L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Il est présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, où il aide les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Véritable force au service de l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et axé sur les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier et leur offrir un avenir meilleur.
Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou d’une catastrophe. IRC travaille aujourd’hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, il rétablit la quiétude, la dignité et l’espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.
L’IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012. Nos programmes couvrent des activités allant de l’humanitaire aux activités de relèvement, en mettant l’accent sur la protection des enfants, l’éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l’eau et l’assainissement. Nous travaillons à la fois dans le nord, le centre et le sud du Mali. Les antagonismes et la sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à la fois au Mali et dans les pays voisins. La situation humanitaire dans le nord reste fragile. Néanmoins, les besoins des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des communautés d’accueil touchées par une mésentente sont nombreux et l’accès aux activités humanitaires est un processus continu. L’IRC travaille dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière de WASH, d’éducation et de santé à une heure critique, ainsi que des programmes de protection de l’enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculée.
Description du Poste :
Le prestataire Senior Officer Dessinateur retenu travaillera sous la responsabilité du Senior Manager Recherche Doctorante et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de recherche de l’IRC au Mali et au Siège. Sa mission consistera à concevoir des dessins et illustrations conformément aux éléments de la liste de piles évoqués par les participants lors des FGD.
1. Responsabilités:
Les principales attributions du dessinateur sont :
- Proposer des illustrations pertinentes en adéquation avec les éléments évoqués lors des discussions de groupe;
- Concevoir des images en suivant les contenus proposés et les directives, en étroite collaboration avec l’équipe de collecte sur le terrain.
2. Livrables :
Des dessins conformes à la liste d’élément proposée pendants chaque FGD prêts à être utilisés pendant la phase de priorisation lors des discussions de groupes.
3. Exigences du poste:
- Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans l’art graphique, avec une expérience de conception d’image lors d’une discussion de groupe ;
- Une passion pour le dessin;
- Un esprit d’équipe et une bonne organisation ;
- La capacité d’écouter et de faire des propositions illustratives rapidement suite à des discours lors de FGD ;
- Une bonne connaissance de la chaîne graphique et de la chaîne éditoriale ;
- Des compétences en leadership, une grande autonomie et une capacité d’adaptation au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Une grande disponibilité pendant la durée de la mission et être disposé à voyager dans les zones d’étude ;
- Une expérience de développement d’image dans le domaine du traitement de la malnutrition aiguë serait un avantage ;
- S’avoir s’exprimer couramment en français et en langue nationale Bamanan.
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur (CV, lettre de motivation, Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, si applicables, certificats et attestations de travail) en cliquant sur le lien ci-dessous au plus tard le 08 décembre 2025.
NB : IRC attache une attention particulière aux candidatures de personnes ayant déjà collaboré avec elle, reconnaissant la valeur de leur expérience et leur connaissance du contexte organisationnel.
IRC se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite si des candidatures pertinentes et satisfaisantes sont identifiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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Normes de conduite professionnelle :
L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way – Code de conduite. Il s’agit de l’intégrité, du service, la responsabilité et l’égalité.
Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques en matière de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et la maltraitance, de protection des enfants, d’absence de harcèlement sur le lieu de travail, d’intégrité fiscale, de lutte contre les représailles, de lutte contre la traite des êtres humains et bien d’autres encore.
L’égalité des sexes :
L’IRC s’engage à réduire l’écart entre les hommes et les femmes aux postes de direction. Nous offrons des avantages qui créent un environnement propice à la participation des femmes à nos effectifs, notamment des congés parentaux, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités de chaque sexe et d’autres avantages et allocations de soutien.
Environnement de travail :
L’IRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. L’IRC examine tous les candidats sur la base de leur mérite, sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.
Normes de conduite professionnelle : L’IRC et ses employés doivent respecter les valeurs et principes énoncés dans l’IRC Way, notre code de conduite. Ces valeurs sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité.
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