement de la
plateforme.
Taches et responsabilités :
Promouvoir les services de l’entreprise auprès des entreprises locales (fiches entreprises, solutions marketing, etc.)
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant
Participer aux événements de réseautage pour représenter la plateforme
Atteindre les objectifs de vente fixés mensuellement
Rendre compte de son activité à travers des rapports réguliers
Profil recherché :
Formation en commerce, marketing ou équivalent
Expérience préalable en vente B2B, idéalement dans le digital
Maitrise du français, l’anglais est un atout
Bonne connaissance des outils digitaux et du marketing numérique
Compétences personnelles :
Sens aigu de la négociation et excellent relationnel
Capacité à convaincre et à adapter son discours selon l’interlocuteur
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Connaissance du tissu économique local souhaitée
📍Postulez dès maintenant en cliquant sur le lien ou en envoyant votre CV à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.
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