SNV RECRUTE CONSULTANT POUR LA TRANSFORMATION DES RAPPORTS TECHNIQUES H/F

Consultant National pour la transformation des rapports techniques de la Recherche- Action 2024 en vidéos didactiques générées par IA avancée avec voix off humaine

Contexte et justification

La SNV est un partenaire international du développement établi aux Pays Bas en 1965, investi d’une mission, et qui est ancrée dans les contextes et les sociétés où elle travaille. Nous contribuons aux objectifs de développement durable (ODD) grâce à l’efficacité de nos programmes et à notre stratégie d’influence, avec pour axe central la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d’approvisionnement en eau, afin de permettre des conditions de vie plus durables et plus équitables pour tou∙te∙s.

Nous formons une équipe de plus de 1 600 personnes, dont la grande majorité provient de plus de 25 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons.

Au Mali où les interventions ont commencé en 1979, SNV dispose de 53 employés au sein de différents bureaux, notamment celui de Bamako, Gao, Mopti et Ségou. En plus, elle intervient directement et à travers ses partenaires dans les régions de Koulikoro, Kayes, Sikasso et Tombouctou.

Pour plus d’informations sur nos opérations au Mali et sur SNV en général, visitez notre site web : www.snv.org

Le Pro ARIDES s’est fixé l’objectif de : « Contribuer à une résilience, une sécurité alimentaire et des revenus des ménages agricoles et (agro -) pastoraux accrus dans la zone soudano-sahélienne du Burkina Faso, du Mali et du Niger, grâce à des institutions et organisations décentralisées efficaces pour une prestation de services, gestion des ressources naturelles et des terres et un développement économique local améliorés ».

Ce programme est mis en œuvre à travers cinq (05) trajectoires :

• Trajectoire 1 – Gestion de l’alimentation, des exploitations agricoles et des troupeaux améliorés pour des systèmes de production plus résilients et une meilleure nutrition des ménages
• Trajectoire 2 – Opportunités d’affaires, de services et d’emploi et liens avec le marché améliorés, générant ainsi une plus grande valeur économique pour les ménages agricoles et agropastoraux.
• Trajectoire 3 – Gestion durable des terres, de l’eau et des autres ressources naturelles grâce à des dispositifs permettant l’utilisation pacifiée et collective des ressources
• Trajectoire 4 – Genre, jeunesse et inclusion sociale pour le développement de systèmes alimentaires résilients
• Trajectoire 5 – Renforcement des institutions pour rétablir le contrat social.
  

Ces trajectoires s’intègrent dans une théorie de changement (TdC) globale qui abordent les défis systémiques suivants : 1) l’autonomisation et l’émancipation des ménages agricoles et (agro-) pastoraux, y compris les femmes et les jeunes, ainsi que des communautés et des organisations paysannes, 2) l’émergence d’entreprises locales viables et d’organisations des producteurs, des femmes et des jeunes performantes, 3) une meilleure performance du système de fourniture de services, 4) la croissance et la diversification des demandes en produits (alimentaires) locaux, 5) une gouvernance multi-acteurs concertée et inclusive du terroir et du territoire, 6) une intégration de l’égalité des sexes et inclusion sociale dans toutes les interventions et à toutes échelles, 7) une assurance de la bonne gouvernance, de la sécurité et de la sûreté par des institutions gouvernementales locales renforcées et inclusives et 8) un meilleur accès au financement à long terme pour des différents groupes d’impact et organisations cibles .

Le programme utilise une approche globale de systèmes alimentaires inclusifs et résilient et d’autres approches d’appui : paysagère, adaptation au changement climatique, nutrition pour tous (SN4A), accès au marché, égalité de genre et inclusion sociale (EGIS), appui de proximité, et intégration programmatique au niveau communal.

Dans le cadre de la valorisation (Utilisation par les cibles et diffusion auprès des cibles) des résultats de la Recherche-Action 2024. Le programme Pro-ARIDES, souhaite produire des produits de connaissances innovants, accessibles et engageants. L’objectif est de transformer les quatre (4) rapports techniques en vidéos 3D didactiques dynamiques, entièrement conçues à l’aide d’outils d’intelligence artificielle sophistiqués, tout en intégrant une voix off humaine professionnelle, afin de renforcer l’appropriation des messages par les parties prenantes (communautés cibles, partenaires, et l’équipe technique du programme).

• Objectif de la mission
• Produire une série de vidéos explicatives à partir des contenus techniques de la Recherche-Action 2024, en utilisant des technologies de pointe basées sur l’intelligence artificielle générative pour la création d’animations, d’effets visuels, de sous-titres, et de scénarisation, avec l’ajout d’une voix off humaine.
• Résultats attendus
• Une compréhension approfondie des rapports à transformer ;
• La production de scripts vulgarisés par vidéo ;
• Proposition conceptuelle, de storyboarding et de scénarios, reprenant les thématiques et process les plus importants
• La création de vidéos didactiques 3D (3 à 5 minutes chacune), générées à 100 % par IA avancée, incluant :
• Illustrations et animations 3D dynamiques, adaptées au contenu ;
• Intégration automatique de textes, sous-titres, titres dynamiques ;
• Une voix off humaine professionnelle, en Bambara avec un sous titrage synchronisé en français.
• Une version finale exportable en Full haute définition (4K, ou H.265) ;
• Un dossier technique incluant les scripts, fichiers audio, éléments visuels, storyboard.
  

Livrables attendus

• Scripts finalisés et validés pour chaque vidéo ;
• Quatre (4) vidéos finalisées en format .mp4 4K ;
• Dossier source complet (scripts, fichiers audio, projets vidéo, etc.).
  

Description du poste

• Analyser et synthétiser les contenus à partir des rapports fournis de façon collégiale avec l’équipe technique à l’interne ;
• Rédiger les scripts de chaque vidéo, en langage simple, pédagogique et accrocheur ;
• Concevoir les vidéos à l’aide de solutions IA avancées, parmi lesquelles :
• Veo3 (OpenAI) – pour la génération vidéo de haute qualité à partir de texte ;
• RunwayML Gen-3 Alpha ou supérieur ;
• Pika Labs ou Synthesia avancée ;
• Pictory AI, HeyGen, Lumen5 Pro, Kaiber, Descript Overdub (pour synchronisation audio) ;
• Organiser ou réaliser l’enregistrement d’une voix off humaine professionnelle (homme ou femme selon le public) ;
• Monter, finaliser et livrer les vidéos selon les exigences techniques et éditoriales.

Qualifications

• Consultant individuel ou agence spécialisée en production de contenu IA et storytelling visuel ;
• Maîtrise obligatoire d’outils IA de dernière génération, notamment Veo3, RunwayML, Pika, ou équivalents (exemples similaires avec les mêmes types d’outils) ;
• Expérience prouvée dans la transformation de contenus techniques en vidéos pédagogiques ;
• Compétences en rédaction de scripts et narration pédagogique ;
• Capacité à fournir une voix off professionnelle de qualité ;
• Créativité, sens pédagogique et respect des délais.
  

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Détails du contrat :

• Type de contrat : Contrat local de consultant selon les conditions de l’Accord d’Etablissement du personnel de SNV au Mali
• Durée du contrat : Contrat consultant National pour une durée de 15 Jours, soumission du rapport final le 19 Septembre 2025 .
• Date de début prévue :Septembre 2025
• Lieu d’affectation : Bamako,
  

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre candidature en français ou anglais via SmartRecruiters : https://smrtr.io/6vWgr au plus tard le avant le 21 Août 2025 à 17 H30, heure du Mali. si vous souhaitez être considéré·e pour ce poste. Toutes les informations seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous contacterons dès que possible après avoir examiné votre candidature.

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• SNV n’est pas obligée de donner une suite à cet appel.
  

Les candidats devront soumettre :

• Une proposition méthodologique incluant les outils IA spécifiques à utiliser ;
• Un portfolio démontrant des productions similaires avec IA (avancé) en fichier Zip ou des liens d’accès;
• CV du consultant ou présentation du cabinet ;
• Proposition financière détaillée (par vidéo).
  

Critères de sélection

• Compréhension de la mission et qualité de l’approche méthodologique (30 %) ;
• Maîtrise avérée des outils IA avancés (dont Veo3, RunwayML ou équivalents, tout en spécifiant le type d’outil dans le portofolio.) (30 %) ;
• Expérience et qualité des travaux similaires (20 %) ; (Exemples similaires)
• Offre financière compétitive (20 %).
  

Travailler à SNV

SNV offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d’innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et diversifié. Notre personnel bénéficie d’un réseau interne et mondial d’experts auquel il contribue.

Vérification des antécédents

SNV effectue des vérifications rigoureuses des antécédents et des références concernant d’éventuels incidents de sauvegarde pour tous les candidats qui postulent à des postes déterminés au niveau international. Comme SNV participe à l’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, toutes les vérifications de références incluent une demande aux anciens employeurs de remplir un questionnaire concernant les fautes (exploitation sexuelle, abus sexuel ou harcèlement sexuel), la « Déclaration de conduite ». La présente déclaration de conduite reprend les définitions utilisées dans le système.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/SNV/publication/33cc74d5-7d3b-4f77-a015-04572b43e0f2?dcr_ci=SNV