SUNU ASSURANCES MALI RECRUTE 04 POSTES H/F

POSTE 1 : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Assurer la gestion fiable, conforme et sécurisée de la paie, de l’administration du personnel et des
avantages sociaux dans le respect des exigences légales, conventionnelles et internes tout en
contribuant à l’efficacité opérationnelle de la fonction RH et appuyer le responsable RH dans la
mise en œuvre des politiques et projets RH

Responsabilités principales
▪ Collecter et contrôler les éléments variables de la
paie ;
▪ Établir et sécuriser la paie dans le respect des
délais, de la confidentialité et des obligations
sociales ;
▪ Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et
actes administratifs ;
▪ Gérer les mouvements du personnel (entrées,
mobilités internes, sorties) ;
▪ Assurer la tenue et la fiabilité des dossiers
individuels du personnel et des différents registres ;
▪ Administrer les dispositifs d’assurance santé,
retraite et prévoyance du personnel ;
▪ Assurer le traitement et le suivi des déclarations
sociales ;
▪ Gérer les congés, absences, permissions et
autorisations spéciales ;
▪ Veiller à l’application de la législation du travail, des
accords internes et des exigences réglementaires ;
▪ Participer à la mise à jour des procédures RH
conformément aux normes Groupe et aux
exigences ;
▪ Fournir les données puis analyser les indicateurs
RH et formuler des alertes ou recommandations ;
▪ Appuyer le responsable RH sur l’ensemble des
autres activités (recrutement et intégration,
formation, performance, culture, reporting,…).

Compétences requises
▪ Bonne connaissance du droit du travail et des
pratiques RH ;
▪ Maîtrise des processus de paie ;
▪ Production et analyse des tableaux de bord RH ;
▪ Maîtrise du logiciel Sage Paie et RH ;
▪ Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
▪ Excellentes compétences en communication orale et
écrite ;
▪ Aptitude à travailler avec discrétion, en autonomie et
à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les
délais ;
▪ Capacité à travailler sous pression ;
▪ Avoir l’esprit d’analyse et le sens du détail ;
▪ Capacité d’écoute, de pédagogie et
d’accompagnement des salariés ;
▪ Être orienté client ;
▪ Respecter les femmes et les hommes ;
▪ Être agile et avoir le sens de l’innovation ;
▪ Être orienté résultat et avoir la culture de la
performance ;
▪ Placer l’éthique et l’intégrité au cœur de toutes les
activités.

Profil
▪ Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou administration des entreprises, droit social
ou tout autre diplôme équivalent ;
▪ Expérience minimum d’un (1) an au même poste ou à un poste similaire.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Chargé(e) des Ressources Humaines »
à l’adresse suivante : recrutement.iardmali@sunu-group.com au plus tard le mercredi 25 février 2026
à 17h00.
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

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POSTE 2 : ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Soutenir la Direction Générale dans la gestion administrative, organisationnelle et
relationnelle, en facilitant la coordination des échanges et en contribuant à l’optimisation de
son efficacité et de sa performance.

Responsabilités principales
▪ Gestion de l’agenda et des rendez-vous du
Directeur Général ;
▪ Organisation des déplacements et voyages
professionnels (réservations, logistique) ;
▪ Préparation et organisation des réunions ;
▪ Préparation des supports et comptes rendus de
réunions, comités ou comités stratégiques ;
▪ Gestion de l’accueil et de l’orientation au besoin du
personnel et visiteurs de la société ;
▪ Traitement des emails et des courriers entrants ;
▪ Saisie et mise en forme de divers documents
(courriers, rapports,…), en assurant leur
reproduction et traitement (scan, diffusion…) ;
▪ Constitution et préparation de divers dossiers
administratifs ;
▪ Classification et archivage de divers documents
administratifs ;
▪ Assistance dans les autres travaux demandés par
le Directeur Général ;
▪ Assistance des autres directions / départements /
services (saisie des polices d’assurances,…) ;
▪ Contribution à des projets transverses selon les
priorités de la Direction Générale ;
▪ Appui dans l’analyse et la synthèse de documents
stratégiques.

Compétences requises
▪ Connaître les techniques de gestion administrative et de
secrétariat ;
▪ Maîtriser les normes d’accueil clientèle ;
▪ Expertise dans le domaine du tri, du classement et de la
communication de documents ;
▪ Bonne maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques
(Word, Excel, Powerpoint, Outlook,…) ;
▪ Aisance relationnelle ;
▪ Savoir communiquer ;
▪ Bonne capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) ;
▪ Sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse ;
▪ Rigueur, discrétion, intégrité et honnêteté intellectuelle ;
▪ Sens et culture du risque ;
▪ Être orienté client ;
▪ Respecter les femmes et les hommes ;
▪ Être agile et avoir le sens de l’innovation ;
▪ Être orienté résultat et avoir la culture de la performance ;
▪ Placer l’éthique et l’intégrité au cœur de toutes les
activités.

Profil
▪ Bac+2/3 en Assistanat de Direction; Assistanat de Gestion ou autres domaines connexes ;
▪ Expérience minimum de trois (3) ans au même poste ou à un poste similaire.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Assistant(e) de Direction », à l’adresse
suivante : recrutement.iardmali@sunu-group.com au plus tard le mercredi 25 février 2026 à 17h00.

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POSTE 3 : CHEF DE SERVICE TRESORERIE ET PLACEMENTS H/F

Chef de service trésorerie et placements (F/H)

Garantir la conformité des opérations de trésorerie avec les réglementations et besoins
financiers, tout en optimisant les relations bancaires, la gestion des caisses et en
contribuant à la stratégie financière globale de l’entreprise.

Responsabilités principales
▪ Superviser de la gestion de la trésorerie et des caisses ;
▪ Contrôler et assurer la bonne tenue des comptes de
trésorerie ;
▪ Veillez à l’apurement permanent des comptes de
trésorerie ;
▪ Assurer la disponibilité des relevés bancaires à
l’intention de tous les services ;
▪ Participer activement aux travaux d’inventaire
périodiques (rapprochements et analyses de comptes,
opérations de régularisation, inventaires physiques,
élaboration des états financiers,..) ;
▪ Élaborer et transmettre les reportings périodiques dans
les délais ;
▪ Encadrer et gérer l’équipe en charge des opérations de
caisse et de trésorerie ;
▪ Améliorer les processus de gestion et assurer la
conformité de toutes les opérations ;
▪ Assurer une communication claire et régulière avec les
partenaires internes et externes ;
▪ Rédiger les rapports d’activités détaillés (hebdomadaire
et mensuel) ;
▪ Suivre les évolutions législatives et réglementaires dans
le domaine comptable, financier, bancaire et des
assurances au Mali et dans la zone CIMA ;
▪ Analyser l’impact des nouvelles réglementations sur les
processus de comptabilité.

Compétences requises
▪ Solide connaissance des techniques de gestion de
trésorerie, des flux financiers et de la gestion des liquidités ;
▪ Maîtrise des outils de suivi des flux financiers et de gestion
des caisses ;
▪ Compétences en analyse financière, prévision de trésorerie
et gestion des risques financiers ;
▪ Compétences en planification et organisation ;
▪ Excellentes compétences en communication et négociation ;
▪ Esprit d’analyse et de synthèse ;
▪ Résistance au stress et capacité à gérer les priorités dans
un environnement à fortes contraintes temporelles ;
▪ Réactivité et proactivité ;
▪ Être orienté client ;
▪ Respecter les femmes et les hommes ;
▪ Être agile et avoir le sens de l’innovation ;
▪ Être orienté résultat et avoir la culture de la performance ;
▪ Placer l’éthique et l’intégrité au cœur de toutes les activités.

Profil
▪ Bac+4/5 en Finance Comptabilité, Audit ou tout autre diplôme équivalent ;
▪ Une expérience avérée de 3 ans au même poste ou à un poste similaire.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Chef de service trésorerie et placements », à
l’adresse suivante : recrutement.iardmali@sunu-group.com au plus tard le mercredi 25 février 2026 à 17h00.
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

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POSTE 4 : RESPONSABLE JURIDIQUE H/F

Veiller à la bonne application des règlementations tout en prodiguant des
conseils aux différentes directions, départements et services et être le lien entre
l’entreprise et les acteurs juridiques externes.

Responsabilités principales
▪ Assurer le secrétariat juridique de la société en soutien
à la Direction Générale ;
▪ Tenir la copie du registre des actionnaires de la
société ;
▪ Effectuer la mise à jour des documents sociaux
(statuts, RCCM, NIF, les registres d’AG et CA et
registres d’actionnaires) ;
▪ Tenir et mettre à jour les fiches signalétiques de la
société ;
▪ Archiver les actes juridiques (PV d’AG et CA, statuts,
RCCM, Agréments) en local ;
▪ Traiter les actes juridiques de la société ;
▪ Fournir des conseils et avis juridiques hors métiers
mineurs ;
▪ Participer à l’instruction des dossiers sinistres de la
société (collecte et analyse des documents, rédaction
des offres d’indemnisation, rédaction des actes
d’expertise médicale…) ;
▪ Participer au traitement des dossiers précontentieux ;
▪ Suivi du traitement de dossiers contentieux par les
avocats (hors contentieux majeurs pour lesquels
l’assistance de la Direction Juridique Groupe doit être
requise) ;
▪ Assurer la gestion des saisies et des avis à tiers
détenteur (déclarations aux huissiers ou par écrit,
gestion des courriers des organismes émetteurs
d’ATD) ;
▪ Assurer la gestion des contrats de prestation de
services ;
▪ Effectuer la rédaction/revue des conventions des
intermédiaires d’assurance (Agents généraux,
courtiers,…) ;
▪ Effectuer la rédaction/revue des traités et conventions
d’assurance ou de partenariat.

Compétences requises
▪ Solide connaissance des lois et réglementations
relatives à l’assurance, au droit des sociétés, des
affaires, fiscal, civil et social ;
▪ Capacité à analyser les problèmes juridiques
complexes et à reformuler les recommandations
claires ;
▪ Connaître le fonctionnement des juridictions maliennes
et communautaires ;
▪ Excellentes compétences en communication verbale et
écrite ;
▪ Leadership et capacité à diriger une équipe ;
▪ Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer
plusieurs tâches simultanément ;
▪ Orienté client et résultats, avec un souci du détail et de
la précision ;
▪ Avoir l’esprit d’équipe ;
▪ Bonnes compétences en négociation et en résolution
de conflits.

Profil
▪ Bac+4/5 en droit privé / droit des affaires ou droit des assurances ou diplôme équivalent ;
▪ Une expérience avérée de 5 ans au même poste ou à un poste similaire, idéalement dans une compagnie d ’assurance.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Responsable Juridique », à l’adresse
suivante : recrutement.iardmali@sunu-group.com au plus tard le mercredi 25 février 2026 à 17h00.

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