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R. NAMPALA EN PARTENARIAT AVEC LA DIRECTION REGIONALE DE L’ANPE DE SIKASSO RECRUTE
UN SUPERVISEUR SURETE
I. MISSION DU POSTE :
§ Assurer la supervision et la coordination des activités de sûreté durant les heures nocturnes, afin de garantir la sécurité du personnel, des installations et des matériels ;
§ Veiller à l’application des procédures de sûreté et assurer le reporting à la hiérarchie.
II.TACHES :
§ Encadrer et coordonner les équipes de sûreté en poste durant la nuit ;
§ S’assurer du respect des consignes de sûreté et des procédures d’accès ;
§ Assurer une surveillance permanente des installations à travers des patrouilles et systèmes de contrôle ;
§ Prévenir et gérer les incidents de sûreté (intrusions, vols, incendies, etc.) ;
§ Réagir rapidement en cas d’alerte et coordonner les actions de première intervention ;
§ Surveiller les mouvements des véhicules des employés de la mine tout en contrôlant aléatoirement leurs positions ;
§ S’assurer du respect des consignes de sécurité (vitesse des véhicules, intervention à risque, port des EPI) ;
§ Assurer la liaison Radio et téléphonique avec les différents partenaires ;
§ S’assurer du respect de la politique relative aux droits de l’homme ;
§ Rédiger les rapports de sûreté de nuit et remonter les incidents/événements majeurs ;
§ Tenir à jour les registres de rondes, d’incidents et de mouvements ;
§ Signaler toute défaillance technique des équipements de sûreté (caméras, radios, barrières, etc.) ;
§ Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique en relation avec le poste.
III. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
§ Niveau Bac ou équivalent avec une formation en sécurité/sûreté souhaitée ;
§ Solides connaissances en sûreté et sécurité dans un environnement minier ;
§ Expérience avérée en management d’équipes de sûreté ;
§ Bonne condition physique et disponibilité pour travailler uniquement de nuit ;
§ Connaissance des outils informatiques de base (Word et Excel).
IV. QUALITES PERSONNELLES :
– Rigueur et intégrité ;
– Leadership et sens des responsabilités ;
– Réactivité et sang-froid en situation d’urgence ;
– Esprit d’équipe et bonne communication.
V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants : CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale et les Copies conformes des attestations et certificats de travail.
Date limite de dépôt : le mardi 07 octobre 2025 à 16 h 00
Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.
NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.
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