PSI NIGER RECRUTE 17 AGENTS TERRAIN H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Population Services International (PSI)- Niger

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DIX SEPT (17) AGENTS TERRAIN (Consultants)

Nombre de poste : Dix-sept (17)

Lieu d’affectation : Tahoua (13 AT) et Dosso (04 AT)

Durée du contrat : Un an renouvelable

Date de publication : 25/11/2025

Date de clôture : 01/12/2025

Population Services International (PSI) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui utilise le marketing social et la communication pour le changement de comportement pour cibler et offrir des services et des produits de santé de qualité aux populations vulnérables et à faible revenu.

Au Niger, PSI travaille essentiellement dans le domaine de la santé de la reproduction (y compris la planification familiale), la santé maternelle néonatale et infantile, la prévention et la lutte contre la malnutrition, contre le Paludisme et l’eau, hygiène et assainissement en milieu sanitaire (WASH FIT).

Ainsi dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, PSI Niger recrute DIX -SEPT (17) AGENTS TERRAIN pour une durée d’un an renouvelable.

L’agent terrain H/F sera chargé du suivi et de la mise en œuvre des activités du Programme Intégré du Grand Rattrapage en Santé Reproductive sur le terrain en servant de lien entre PSI, les centres de santé partenaires et les relais communautaires DBC. L’agent terrain travaillera sous la supervision directe d’assistant des distributions à base communautaire. Il ou elle aura la responsabilité de planifier, d’exécuter et/ou suivre l’exécution des activités du projet en étroite collaboration avec les acteurs sanitaires et communautaires. En collaboration avec les ECD, les chefs CSI, il soutiendra les activités des agents de distribution de base communautaire (ADBC) conformément aux normes, directives nationales, assurera la collecte et la transmission des données / rapports d’activités DBC conformément au circuit et outils validés par le SNIS

TACHES ET RESPONSABILITES

1. Planification des activités de formation et d’autres activités

Appuyer l’identification des besoins en formation en renforcement de capacité agents DBC et d’autres appuis techniques des cases de santé, sites DBC partenaires du projet ;
En collaboration avec les parties prenantes, planifier et suivre le fonctionnement correct ADBC ;
Appuyer l’élaboration les plans et les chronogrammes d’exécution des formations en fonction des besoins identifiés au sein des centres de santé partenaires ;
En collaboration avec les parties prenantes étatiques et communautaires, élaborer les projets pour les activités création de la demande en SR/PF ;

2. Soutenir l’offre des services de qualité dans les centres et sites DBC soutenus par PSI-Niger

Soutenir l’organisation et l’encadrement des acteurs chargé d’animer les séances de sensibilisation sur l’importance d’utilisation des services intégrés de la SR y compris la PF au niveau communautaire via les ADBC.
En collaboration avec le district et responsables districts et CSI, identifier les ASC et relais communautaires partenaires et proposer un plan de renforcement de capacité au cas par cas afin d’améliorer l’accès et l’adoption des services offerts par les agents DBC au niveau communautaire ;
Veiller à ce que les prestataires formés dans les centres de sites partenaires mettent en application les compétences acquises au cours des sessions de formation en participant activement aux supervisions formatives conjointe et au suivi de mise en œuvre des actions recommandés ;
Participer aux séances de revues et triangulation des données des ADBC sous la supervision leurs structures sanitaires de rattachement afin d’assurer la fiabilité, la qualité des données DBC ;
Veiller au respect du protocoles, normes et standards en vigueur en matière de l’offre des services DBC et délégation des taches en PF selon la directive du ministère de la santé et de l’hygiène publique ;
Soutenir l’organisation et la ténue des réunions période des agents DBC (RCom, ASC etc) autours des chef CSI, des communes.
Appui les chef CSI, les responsables cases dans le suivi d’’utilisation rationnelle des intrants et consommables mis à la disposition des agents DBC pour offrir les services DBC aux groupes vulnérables (enfants et FAP).
Contribuer au ravitaillement des agents DBC en intrants et consommables des sites DBC ;
Appuyer la réalisation des diverses enquêtes de satisfactions des clients bénéficiaires des services BDC.

3. Rapportage

Veillez à ce que les rapports issus des activités d’agents BDC soient intégrant dans les rapports des zones (CSI/Cases de santé) pour une capitalisation des données communautaires dans le dhis2.
Élaborer un rapport d’activité mensuel selon le canevas validé avec les parties prenantes
Appuyer l’assistant régional d’activités DBC à élaborer les rapports trimestriels, semestriels, et annuels du projet
Soutenir l’élaboration des réponses aux éventuels demandes des directions techniques du MSHP et du bailleur ;
Assurer le rapportage sur la gestion intrants, consommables offerts par le projet
Fournir les rapports sessions de formation / mise à niveau des agents DBC et d’autres campagnes de sensibilisation de masse organisées dans sa zone d’affectation.

4. Gestion

Assurer la gestion efficace et efficients des intrants, consommables, équipements et la gestion financière des activités conformément aux procédures et valeurs de PSI.
En collaboration avec les services compétentes de l’Etat, faciliter le fonctionnement du mécanisme de motivation monétaire et non monétaires des agents BDC (relais communautaires) soutenus par le projet.

5. Autres tâches

Exécuter toutes autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son supérieur hiérarchique.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES MINIMALES REQUISES

Être un Agent de santé de base, une Sage-femme, un infirmier (ère) diplômé d’Etat, ou un technicien de santé communautaire.
Avoir une expérience en tant qu’agent de terrain, de très bonnes connaissances des activités des distributions à base communautaires, la délégation des taches en planification familiale, les activités de création de la demande en SR/PF et une bonne connaissance en santé communautaire.
Avoir au moins Un (1) ans d’expérience de travail avec les formations sanitaires publiques y compris la supervision des activités communautaires est un atout.
Être régulièrement inscrit son ordre professionnel est un atout.
Capacité à élaborer des termes de références et rapports d’activités,
Bonne connaissance du logiciel Excel pour l’élaboration des budgets
Bonne connaissance des logiciels Word, PowerPoint, Outlook
Savoir parler correctement les langues locales telles que Haoussa, Djerma, Peulh, Tamachek etc
Savoir parler et écrire en Français et Anglais est un atout.
Aptitudes spécifiques requis à ce poste

Très bon esprit de créativité, d’innovation, et de vision
Forte capacité à prendre des initiatives
Excellente expression écrite et orale
Aptitude à travailler en équipe
Passion pour le travail/désir de s’engager dans les activités de Plaidoyer
Comportements (nos valeurs en pratique)

Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :

Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier.
Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.
Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances.
Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.
Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute.
Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.

MODALITES DE CANDIDATURE

1ere étape : Veuillez cliquer ICI pour répondre objectivement aux questions qui y sont posées.

2eme étape : Veuillez envoyer votre CV renommé au format : CV_AGENT_TERRAIN_PSI_NIGER_NOM_PRENOMS à l’adresse électronique recrutement.niger@psi.org avec en objet « Candidature AGENT TERRAIN ».

Date limite :

NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien et l’adresse emails donnés ci-haut.

Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via recrutement.niger@psi.org.

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées