SOMISY RECRUTE TECHNICIEN INSTRUMENTATION H/F

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SOMISY S.A Recherche/seeks :

Syama, 24 /11/ 2025

INTITULE DU POSTE : Technicien Instrumentation

POSITION TITLE: Instrumentation Technician

CATEGORIE : ‘‘B’’ de la Convention collective des sociétés minières

Category: “B” of Collective Convention of Mining companies

BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo /Sikasso

BASE: Syama gold mineSite– Kadiolo /Sikasso

NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : 4

NUMBER OF POSITION TO BE FILLED: 4

NATURE DU CONTRAT : CDI, avec période d’essai)

Open with probation period

OBJECTIF DU POSTE

Assister l’équipe de section afin de garantir que tous les travaux soient réalisés de manière sûre, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l’entreprise. Identifier, signaler et gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail. Contribuer à la création de valeur

Responsabilités :

Les responsabilités liées à ce poste comprennent :

· Capacité à travailler d’un leadership absolu pour assurer un environnement de travail sur et sain,

· Soutenir le système de gestion de la sécurité et le système de gestion environnementale (ISO 14001) en garantissant une culture de la sécurité au travail ; appliquer les normes, procédures et politiques de sécurité du site

· Participer aux initiatives de Sécurité du site et promouvoir les comportements convenus au sein de l’équipe,

· Participer à l’identification et à l’évaluation des aspects environnementaux du département

Veiller à ce que toutes les non-conformités et tous les incidents environnementaux soient signalés, gérés et résolus de manière adéquate dans les délais impartis

· Veiller au respect des exigences légales du Mali, des conditions des licences et des normes, politiques, procédures et directives environnementales de Resolute

· Assurer une surveillance proactive adéquate pour maintenir un environnement de travail sur.

· Promouvoir une culture de la reconnaissance des dangers et de la minimisation des risques et des dommages qui en découlent pour les employés.

· Promouvoir et contrôler les normes de propreté et d’entretien afin de maintenir un environnement de travail sûr et sain

· Apporter son soutien et mener des enquêtes lorsque les travaux sont interrompus en raison d’un acte ou d’une condition dangereuse, en veillant à ce que des mesures d’atténuation des risques soient mises en œuvre.

· Adopter une approche proactive de gestion des risques pour les tâches du département : identifier, analyser et gérer les risques afin de garantir qu’ils restent à un niveau acceptable ; s’assurer qu’avant le début des travaux, une évaluation des risques et des mesures de contrôle efficaces sont mises en place et comprises.

· S’assurer que les procédures de travail standard et les systèmes de travail sécuritaires sont compris et respectés.

· Participer aux réunions de sécurité à la fréquence appropriée, en mettant l’accent sur l’amélioration continue du système de gestion de la santé et de la sécurité et en traitant les problèmes rencontrés.

· Reconnaître l’importance des relations avec les communautés, de l’environnement et de la sécurité pour le contexte opérationnel et gérer son domaine de responsabilité en tenant compte de la nécessité de maintenir l’acceptabilité sociale des activités.

· Respecter les communautés locales, leurs cultures, leurs traditions et leurs dirigeants.

· S’assurer que tout travail susceptible d’avoir un impact sur les communautés locales ne soit entrepris qu’après une concertation et une consultation appropriée.

· Respecter les politiques, normes, procédures et processus de l’entreprise, des communautés et de l’environnement afin de minimiser les perturbations et les impacts.

· S’assurer que les partenaires commerciaux respectent les politiques de l’entreprise en matière de communautés et d’environnement et ne provoquent pas de conflits entre l’entreprise et les communautés, les autorités locales et nationales.

· Mener toutes les activités, sur site et hors site, conformément aux procédures de sécurité et aux niveaux opérationnels de l’entreprise.

· Respecter le budget et les prévisions de coûts, et conformité aux politiques, procédures et normes de reporting financières et de gouvernance de l’entreprise.

· Optimiser l’efficacité pour minimiser les pertes de production, le gaspillage, les reprises et autres dépenses inutiles.

· Faire preuve des normes professionnelles et éthiques les plus élevées, en veillant à ce que toutes les actions soient transparentes et conformes à la politique et aux valeurs de l’entreprise.

· Soutenir ouvertement la politique de l’entreprise, quelles que soient ses opinions personnelles.

· Reconnaître, respecter et promouvoir activement la diversité au sein de l’équipe.

· Faire preuve de respect envers les convictions culturelles et religieuses.

· Aider et soutenir l’équipe dans l’amélioration continue des processus opérationnels ; développer et faire progresser les projets d’amélioration continue.

· Comprendre les stratégies et les objectifs opérationnels pertinents.

· Favoriser une culture d’équipe entre les employés, les départements et les prestataires.

Compétences Techniques :

Faire preuve d’excellence technique et conceptuelle en anticipant les problèmes et en guidant l’équipe vers l’atteinte des objectifs départementaux et commerciaux convenus, afin de garantir le maintien ou l’amélioration de la valeur de l’entreprise.

Définir les priorités et attribuer les tâches au personnel compétent.

Collaborer avec les partenaires commerciaux et préparer le travail à exécuter.

Garantir que le travail est réalisé conformément aux exigences de qualité et de spécifications.

Garantir que le travail est commencé et terminé dans les délais impartis.

S’assurer que les retours sur tous les travaux réalisés sont consignés, y compris les pistes d’amélioration.

Assurer la maintenance dans tous les aspects de l’usine de traitement, en particulier l’instrumentation.

Réaliser les tâches quotidiennes pour atteindre les objectifs du service Instrumentation (assistance à la maintenance et aux opérations pour le dépannage des problèmes d’instrumentation – réalisation de la maintenance préventive selon les besoins.

Apporter un soutien à l’équipe OT/PCS dans ses tâches (maintenance et dépannage)

Contribuer à la haute disponibilité et à la fiabilité de l’infrastructure d’instrumentation.

Garantir l’exécution des activités de maintenance préventive planifiées pour les équipements d’instrumentation.

Assurer un niveau élevé de disponibilité des instruments et des systèmes de contrôle pour les opérations.

Veiller à l’amélioration et à l’ajout continus de capteurs, d’instruments et de dispositifs de retour d’information pour permettre la surveillance en ligne de l’état des équipements.

Démontrer son engagement à réaliser les plans d’affaires du département et du site, en veillant à s’y conformer

· Contribuer au fonctionnement de l’équipe de planification des actifs

· Participer à la planification de la gestion des actifs du département.

Diplôme :

Les candidats doivent être de nationalité malienne et titulaires d’un diplôme de niveau de technicien supérieur en électricité/ instrumentation

Expérience :

Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans l’instrumentation et le contrôle.

Traits Personnels :

• Communication
• Leadership
• Confidentialité
• Résilience
• Intégrité

CANDIDATURE

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identité/NINA, des diplômes, attestations et certificats, doit être envoyé courriel à : recrutements@somisy.com ou déposé à la barrière principale du site avec la mention en objet « Candidature au poste de Technicien Instrumentation » au plus tard le 7 décembre 2025 à 17h00.

NB :

1. Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses Emails ;
2. Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.