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Au sujet du poste
Nous sommes Ă la recherche d’un (e) Conseiller (ère) RH qui sera chargĂ© (e) de fournir un soutien en ressources humaines aux partenaires d’affaires, leaders et employĂ©s des ressources humaines d’un groupe de client afin de participer Ă la mise en Ĺ“uvre des programmes et politiques des ressources humaines dans l’entreprise, soutenir les leaders et les partenaires d’affaires des ressources humaines dans la mise en Ĺ“uvre de projets opĂ©rationnels et d’activitĂ©s annuelles rĂ©currentes, comme la rĂ©vision salariale, la revue des talents et la gestion de la performance
Poste basé à Canga (Beyla) uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Sous la Responsabilité du Surintendant RH vous serez chargé (e) de ce qui suit
- Prodiguer des conseils sur les politiques et procédures de ressources humaines, les relations avec les employés, la performance, le travail et les questions réglementaires ;
- Formuler les commentaires sur les politiques, les procédures et les programmes aux champs d’expertise ;
- Encadrer les leaders afin de favoriser l’Ă©tablissement de relations efficaces au travail et d’amĂ©liorer le niveau de compĂ©tences en matière de gestion des employĂ©s ;
- Assurer le dĂ©veloppement des compĂ©tences et prodiguer des conseils, du soutien et de l’encadrement relativement Ă l’utilisation des systèmes de ressources humaines (p.ex. rĂ©munĂ©ration/avantages sociaux, gestion de la performance) ;
- Effectuer les enquêtes en cas de violation des politiques et procédures ;
- Diriger les projets spéciaux et d’autres initiatives (p.ex. embauche d’employés, amélioration de la performance et des capacités, initiatives de recrutement et de fidélisation) ;
- DĂ©terminer les initiatives d’amĂ©lioration des processus de ressources humaines
Ce que vous apporterez
- Avoir une expérience de 8 à 10 ans à un poste similaire ;
- Avoir une expérience pertinente en conseils RH /relation avec les employés dans une compagnie minière est hautement souhaitable ;
- Avoir une expérience de travail d’un environnement multiculturel ;
- Avoir une expérience dans une organisation matricielle
- Avoir une bonne maîtrise en communication (écrit/parlé) de préférence bilingue (Français/l’anglais) est nécessaire ;
- Être très motivé, responsable, proactif et rigoureux avec une forte orientation vers l’action sur les résultats, le souci du détail et le sens élevé de la confidentialité
- Avoir des compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes ;
- Avoir de fortes compétences éprouvées en tant que membre de l’équipe et une capacité démontrée à diriger des projets ;
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Canga-East/Un–e–Conseiller–re—Ressources-Humaines_R51569/apply?source=RECR_APPLICANT_SOURCE_JOB_BOARD_LINKEDIN

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