SNV RECRUTE CONSEILLER EN PRODUCTION AGROECOLOGIQUE H/F

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La SNV est un partenaire international du développement établi aux Pays Bas en 1965, investi d’une mission, et qui est ancrée dans les contextes et les sociétés où elle travaille. Nous contribuons aux objectifs de développement durable (ODD) grâce à l’efficacité de nos programmes et à notre stratégie d’influence, avec pour axe central la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d’approvisionnement en eau, afin de permettre des conditions de vie plus durables et plus équitables pour toutes.

Nous formons une équipe de plus de 1 600 personnes, dont la grande majorité provient de plus de 25 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons.

Depuis 1979, la SNV s’engage aux côtés de l’État malien et des organisations locales pour répondre aux défis de développement par des solutions locales.

SNV accompagne des centaines d’organisations partenaires maliennes à renforcer leurs capacités organisationnelles et institutionnelles qui sont essentielles pour un développement durable. Parmi ces partenaires, on retrouve des institutions gouvernementales, organisations paysannes, entreprises privées et organisations de la société civile; dans les domaines de l’agroalimentaire, de l’énergie renouvelable et de l’eau, avec une attention spécifique pour jeunes et femmes.

SNV & Partenaires interviennent à travers une dizaine de projets dans plus de 500 communes dans les 19 régions du Mali.

Pour plus d\’informations sur nos opĂ©rations au Mali et sur SNV en gĂ©nĂ©ral, visitez notre site web : www.snv.org

SNV cherche des candidats pour un nouveau projet qui vise à appuyer la transition agroécologique et de développement de chaines d’approvisionnement en produits maraichers produits selon les normes agoécologiques dans les zones périurbaines et urbaine de Bamako sous réserve de financement.

Ce s’inscrit dans un contexte spĂ©cifique, celui des zones urbaines et pĂ©riurbaines de Bamako, avec pour ambition de rĂ©pondre aux enjeux croissants de rĂ©silience climatique, de sĂ©curitĂ© alimentaire et nutritionnelle, et de dĂ©veloppement Ă©conomique durable. En s\’appuyant sur une transition agroĂ©cologique inclusive et innovante, ce projet cherche Ă  devenir un laboratoire d’expĂ©rimentation et d’inspiration pour des approches reproductibles Ă  l’échelle nationale, plus spĂ©cifiquement il vise Ă :

  • AmĂ©liorer les systèmes de production et la nutrition des mĂ©nages dans les zones pĂ©riurbainesde Bamako
  • CrĂ©er des opportunitĂ©s Ă©conomiques et renforcer les liens avec le marchĂ©
  • Assurer une gestion durable des terres et des ressources naturelles
  • Renforcer l\’environnement favorable et le dialogue politique
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NB: Sous réserve de financement

Description du poste

Rôle principal: Accompagner les acteurs locaux dans l’adoption et la diffusion des pratiques agroécologiques.

  • Identifier et collaborer avec des producteurs pionniers pour dĂ©velopper et dĂ©montrer des modèles agroĂ©cologiques adaptĂ©s aux zones pĂ©riurbaines.
  • Conseiller les institutions locales, comme les lycĂ©es agricoles et centres de formation, dans l’intĂ©gration de modules pratiques sur l’agroĂ©cologie.
  • Appuyer la mise en place de parcelles d’apprentissage et d’espaces de dĂ©monstration pour tester et promouvoir des pratiques telles que le compostage, l’agroforesterie et l’irrigation Ă©conome en eau.
  • Fournir une expertise technique sur l’utilisation d’intrants biologiques, la gestion durable des sols et la mĂ©canisation lĂ©gère adaptĂ©e.
  • Participer aux efforts de sensibilisation des communautĂ©s sur les bienfaits des produits agroĂ©cologiques pour la santĂ© et l’environnement.
  • Organiser des chaines de valeurs coutres d’approvisionnement en de la ville de Bamako en produits maraichers propres Ă  la consommation.

NB: Sous réserve de financement

Qualifications

  • Bac+4/5 au moins dans le domaine du dĂ©veloppement rural (agronomie, Ă©cologie, agro Ă©conomie, gestion de l’environnement), Sciences sociales, Management des Organisations ou tout autre domaine connexe.
  • Avoir 10 ans d\’expĂ©rience de travail dans des programmes de dĂ©veloppement rural, dont au moins 5 ans d\’expĂ©rience pertinente dans le secteur de l\’Ă©levage/agriculture/pisciculture et/ou de l’écologie, de prĂ©fĂ©rence au Mali ou dans la rĂ©gion du Sahel;
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en matière d\’agriculture intelligente face au climat, de gestion des ressources naturelles, d\’amĂ©lioration des moyens de subsistance.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans les projets ou initiatives sur la gestion des ressources naturelles et de l\’agriculture PĂ©ri-urbaine au Mali ou dans un autre pays au Sahel
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e de la planification, du suivi, de l\’Ă©valuation, de l\’Ă©tablissement de rapports et de la gestion financière de projets.
  • ExpĂ©rience de travail avec les communes, les associations professionnelles et les organisations de producteurs, y compris le renforcement de capacitĂ©s de ces groupes dans le domaine AgroĂ©cologique et de la gestion des ressources naturelles au Mali.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e du travail en consortium, avec de bonnes capacitĂ©s de communication, expĂ©rience de travail avec l\’administration publique et les partenaires locaux de mise en Ĺ“uvre.
  • Connaissance et expĂ©rience des approches de dĂ©veloppement de chaĂ®nes de valeurs , des approches et des outils permettant de cibler les populations cibles.
  • CapacitĂ© de communiquer dans un langage clair et d\’ajuster son utilisation de la langue au niveau de l\’auditoire, en s\’assurant que les idĂ©es et l\’essence sont comprises par le public.
  • CapacitĂ© et la volontĂ© de dĂ©couvrir ce que les partenaires veulent et ont besoin et d\’agir en consĂ©quence;
  • Esprit analytique pour l\’analyse des donnĂ©es et l\’Ă©tablissement de rapports de haute qualitĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  livrer un travail de qualitĂ© Ă©levĂ© et s\’efforcer d\’amĂ©liorer continuellement et d\’assurer la qualitĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  dĂ©terminer les objectifs et les prioritĂ©s et d\’Ă©valuer les actions, le temps et les ressources nĂ©cessaires pour atteindre ces objectifs.
  • CapacitĂ© Ă  imaginer des idĂ©es et des solutions innovantes et intelligentes aux problèmes quotidiens.
  • Bonne maitrise de français et de bambara, bonne maitrise de l’anglais, langue de travail de SNV globale sera un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance du Pack office.
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Valeurs des compétences :

ResponsabilitĂ©, adaptabilitĂ© et flexibilitĂ©, Orientation client, Engagement envers l\’apprentissage continu, Communication, Éthique et valeurs, IntĂ©gritĂ©, Planification et organisation, Professionnalisme, Respect de la diversitĂ©, Travail en Ă©quipe

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Détails du contrat :

  • Type de contrat : Contrat national selon les conditions de l’Accord d’Etablissement de SNV au Mali
  • DurĂ©e du contrat : CDD de 2 ans, avec possibilitĂ© de renouvellement
  • Date de dĂ©but prĂ©vue : Mai 2025
  • Lieu d\’affectation : Bamako,

Comment postuler :

Si vous pensez que vos références correspondent au profil ci-dessus, nous vous invitons à postuler en soumettant votre CV et une lettre de motivation avec les références d’au moins 3 personnes et/ou précédents employeurs avant le 26 Mars 2025 à 17H , heure du Mali.

Veuillez soumettre votre candidature en ligne via SmartRecruiters. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

  • Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s.
  • La SNV se rĂ©serve le droit de donner suite Ă  cet appel.

Travailler Ă  SNV

SNV offre un environnement de travail stimulant, des opportunitĂ©s de diriger et d\’innover, et un engagement Ă  dĂ©velopper vos compĂ©tences dans un environnement de travail enrichissant et diversifiĂ©. Notre personnel bĂ©nĂ©ficie d\’un rĂ©seau interne et mondial d\’experts auquel il contribue.

Vérification des antécédents

SNV effectue des vĂ©rifications rigoureuses des antĂ©cĂ©dents et des rĂ©fĂ©rences concernant d\’Ă©ventuels incidents de sauvegarde pour tous les candidats qui postulent Ă  des postes dĂ©terminĂ©s au niveau international. Comme SNV participe Ă  l\’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, toutes les vĂ©rifications de rĂ©fĂ©rences incluent une demande aux anciens employeurs de remplir un questionnaire concernant les fautes (exploitation sexuelle, abus sexuel ou harcèlement sexuel), la \ »DĂ©claration de conduite\ ». La prĂ©sente dĂ©claration de conduite reprend les dĂ©finitions utilisĂ©es dans le système.

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Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.smartrecruiters.com/SNV/744000048133824-conseiller-ere-en-production-agroecologique-et-developpement-de-chaine-de-valeurs

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