ROBEXGOLD RECRUTE SUPERVISEUR SURETE H/F

R. NAMPALA EN PARTENARIAT AVEC LA DIRECTION REGIONALE DE L’ANPE DE SIKASSO RECRUTE

UN SUPERVISEUR SURETE

I. MISSION DU POSTE :

§ Assurer la supervision et la coordination des activités de sûreté durant les heures nocturnes, afin de garantir la sécurité du personnel, des installations et des matériels ;

§ Veiller à l’application des procédures de sûreté et assurer le reporting à la hiérarchie.

II.TACHES :

§ Encadrer et coordonner les équipes de sûreté en poste durant la nuit ;

§ S’assurer du respect des consignes de sûreté et des procédures d’accès ;

§ Assurer une surveillance permanente des installations à travers des patrouilles et systèmes de contrôle ;

§ Prévenir et gérer les incidents de sûreté (intrusions, vols, incendies, etc.) ;

§ Réagir rapidement en cas d’alerte et coordonner les actions de première intervention ;

§ Surveiller les mouvements des véhicules des employés de la mine tout en contrôlant aléatoirement leurs positions ;

§ S’assurer du respect des consignes de sécurité (vitesse des véhicules, intervention à risque, port des EPI) ;

§ Assurer la liaison Radio et téléphonique avec les différents partenaires ;

§ S’assurer du respect de la politique relative aux droits de l’homme ;

§ Rédiger les rapports de sûreté de nuit et remonter les incidents/événements majeurs ;

§ Tenir à jour les registres de rondes, d’incidents et de mouvements ;

§ Signaler toute défaillance technique des équipements de sûreté (caméras, radios, barrières, etc.) ;

§ Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique en relation avec le poste.

III. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :

§ Niveau Bac ou équivalent avec une formation en sécurité/sûreté souhaitée ;

POSTULER AUSSI :  CARRIERE ET PERSPECTIVES RECRUTE COMPTABLE H/F

§ Solides connaissances en sûreté et sécurité dans un environnement minier ;

§ Expérience avérée en management d’équipes de sûreté ;

§ Bonne condition physique et disponibilité pour travailler uniquement de nuit ;

§ Connaissance des outils informatiques de base (Word et Excel).

IV. QUALITES PERSONNELLES :

– Rigueur et intégrité ;

– Leadership et sens des responsabilités ;

– Réactivité et sang-froid en situation d’urgence ;

– Esprit d’équipe et bonne communication.

V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants : CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale et les Copies conformes des attestations et certificats de travail.

Date limite de dépôt : le mardi 07 octobre 2025 à 16 h 00

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.

NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.

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