Au sujet du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour le Développement et la Coordination de la Formation OEM (Original Equipment Manufacturer) qui sera chargé(e) de coordonner et de faciliter une large gamme de programmes de formation et de développement chez Simfer.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Responsable de Projet – Déploiement des Équipements, le/la Conseiller(è) aura les responsabilités ci-dessous
- Coordonner les programmes de formation OEM avec les équipes internes et les fournisseurs.
- Organiser et gérer le calendrier de formation OEM, y compris la planification des sessions et le maintien de la feuille de suivi principal.
- Gérer les tâches administratives liées à la formation et s’assurer que les documents sont complets et à jour.
- Aider aux projets liés à la formation, y compris les améliorations de processus, l’analyse des coûts et la mesure de l’efficacité de la formation, ainsi que l’identification et le suivi des besoins de formation non satisfaits.
- Relire les matériaux de formation traduits en français et fournir les rapports de formation aux parties prenantes clés, en soulignant les besoins de formation, les exigences et la conformité.
Ce que vous apporterez
- Avoir une licence en Ressources Humaines, Relations Industrielles ou connexe et disposer de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation
- Avoir une capacité avérée en planification et organisation, avec un accent sur l’apprentissage et le développement dans un milieu industriel.
- Avoir une maîtrise du français/’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que de MS Office et autre logiciels spécialisés,
- Être bienveillant, attentionné et disposer d’une forte capacité de nature à travailler avec les fournisseurs et les contractants
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
- Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Avantages sociaux favorisant le bien-être
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
- Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/21895903/un-e-conseiller-e-d-ploiement-et-coordination-de-la-formation-oem-beyla-gn/?source=RECR_APPLICANT_SOURCE_SOCIAL_MEDIA_LINKEDIN
