RIO TINTO RECRUTE 02 POSTES H/F

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POSTE 1 : FORMATEUR EVALUATEUR EN MAINTENANCE MECANIQUE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS FIXES H/F

Un (e) Formateur (trice) Evaluateur (rice) en Maintenance Mécanique des Equipements Industriels Fixes

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Formateur (trice) Evaluateur(trice) en Maintenance Mécanique des Equipements Industriels Fixes qui sera chargé (e) de l’élaboration et la fourniture de contenus de formation pour Rio Tinto Simfer, l’organisation des activités pratiques et l’évaluation des connaissances et compétences, selon les critères de qualités les plus élevés.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Superviseur de Formation en Maintenance Mécanique, il/elle aura les responsabilités suivantes

Concevoir et dispenser un programme de formation complet et de haut niveau pour les employés et sous-traitants, axé sur la maintenance industrielle des équipements fixes (concasseurs, convoyeurs, équipements stationnaires, alignement des moteurs, pompes, compresseurs systèmes pneumatiques et hydrauliques.)
Assurer une formation théorique et pratique sur les pratiques de maintenance (curative, préventive, systématique, préventive conditionnelle et prédictive) pour les équipements mobiles, y compris la réparation, le reconditionnement, le diagnostic des pannes, les procédures de travail sécurisées et l’interprétation des schémas mécaniques et électriques.
Réaliser les évaluations conformément aux procédures et principes établis tout en identifiant les besoins des apprenants en matière de formation et d’évaluation et fournir un soutien supplémentaire en littératie et numératie si nécessaire.
Examiner et évaluer les supports de formation de d’évaluation pour garantir la qualité et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Suivre la progression des apprenants et signaler rapidement les problèmes de performance ou d’apprentissage aux superviseurs de formation.
Diriger les activités rigoureuses de sécurités sur site pour garantir des conditions de travail et de formation sures pour soi-même, les collègues et les apprenants.

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Ce que vous apporterez

Avoir des certifications techniques et minières pertinente ou qualification équivalente, certificat en formation et évaluation en milieu professionnel ou équivalent reconnu au niveau national avec un certificat de premier secours valide.
Avoir un certain niveau d’expérience dans l’industrie minière en particulier dans la maintenance des équipements fixes des usines de traitement du minerai.
Avoir au moins 3 ans d’expérience en enseignement et formation professionnelle avec d’excellente compétence en communication et animation, à l’oral comme à l’écrit et une bonne maitrise du Français et de l’Anglais.
Avoir une très bonne maitrise de l’outil informatique notamment le pack office avec une connaissance approfondie de la santé///sécurité au travail, des lois/règlementation minière et de la législation nationale en matière de sécurité, avec capacite à les appliquer dans les contextes de formation et sur site.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/22869643/un-e-formateur-trice-evaluateur-rice-en-maintenance-m-canique-des-equipements-industriels-fixes-beyla-gn/?source=RECR_APPLICANT_SOURCE_JOB_BOARD_LINKEDIN

POSTE 2 : FORMATEUR EVALUATEUR EN FABRICATION INDUSTRIELLE ET SOUDAGE H/F

Un (e) Formateur (trice) / Evaluateur (trice) en Fabrication Industrielle & Soudage

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Formateur (trice) / Evaluateur (trice) en Fabrication Industrielle & Soudage qui sera chargé (e) du développement et de la fourniture de contenus de formation pour RTO Simandou, ainsi que de l’organisation d’activités pratiques et de l’évaluation des connaissances et des compétences de l’équipe SimFer, des entrepreneurs et des sous-traitants, conformément aux normes de qualité les plus élevées.

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Poste basé à Canga (Beyla) uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Sous la Responsabilité du Superviseur vous serez chargé (e) de ce qui suit

Concevoir et dispenser un programme de formation de haute qualité dans le domaine de la fabrication industrielle et du soudage à l’intention des employés et des sous-traitants travaillant intervenant sur nos différents sites.
Offrir une formation théorique et pratique sur un large éventail de sujets, sans s’y limiter.
Interprétation des plans de soudage et des spécifications techniques,
Dessin à main levée, utilisation de gabarits et de points de traçage, et techniques d’intersection,
Séquences de fabrication, procédures de soudage et planification du travail,
Propriétés des métaux, déformation des matériaux et respect des tolérances,
Procédures d’inspection et méthodes d’essais non destructifs,
Techniques sécuritaires d’utilisation des outils de fabrication et de soudage dans toutes les positions,
Procédés de soudage oxyacétylène, soudage à l’arc, TIG, MIG, semi-automatique et brasage, procédés de fabrication découpe, perçage, laminage, formage, pliage, torsion, etc,
Positionnement et assemblage de composants pour le soudage, le boulonnage et le rivetage,
Utilisation d’outils de fabrication manuels, électriques, hydrauliques et pneumatiques,
Techniques de mesure et estimation du coût des équipements., entretien et dépannage des équipements de fabrication et de soudage
Réaliser les évaluations de compétences conformément aux procédures et principes d’évaluation établis tout en identifiant les besoins des apprenants en matière de formation et d’évaluation et fournir un soutien supplémentaire en matière d’alphabétisation et de calcul, le cas échéant.
Évaluer les supports de formation et d’évaluation et contribuer aux initiatives d’amélioration continue en suivant les progrès des apprenants tout en signalant les problèmes liés à la gestion des performances ou à l’apprentissage aux superviseurs de formation.
Diriger les activités de sécurité rigoureuse sur site afin de garantir les conditions de travail et de formation sûres pour soi-même, ses collègues et les apprenants au même moment tenir à jour et télécharger les dossiers et le matériel de formation des apprenants conformément aux normes et procédures de Rio Tinto.

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Ce que vous apporterez

Avoir un diplôme en Ingénierie de la formation assortie de certifications techniques et minières ou équivalente, et disposer au minimum de trois ans (03) d’expériences dans le domaine de l’industrie minière précisément dans la fabrication industrielle et le soudage.
Avoir une expérience dans l’enseignement et la formation professionnelle.
Avoir une connaissance approfondie en sante/sécurité, des lois et règlementations minières et de la législation nationale en matière de santé/sécurité, de l’utilisation de SAP avec un accent particulier sur les opérations de concassage/Transport de matériaux à haute capacité.
Avoir un très bon niveau de communication et animation, oral/écrit de préférence bilingue Français/’Anglais.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/22872184/un-e-formateur-trice-evaluateur-trice-en-fabrication-industrielle-soudage-beyla-gn/?source=RECR_APPLICANT_SOURCE_JOB_BOARD_LINKEDIN