RMO MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : RECEPTIONNISTE H/F

Réceptionniste

Objectif du poste

Le Réceptionniste est responsable de la gestion de la réception de l’entreprise, de l’accueil, de l’orientation des clients, des appels téléphoniques, ainsi que de la gestion des courriers.

Tâches principales

• Accueil physique et téléphonique : recevoir les visiteurs et les clients, répondre au téléphone, prendre des messages et orienter les clients vers le bon collaborateur.

• Gestion des rendez-vous : gérer les agendas des notaires et des collaborateurs.

• Secrétariat : assurer la réception et la distribution des courriers, gérer les e-mails, les formalités de base et la numérisation des courriers. Maintenir la propreté et l’organisation de la réception.

• Assurer toutes autres tâches liées à son poste.

Profil du candidat

Compétences requises

• Diplôme en secrétariat ou en administration
• Expérience de deux ans minimum dans un poste de réceptionniste ou poste similaire
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
• Maîtrise des logiciels de bureau, Microsoft Office, etc.
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Rigueur dans la vérification des documents
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Esprit d’équipe et respect strict de la ponctualité
• Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/services/3953-receptionniste.html

POSTE 2 : COMPTABLE H/F

Comptable

Objet du travail
Recherche une expérience confirmée dans :
La saisie des écritures comptables
Le suivi des encaissements et des paiements
La clôture des comptes
L’établissement des déclarations fiscales
Le suivi des versements trimestriels et de l’ensemble des obligations fiscales
Effectuer les transactions quotidiennes de la comptabilité, facturation, écritures comptables, bons de paiement, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaire.
Préparer des rapports et effectuer d’autres tâches demandées par la direction.

Tâches principales
Maintenir les comptes créditeurs en traitant les factures.
Récupérer les factures fournisseurs échues.
Collecter et analyser les données, préparer des rapports et rassembler les informations sur les dépenses.
Traiter les écritures comptables relatives aux factures fournisseurs, dépenses, paiements, reçus et journal de la petite caisse.
Réconcilier les comptes fournisseurs, les comptes bancaires et le journal de la petite caisse.
Maintenir et classer tous les documents des transactions comptables.
Suivre les règlements et procédures en vigueur et garantir la confidentialité des informations.

Profil du candidat
Qualifications et expérience
Titulaire d’une licence universitaire en comptabilité ou audit.
Une à deux années d’expérience en comptabilité ou audit.
Bonne maîtrise de la langue française.
Compétences et connaissances
Maîtrise des outils informatiques, tableur et logiciel de comptabilité.
Aisance dans l’utilisation des chiffres.
Rigueur, précision et autonomie.
Esprit analytique.
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Aisance relationnelle.
Capacité d’adaptation et flexibilité.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/services/3952-comptable.html

POSTE 3 : COMMUNITY MANAGER H/F

Community Manager

Mission

Assurer l’animation des pages sur les réseaux sociaux, la gestion de la communauté et la veille concurrentielle.

Activités principales

• Gérer les réseaux sociaux de la marque.
• Élaborer et exécuter le calendrier éditorial mensuel et hebdomadaire.
• Publier et programmer les contenus sur Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn et autres plateformes.
• Proposer des concepts créatifs et engageants, vidéos, carrousels, reels, motion design.
• Rédiger des contenus adaptés aux codes digitaux.
• Collaborer avec les graphistes et vidéastes pour produire les contenus.
• Identifier les opportunités d’engagement et de conversation.
• Gérer les situations sensibles ou bad buzz en coordination avec la hiérarchie.
• Suivre les indicateurs de performance, portée, engagement, croissance des abonnés, conversion.
• Produire des reportings hebdomadaires et mensuels.
• Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer une veille concurrentielle, Wave, Moov Money, banques, fintech.
• Assurer la couverture live des événements, lancements, caravanes, partenariats, activations terrain.
• Produire du contenu en temps réel, stories, reels, interviews.

Profil du candidat

Formation

Bac plus trois à Bac plus cinq en communication, marketing, digital ou équivalent.

Expérience requise

• Minimum un an d’expérience en gestion de réseaux sociaux.
• Une expérience dans le secteur fintech, télécom ou banque constitue un atout.

Compétences et qualités requises

• Excellente maîtrise de Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn.
• Maîtrise des outils Meta Business Suite, TikTok Business, Canva, CapCut ou Adobe.
• Connaissance des indicateurs de performance digitaux et des outils d’analyse.
• Bonne capacité rédactionnelle avec un français irréprochable.
• Notions en publicité digitale nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe.
• Orientation résultats.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/ntic/3951-community-manager.html