SOLTHIS RECRUTE RESPONSABLE SENSIBILISATION COMMUNAUTAIRE, PLAIDOYER H/F

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Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.

Solthis applique une politique de non-discrimination Ă  l’embauche fondĂ©e uniquement sur les compĂ©tences, le niveau d’expĂ©rience et le savoir-ĂŞtre de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sĂ©lection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalitĂ©, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santĂ© (pathologie et/ou handicap).

Nous vous encourageons donc toutes et tous Ă  proposer votre candidature.

Afin de compléter l’équipe opérationnelle, nous recherchons un·e:

Responsable sensibilisation communautaire, plaidoyer et capitalisation– Projet TRIO (VIH,VHB, Syphilis)

DurĂ©e du contrat :       CDD 1 an (renouvelable) / 30 mois

Statut :               National

Base d’affectation :     Conakry, GuinĂ©e (avec missions rĂ©gulières Ă  BokĂ©)

DisponibilitĂ© :              10/09/2025

ENJEUX

Solthis intervient en Guinée depuis 2008 sur les thématiques de la santé, plus particulièrement autour des enjeux du VIH y compris l’autodépistage et la relation de soins, les approches innovantes dans le diagnostic précoce et la prise en charge du VIH de la mère et du nouveau-né, les droits sexuels et reproductifs ainsi que les infections émergentes.

Solthis intervient en Guinée via un bureau basé à Conakry avec possibilité d’extension en région selon le niveau d’augmentation du volume d’activités du plan de développement 2024 et des prochaines années.

Résumé du projet

Les stratégies mondiales du secteur de la santé contre le VIH, l’hépatite virale et les infections sexuellement transmissibles 2016-2021 contiennent des objectifs précis concernant l’élimination de la transmission mère-enfant du VIH à l’horizon 2020 (ONUSIDA) et du VHB et de la syphilis à l’horizon 2030 (OMS).

Le projet vise à améliorer l’accès et la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés dans le cadre de l’opérationnalisation de la stratégie de triple élimination hépatites B (VHB), syphilis et VIH en Guinée en prenant en compte les rapports sociaux de sexe.

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Axe 1 : L’amĂ©lioration de l’offre de services relative Ă  la triple Ă©limination pour renforcer l’environnement mĂ©dical et la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nĂ©s

Axe 2 : Le renforcement de l’action communautaire en rĂ©orientant et en amĂ©liorant l’offre de services communautaire par le biais des Agents de santĂ© communautaires (ASC) et des Relais Communautaires (RECO)

Axe 3 : Le renforcement des capacitĂ©s et du pouvoir d’agir des membres du Collectif  inter-associatif rĂ©unissant les OSC Ĺ“uvrant pour le respect des droits des patient.e.s VIH+

Axe 4: Le dĂ©veloppement d’une stratĂ©gie nationale opĂ©rationnelle de triple Ă©limination et la diffusion /valorisation des donnĂ©es probantes collectĂ©es dans le cadre d’une recherche opĂ©rationnelle.

Le projet ciblera directement les équipes soignantes des structures de santé effectuant la PEC des femmes enceintes dans la préfecture de Boké ainsi que les ASC et les RECO, le PNLSH, le PEV et la DNSCMT, et appuiera, via le soutien apporté au Collectif, les 12 associations de lutte contre le VIH membres du Collectif. Tous les membres de ces institutions bénéficieront d’un renforcement de capacités sur la thématique de la triple élimination et des VGO.

Sous la responsabilitĂ© directe du coordinateur projet, il.elle accompagne Le renforcement de l’action communautaire sur la triple Ă©limination d’une part et contribue Ă  l’expertise technique sur l’appui au Collectif interassociatif pour porter le plaidoyer en faveur des droits des patient.e.s, notamment contre la stigmatisation des PVVIH. Il.elle coordonne Ă©galement un exercice de capitalisation sur les bonnes pratiques induites par le projet. 

MISSIONS SPECIFIQUES

Mission 1 : Renforcement de la sensibilisation au niveau communautaire

  • ActivitĂ© 1 : Collaboration avec le RAES pour les diagnostics prĂ©liminaires, l’élaboration des messages et d’outils de sensibilisation, et la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s (formation, sensibilisations, campagnes terrain) avec le PEV et le Collectif
    • Suivi et appui Ă  la coordination des activitĂ©s d’élaboration et de conception des outils et contenus
    • Appui Ă  la coordination de la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s de sensibilisation et Ă  l’organisation des supervisons avec les diffĂ©rents partenaires
    • Assure un lien entre le RAES et les partenaires impliquĂ©s dans ces activitĂ©s au niveau national et rĂ©gional

Mission 2 : Renforcement de capacitĂ©s et actions de plaidoyer OSC

  • ActivitĂ© 1 : Coordonne le renforcement de capacitĂ©s du Collectif en apportant une expertise technique
    • Coordonne le dĂ©veloppement du contenu et organise la mise en oeuvre de formations prĂ©vues pour les membres du Collectif listĂ©es ci-dessous :
      • Formation de formateur·rices sur la stigmatisation des femmes vivantes avec le VIH avec pour cibles les acteurs institutionnels avec l’appui d’une consultance
      • Formation sur les VGO pour le Collectif avec l’appui de rĂ©fĂ©rents internes
      • Formation sur les VHB pour le Collectif avec l’appui des responsables mĂ©dicaux
  • En charge de l’élaboration des TdR, du choix et du suivi des consultances externes prĂ©vues sur ces activitĂ©s
  • ActivitĂ© 2 : Coordination et appui technique sur les activitĂ©s de plaidoyer menĂ©es par le Collectif
    • Coordonne l’appui pour la production des messages et des outils de plaidoyer sur les thĂ©matiques en lien avec l’atteinte de la triple Ă©limination, en collaboration avec le RAES
    • Appui le Collectif pour la mise en Ĺ“uvre d’actions de plaidoyer
  • ActivitĂ© 3 : coordination des activitĂ©s de capitalisation des expĂ©riences dĂ©veloppĂ©es sur le projet
    • Appuyer les processus de capitalisation reposant sur les acquis des expĂ©riences menĂ©es dans le cadre du projet et en lien avec d’autres initiatives menĂ©es auprès du Collectif par Solthis
    • DĂ©velopper en collaboration avec l’équipe projet et les partenaires une dynamique d’apprentissage continue qui participe Ă  l’amĂ©lioration des pratiques et Ă  la qualitĂ© des interventions.
    • Organiser des ateliers de rĂ©flexion, des entretiens, des observations avec les partenaires et bĂ©nĂ©ficiaires
    • Participe activement Ă  l’étape de production de documents / d’outils de capitalisation issus des expĂ©riences : fiches techniques de capitalisation, prĂ©paration de contenu pour alimenter les outils prĂ©vus (vidĂ©os, podcasts, flyer…) en collaboration avec les consultant-es
    • Participe aux ateliers des restitution des travaux de capitalisation.
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Mission 3 : participe à la gestion des activités : planification, coordination, suivi, évaluation, représentation

  • S’assure de la mise en oeuvre des activitĂ©s qui lui sont confiĂ©es et de leur qualitĂ©

En lien avec ces activités :

  • DĂ©veloppe une vision stratĂ©gique du projet et propose des Ă©volutions si nĂ©cessaire
  • Contribue au monitoring interne du projet (dont suivi des indicateurs)
  • Participe Ă  la production des rapports narratifs et financiers du projet, internes (mensuel, annuel) et externes (rapports bailleurs & partenaires)
  • Participe Ă  la programmation annuelle des activitĂ©s de Solthis en GuinĂ©e
  • Sur demande du Coordinateur de Projet, participe aux diffĂ©rentes rĂ©unions (autoritĂ©s sanitaires, bailleurs, inter ONG) pour assurer une large visibilitĂ© de l’association auprès des autoritĂ©s locales.
  • Participe aux diffĂ©rentes rĂ©unions techniques internes (Ă©quipe projet et mission) et externes (partenaires Institutionnels & ONG, /Agences partenaires)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expĂ©rience :

Diplôme : diplôme de niveau Bac+5 en communication, sciences sociales, santé publique, ou diplôme équivalent

Expérience d’au moins 3 ans sur un poste avec des responsabilités d’appui aux OSC en renforcement de capacités et/ou plaidoyer et/ou capitalisation

Solide Expérience de travail avec les OSC

Intérêt pour les domaines d’intervention des projets : vaccination, VHB, VIH/Sida, maladies infectieuses, genre, DSSR

Une expérience dans les ONG serait une valeur ajoutée

Compétences et ressources nécessaires à l’exercice de la fonction

  • MobilitĂ© gĂ©ographique, endurance et capacitĂ© de dĂ©ploiement dans des zones reculĂ©es avec des nuitĂ©s Ă  prĂ©voir hors de BokĂ©

SAVOIR FAIRE

Expérience avérée dans l’accompagnement des OSC dans le cadre de leur structuration et la mise en oeuvre des activités de plaidoyer

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Expérience de collaboration avec différents partenaires institutionnels dont le ministère de la Santé et les organisations de la société civile ou les comités d’usagers oeuvrant dans le domaine de la lutte contre le VIH

Expertise avérée en matière de capitalisation des expériences

Une expérience en production de d’outils de sensibilisation et mise en œuvre de campagnes terrain

Analyse, synthèse et rédaction

  • Travail en Ă©quipe
  • Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
  • Langue : bonne maĂ®trise du français

SAVOIR ETRE

Bonne capacité relationnelle, d’écoute, sens de la communication, diplomatie

Flexibilité, capacité d’adaptation et capacité à gérer le stress

Rigueur et exigence dans la qualité du travail mené

Autonomie et force de proposition

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

REMUNERATION

Salaire : : En fonction de l’expĂ©rience sur un poste similaire et des grilles de rĂ©munĂ©ration SOLTHIS

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COMMENT POSTULER ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 rĂ©fĂ©rences (anciens managers)

A envoyer Ă  : recrutement.guinĂ©e@solthis.org avec l’objet « Recrutement TRIO – Nom PrĂ©nom Â»

Date limite de dĂ©pĂ´t du dossier de candidature : 08/08/2025

ProcĂ©dure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contactĂ©.e.s pour une validation technique et un entretien RH

Note. Toute candidature dĂ©posĂ©e après ce dĂ©lai ne sera pas prise en compte.

Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.

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