La SONAPI SA est une Société anonyme de droit guinéen évoluant dans le domaine de
l’aménagement et de la promotion immobilière.
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, elle recrute un(e) Responsable de
Développement des Ressources Humaines.
RATTACHEMENT DU POSTE
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET DU CAPITAL HUMAIN
TITRE DU POSTE
Responsable de Développement des Ressources Humaines
Le Responsable du poste de Développement des Ressources Humaines est
un acteur majeur de la transformation et de la performance sociale de
Résumé du Boste l’entreprise. Il participe à la création de richesse et du développement des
compétences des travailleurs.
Définir et mettre en œuvre les plans de recrutement et d’embauche
du personnel de la SONAPI SA;
Mettre en œuvre la stratégie d’intégration du personnel;
Proposer une politique de développement de compétences des
employés :
Analyser les besoins en compétences et proposer des plans d’action
RH;
Piloter de bout en bout un projet de gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences;
Mission Principales
Élaborer des stratégies de succession et de remplaçabilité;
Soumettre des tableaux de bord du personnel à la hiérarchie;
Gérer les plans de mobilité internes des travailleurs
Mettre en place un système d’évaluation des performances du
personnel;
Suivre et exécuter les projets RH;
Rédiger les politiques et procédures RH suivant les besoins de
l’entreprise;
Mettre en place un système d’évaluation des performances;
Profil
Master en gestion des ressources humaines, droit social ou science
de gestion;
Compétences
Techniques
Recherchées
Connaissance des outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et
Compétences (GPEC);
Connaissance sur la technique d’élaboration du budget RH;
8 ans d’expériences professionnelles en développement des RH;
Connaissance sur les BTP, l’aménagement et la promotion
immobilière est un atout;
Connaissance en gestion des projets RH:
Maitrise des différentes techniques d’entretiens et process RH;
Maitrise des techniques et outils de gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences (GPEC);
Une parfaite maitrise des outils informatiques RH
Fortes qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Sens de réactivité
Esprit d’équipe
Qualités d’écoute.
L’adaptabilité/Polyvalence
Sens de la communication et d’anticipation
Un CV actualisé, une lettre de motivation ainsi que les diplômes et
certificats à envoyer sur l’email suivant: recrutement@sonapign.com
au plus tard le 27 juillet 2025: 17h30min
La Directrice Générale
Maimouna Laure MAH-BARRY
SONAPI SA Capital Social 50 000 000 000 GNF
NIFP: 151019486 Clé TVA: 26
Yimbaya Km 17, Commune de Gbessia BP: 4885 Conakry, République de Guinée
