RECRUTEMENT RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION H/F

Un groupe multisectoriel (secteur minier, industrie agroalimentaire, et société de transit/logistique) de la place recrute un :

Poste : Responsable Marketing et Communication
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Groupe
Secteurs d’activité :
• Matériel & Équipement minier
• Agroalimentaire (usine de transformation/production)
• Transit et logistique internationale

🎯 MISSION PRINCIPALE :

Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication du groupe, en assurant la cohérence des messages sur l’ensemble des entités. Contribuer au développement commercial et à l’image du groupe sur tous ses marchés.

🛠 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  1. Stratégie marketing globale (B2B & B2C)
    • Élaborer un plan marketing adapté à chaque entité du groupe (minier, agroalimentaire, transit).
    • Réaliser des études de marché sectorielles pour identifier les opportunités de croissance.
    • Définir et suivre les budgets marketing par entité.
  2. Communication externe & image de marque
    • Développer l’identité visuelle et le positionnement de la marque groupe.
    • Gérer la communication institutionnelle, digitale et presse.
    • Organiser les salons, foires, expositions (secteur minier ou agro), et événements corporate.
  3. Communication digitale
    • Gérer les réseaux sociaux, les sites web et les campagnes e-marketing.
    • Superviser la création de contenus (photos, vidéos, brochures, fiches produits…).
    • Déployer des stratégies SEO / SEA pour le référencement.
  4. Soutien commercial
    • Concevoir les outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, catalogues).
    • Collaborer avec les équipes commerciales pour les campagnes de prospection, de fidélisation et de promotion.
  5. Relations publiques & partenariats
    • Gérer les relations avec les médias, influenceurs, partenaires, et sponsors.
    • Piloter la communication de crise si nécessaire.
    • Être le relais communication entre les différentes entités du groupe.
  6. Veille concurrentielle et innovation
    • Suivre les tendances marketing et technologiques dans chaque secteur.
    • Identifier les bonnes pratiques et les adapter au contexte du groupe.
POSTULER AUSSI :  RECRUTEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

🧠 PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation : Bac+4/5 en Marketing, Communication, Commerce, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un groupe multi-activités ou dans les secteurs concernés.
• Compétences :
• Maîtrise des techniques de marketing B2B & B2C
• Connaissance des secteurs minier, agro ou logistique un plus
• Excellente capacité rédactionnelle (FR/ANG)
• Être Billingue ( Français & Anglais)
• Compétence en outils digitaux, CMS, CRM, Google Analytics
• Leadership, rigueur, esprit d’équipe, créativité

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
📧 Yassinembodj@yahoo.fr
📅 Date limite : 8 Août 2025 à 17h

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