SOMISY RECRUTE 02 TECHNICIENS METALLURGISTES H/F

INTITULE DU POSTE : Technicien Métallurgiste

POSITION TITLE: Metallurgist Technician

CATEGORIE : ‘‘B’’ de la Convention collective des sociétés minières

Category: “B” of Collective Convention of Mining companies

BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo /Sikasso

BASE: Syama gold mineSite– Kadiolo /Sikasso

NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : deux (2)

NUMBER OF POSITION TO BE FILLED: Two (2)

NATURE DU CONTRAT : CDI, deux (2) avec période d’essai)

Fixed-Term: Two (2) with probation period)

OBJECTIF DU POSTE

Les candidats doivent avoir des connaissances générales dans le processus de traitement des minerais, avoir une expérience précédente dans la sécurité au travail dans les usines d’exploitation minière

Diriger l’équipe de section afin de garantir que tous les travaux soient réalisés de manière sure, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l’entreprise et accompagner le développement, la formation et le mentorat des membres de l’équipe afin d’améliorer continuellement leurs connaissances, leurs compétences et leurs relations interpersonnelles. Identifier, signaler et gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail contribuer à la création de valeur

Responsabilités :

Les responsabilités liées à ce poste comprennent :

· Capacité à travailler d’un leadership absolu pour assurer un environnement de travail sur et sain,

· Contribuer au Système de Management Environnemental (ISO 14001) en garantissant un culte de la Sécurité au Travail et en appliquant les normes procédures et politiques de sécurité du site.

· Participer aux initiatives de Sécurité du site et promouvoir les comportements convenus au sein de l’équipe,

· Effectuer les essais métallurgiques de routine et spécifiques requis, assister et soutenir l’équipe de métallurgie dans l’atteinte des objectifs de production.

· Tous les employés sont tenus d’accomplir leurs tâches avec diligence en tout temps, en accordant la plus grande importance à leur propre sécurité, à celle des autres employés, à l’environnement et aux membres de la communauté

· Toutes les taches doivent être effectuées conformément aux lois et réglementations maliennes et internationales applicables, ainsi qu’aux politiques, normes et procédures de l’entreprise en matière de santé, de sécurité d’environnement et de relations avec la communauté

· Les gestionnaires et les superviseurs ont la responsabilité supplémentaire de veiller à ce que les membres de leur équipe obtiennent un rendement satisfaisant au travail et respectent ces politiques.

Il faut toujours reconnaitre les bonnes performances des autres

Respecter les procédures de l’entreprise en matière de présence d’absentéisme et d’évaluation des performances

Comprendre l’Objectif et les résultats des procédures disciplinaire de l’entreprise

· Entretenir en tout temps une relation de travail amicale mais professionnelle avec nos entrepreneures et fournisseurs de biens et de services

· Discuter avec votre supérieur hiérarchique de tout problème relationnel que vous ne parvenez pas à résoudre seul.

· Être réceptif aux évaluations de performance et de compétence

· Contribuer à un climat de respect mutuel, d’esprit d’équipe et de sentiment d’appartenance.

· Se présenter au travail selon le planning de métallurgie

Afin de garantir un préavis de congé annuel adéquat, conformément aux directives du département et à votre contrat de travail

• Respectez les clauses de la Loi et des Règlements miniers (Mali) qui s’appliquent à votre zone de travail.
• Participer à la mise en œuvre du Plan de gestion de la sécurité (PGS) et veiller à son respect opérationnel.
• Se soumettre au programme de surveillance médicale bisannuel.
• Contribuer à la création et au maintien d’un environnement de travail sûr.
• Veiller au respect de toutes les procédures de sécurité.
• Participer aux réunions de sécurité planifiées.
• S’assurer que tous les incidents, blessures, accidents, risques et dommages matériels survenus dans votre secteur sont signalés et que la documentation est complétée dans les délais impartis, conformément à la politique de l’entreprise.
• Participer aux formations d’accueil et de sécurité sur site et dans la zone, selon les besoins.
• Adopter et maintenir une attitude de travail sécuritaire, en appliquant les principes du devoir de diligence.
• Remplir et vérifier les analyses de risques liés aux tâches (JSEA) et les analyses des risques liés aux accidents du travail (HIRA) dans votre environnement de travail.
• Encourager les autres à travailler en toute sécurité et diffuser les informations relatives à la sécurité.
• Contribuer aux initiatives de sécurité de l’équipe, du département et de l’organisation.
• Maintenir un niveau d’hygiène et de propreté irréprochable.
• Effectuer des inspections de sécurité de votre zone de travail, prendre les mesures correctives nécessaires pour les défauts dont vous avez la responsabilité, et consigner les anomalies et les signaler à votre superviseur.
• Veiller à porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés en tout temps et pour toutes les tâches.

Veiller au respect des exigences légales et autres obligations.

• Gérer les risques environnementaux significatifs afin de minimiser l’impact environnemental et la responsabilité.
• S’assurer que l’élimination des déchets est conforme à la politique environnementale de l’entreprise.
• Signaler et documenter tout incident environnemental survenant dans votre zone de responsabilité dans les délais impartis, conformément à la politique environnementale de l’entreprise.
• Effectuer le nombre requis d’inspections des risques et veiller à ce qu’elles soient réalisées de manière satisfaisante, en s’assurant que tous les risques environnementaux sont recensés.
• Maintenir et réviser les analyses de risques liés aux tâches (JSEA) afin d’améliorer continuellement la sensibilisation à l’environnement de travail.
• Maintenir un niveau de confiance élevé en toutes circonstances.
• Garantir le respect total des politiques et procédures de sécurité du site et des procédés.
• Garantir le respect total des procédures et directives de sécurité, de santé et d’environnement, ainsi que des autres politiques et procédures.
• Maintenir un niveau élevé de propreté dans le laboratoire de métallurgie.
• Réaliser les activités métallurgiques sous la direction des métallurgistes, de manière efficace et dans les délais impartis.
• Prélever des échantillons de l’usine.
• Effectuer toutes les tâches et les vérifications préalables assignées par le métallurgiste.
• Respecter toutes les procédures relatives à la tâche.
• Le technicien métallurgiste doit maîtriser l’utilisation des équipements de laboratoire.
• S’assurer que toutes les fiches de suivi des essais sont remplies conformément aux exigences

Compétence Requises :

· Capable de travailler en rotation y compris pendant la nuit

· Capable de travailler dans un environnement chaud.

· Capable de travailler en équipe

Qualités Personnelles :

· Décisive, Aptitude physique, Esprit d’équipe, Prévoyance, Communication.

Acceptabilité Sociale de l’Exploitation

1. Reconnaître l’importance des relations communautaires, de l’environnement et de la sécurité pour l’environnement opérationnel et gérer le secteur de responsabilité, compte tenu de la nécessité de maintenir l’acceptabilité sociale de l’exploitation :
2. Respecter les communautés locales, leurs cultures, leurs traditions et Education :

Diplôme :

Les candidats doivent être de nationalité malienne et titulaires d’un bac+3 en métallurgie ou en chimie industrielle,

Expérience :

Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans les opérations

• Expérience en tant queTechnicien Métallurgiste et/ou une expérience
• Maîtrise du français (écrit et oral) ; anglais de base (écrit et oral) et maîtrise du bambara (oral).
• Ecoute active et expression orale,
• La possession d’un permis de conduire est une exigence.

Traits Personnels :

• Communication
• Leadership
• Confidentialité
• Résilience
• Intégrité

CANDIDATURE

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identité/NINA, des diplômes, attestations et certificats, doit être envoyé courriel à : recrutements@somisy.com ou déposé à la barrière principale du site avec la mention en objet « Candidature au poste de Technicien Métallurgiste » au plus tard le 21 novembre 2025 à 17h00.

NB :

1. Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses Emails ;
2. Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.