Le Poste
RMO Togo recrute pour le compte d’un de ses clients une CHARGE DES RESSOURCES HUMAINE. Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH au sein de l’organisation. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique RH et accompagné les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
1. Administration du personnel :
• Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.) ;
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie ;
• Mettre à jour les tableaux de bord RH ;
2. Recrutement et intégration :
• Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, entretiens) ;
• Organiser et suivre le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
3. Formation :
• Identifier les besoins en formation ;
• Organiser et suivre les actions de formation ;
4. Relations sociales :
• Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales ;
5. Communication interne :
• Participer à la mise en place d’actions de communication RH ;
COMPÉTENCES
• Connaissance du droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité d’écoute
• Esprit d’équipe et autonomie
Profil du Candidat
• Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
• Maitrise du français et de l’anglais
NB : le poste est ouvert dans chacun des pays mentionnés
Poste basé : Bénin – Nigeria – Ghana – Mali – Tchad – Côte d’Ivoire
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV a l’adresse suivante : rmorecrutements@gmail.com en précisant en objet Candidature – « CHARGE DES RESSOURCES HUMAINE »
