SOCIETE GENERALE GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F - Y'a bara

SG Guinée est à la recherche de personnes qualifiée pour les postes suivant:

– Technicien BO Etranger H/F

Vos missions au quotidien
Missions:

Assurer le traitement des opérations internationales et les opérations locales en devises étrangères pour la clientèle (entreprises, particuliers et professionnels) dans le respect des règles de conformité, des délais et de la qualité attendue.

Activités principales:

 Assurer les ouvertures et règlements des Crédocs, Remdocs,.ainsi que les événements les affectant
 Mettre en place les demandes de lettres de crédits et de garanties et assurer leur gestion (événements dans la vie des crédocs : remboursement, renégociation, échéance garantie…)
 Prendre en charge et réaliser le traitement des opérations internationales (cessions, domiciliations import et export, transferts, rapatriements, ventes de devises, remises de chèque, …) demandées par les exploitants ENTR, Particuliers et PRO
 Assurer la gestion courante des Swift, de leur réalisation et dénouement
 Maintenir à jour les dossiers clients relatifs aux produits et services (Crédocs, DDI, DDE…)
 Suivre les comptes de correspondant Nostros
 Informer les CC de tout élément important concernant la clientèle (opportunités commerciales, dysfonctionnement, incidents, alertes, opérations suspectes…)
 Suivre la déclaration du reporting change règlementaire auprès de la BCRG via la plateforme FX Trading
 Assurer le traitement des domiciliations DDI/DDE dans la plateforme GUCEG
 Traiter à J les alertes de filtrage quotidiennes transactionnels EASTNET en collaboration avec le service de la conformité, avec le niveau de qualité et de délai attendus ;
 Respecter les engagements contenus dans les contrats de service, en particulier sur les aspects qualité, délai d’exécution, respect des règles et procédures
 La collecte, l’analyse et/ou le traitement de données sous-jacentes ou d’opérations de vente et d’achats de devises et leur communication quotidienne à la Banque Centrale de la République de Guinée dans le cadre de la contribution au benchmark de change.
 Suivre et compléter les formations E-learning liées aux activités de benchmark
 La diffusion du cours/fixing auprès des utilisateurs, ainsi que la communication de toute révision, ajustement ou modification du processus de contribution de SG Guinée dans le cadre de la contribution au benchmark de change
 Réalisation des contrôles pre-trade et post-trade pour s’assurer de la véracité et l’exhaustivité des données envoyées par SG Guinée à la Banque Centrale de la République de Guinée dans le cadre de la contribution au benchmark de change
 Remonter aux équipes de Conformité et au management de SG Guinée toute anomalie constatée sur le processus de contribution au Benchmark et tout cas de possible conflit d’intérêts.

POSTULER AUSSI : AGL RECRUTE RESPONSABL DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Profil recherché
 Niveau BAC+3/4 en banque, finance, économie, comptabilité, Commerce ou domaine équivalent

Compétences académiques:
 Maîtriser l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre

Traitement des transferts et rapatriements
Gestion des comptes de correspondant (rapprochement bancaire)
Crédocs
Remdocs
Remise de chèques étrangers
Les opérations de changes (achat, cession et abitrage)
Traitement des alertes sanctions embargos
Etc.
 Maîtriser les bases comptables et financières d’une entreprise
 Connaître l’offre de base télématique destinée aux entreprises
 Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers
 Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment

Compétences Comportementales:
1 – Orientation résultats
 Est à l’écoute des retours sur ses propres performances
 Évalue les risques et les opportunités liés à ses propres actions et initiatives
 Maîtrise les compétences techniques requises pour son rôle
2 – Orientation clients
 Cherche à améliorer le service client
 Transmet aux personnes adéquates les demandes du client ne relevant pas de son champ de responsabilité
3 – Coopération
 Collabore avec des personnes venant de l’ensemble de son environnement professionnel
 Partage les informations
 Écoute les points de vue des autres
 Contribue positivement aux processus et tâches collectifs.

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– Analyste Dealflow – Transaction H/F

Vos missions au quotidien
Placé sous la supervision du Responsable Sécurité Financière (AMLO) auquel il rend compte, l’Analyste Dealflow Transaction est chargé du traitement des dossiers sensibles à composantes AML, KYC et Sanctions & Embargos, répondant aux critères d’escalade, dans le respect des normes en vigueur.
1/ Traitements des dossiers et transactions

Effectue l’analyse des dossiers d’entrées en relation et de revue périodique (y compris PEP/SPO, correspondance bancaire, fournisseurs, YUP, clients VIP…), suivants les critères et la méthodologie définis par l’Instruction Sécurité Financière et les procédures opérationnelles ;
Réalise la due diligence sur l’ensemble des transactions qui lui sont affectées par sa hiérarchie (demande de financement, trade finance, transferts, transactions cash alerte…) et à la transmission des avis motivés dans le respect des indicateurs de performance définis ;
Traite à J les alertes de filtrage quotidiennes transactionnels a priori (EASTNET, FORCES 1, OFAC), en collaboration avec les services de la banque, avec le niveau de qualité et de délai attendus ;
Veille au respect des critères d’escalade émis par la filière Conformité dans le traitement des dossiers qui lui sont confiés ;

POSTULER AUSSI : VINCI ENERGIES RECRUTE 02 POSTES H/F

2/ Participation au pilotage de l’activité

Renseigne les données à sa charge dans les tableaux de bord d’activité (indicateur de performance et de risque) définis par sa hiérarchie ;
Réalise le suivi des actions correctrices qui sont de sa responsabilité ;
Identifie et remonte tout dysfonctionnement de conformité à sa hiérarchie ;
Conseille les opérationnels avec le niveau de réactivité attendu ;
Procède à l’archivage des données et documents selon les normes définies par sa hiérarchie ;
Exerce son droit d’alerte ;

Profil recherché
Principales compétences requises:

Savoir:

Diplome (Bac+ 3/4/5)
Connaissance juridiques (droit bancaire, fiscal, commercial) et connaissance de l’environnement économique et financier
Expertise sur les problématiques de la Sécurité Financière
Maitrise de la réglementation bancaire
Connaissance des métiers / produits / services bancaires
Maitrise des outils informatiques élémentaires de base
Pratique de l’anglais juridique et commercial (serait apprécié)

Savoir faire:

Capacité d’analyse, de structuration et de restitution de l’information
Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
Donner des formations et sensibiliser les acteurs
Bonne maîtrise des principaux outils de bureautique (Pack Office), Amplitude et SIRON AML

Savoir être: