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VIS DE RECRUTEMENT
Position : Conseiller(ère) Technique Principal en Santé
Localisation : Bamako
Superviseur Hiérarchique : Chef de Projet MNCH
Postes rattachés : N/A
Type de contrat : CDD (01 an)
Aperçu du projet Miracle MNCH
Le projet Miracle MNCH, mis en œuvre par PSI au Mali, apportera des services de soins
obstĂ©tricaux et nĂ©onatals d’urgence de base ainsi que des services de planification familiale postpartum pendant 12 mois.
Dans un pays en situation de conflit, les taux de mortalité maternelle et néonatale restent alarmants
; il est donc essentiel de renforcer les capacités des prestataires à fournir des services vitaux. Ce
projet aidera les prestataires à réaliser environ 40 000 accouchements sans risque et à fournir des
services de planification familiale Ă environ 44 000 femmes.
Objectifs du projet Miracle au Mali
Les objectifs du projet Miracle consistent à fournir des services de santé maternelle et néonatale
ainsi que des services de planification familiale post-partum dans la région de Koulikoro et le district
de Bamako. Les objectifs du projet seront réalisés grâce aux mesures suivantes :
- AmĂ©liorer l’accès Ă des soins obstĂ©triques et nĂ©onatals sĂ»rs et de haute qualitĂ© dans
30 établissements partenaires ; - Renforcer les capacités de 500 professionnels de santé en matière de santé
maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et de planning familial post-partum, ainsi que
les compétences techniques de 30 établissements soutenus par le projet ; - Renforcer les capacités de 30 prestataires qualifiés à offrir des services intégrés de
planning familial, de SMNI et de nutrition ; - Amélioration de la disponibilité des produits contraceptifs dans les centres de santé
soutenus par le projet : - Mobilisation communautaire afin d’accroĂ®tre la demande de services de santĂ©
maternelle, néonatale et infantile (SMNI) par le biais de dialogues communautaires et
de la formation des leaders communautaires aux objectifs du projet, en mettant
l’accent sur l’augmentation des soins prĂ©natals et postnatals.
Dans le cadre de la mise en Ĺ“uvre de ce projet et pour renforcer les compĂ©tences et l’efficacitĂ© de son
équipe, PSI Mali souhaite recruter un(e) Conseiller(ère) Technique Principal en Santé. Sous la
responsabilité du Chef de Projet MNCH, le(la) Conseiller(ère) Technique Principal en Santé sera chargé
d’assister le Chef de Projet à diriger avec succès la mise en œuvre du projet.
ll/elle apportera un soutien technique et managérial aux activités du projet, notamment l’élaboration du plan
de travail, le renforcement des capacités des professionnels et des établissements de santé, la
documentation et la production de rapports, ainsi que le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
Il/Elle fournira des conseils techniques à ses collègues et un appui technique stratégique à l’équipe de
direction du projet dans les domaines suivants : santé maternelle et infantile (SMNI), planification familiale et
santé reproductive (PF/SR), qualité des soins, nutrition, communication pour le changement social et
comportemental (CCSC) et renforcement du système de santé.
Il/elle doit s’assurer de la conformité des interventions conformément aux lignes directives, du respect des
normes et procédures de PSI Mali.
Ce poste requiert une grande compétence éclairée, dans la gestion des programmes de santé et dans la
gestion de budget et de conformité avec les règles de l’Organisation et des bailleurs de fonds.
ATTRIBUTIONS :
Les principales tâches du Conseiller(ère) Technique Principal en Santé seront notamment de :
- Assurer la supervision technique ;
- Garantir que les approches de programmation en matière de santé maternelle, néonatale et
infantile (SMNI), de planification familiale et de santé reproductive (PF/SR), de nutrition, de
planification familiale post-partum et de qualité des soins soient conformes aux directives et aux
meilleures pratiques internationales et nationales ; - Fournir un appui technique au projet en matière de SMNI, de PF/SR, de qualité des soins et dans
d’autres domaines de la santé pour toutes les activités menées au Mali ; - Fournir une orientation technique pour définir les approches et les activités de communication pour
le changement de comportement (CCCC) afin d’intégrer la promotion des comportements optimaux
à Koulikoro et dans le district de Bamako ; - Élaborer des approches stratégiques pour les systèmes de santé dans la région de Koulikoro et le
district de Bamako et gérer les activités liées au renforcement de ces systèmes ; - Organiser des réunions de suivi régulières avec l’équipe, les partenaires et les consultants ;
Identifier les difficultés et les problèmes liés au travail du projet et trouver des solutions avec les
partenaires, les collègues et les experts ;
- Signaler tout problème persistant, le cas échéant, au directeur de projet et à l’équipe internationale
du projet ; - GĂ©rer et superviser l’Ă©quipe de terrain opĂ©rant dans la rĂ©gion de Koulikoro et le district de Bamako ;
- Superviser la formation et le suivi des prestataires et des établissements de santé, ainsi que la mise
en Ĺ“uvre d’approches innovantes ; - Appuyer la distribution des produits de planification familiale et assurer la formation et le mentorat
des agents de terrain afin de renforcer leurs capacitĂ©s ; - Collaborer avec l’Ă©quipe Recherche-Suivi-Évaluation pour la mise en place d’un système de
suivi/Ă©valuation efficace et d’un plan de recherche, tout en maintenant une Ă©troite collaboration avec
l’Ă©quipe de terrain pour la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s ;
Collaborer avec l’équipe Recherche-Suivi-Évaluation pour la mise en place d’un système de
suivi/évaluation efficace et d’un plan de recherche, tout en maintenant une étroite collaboration
avec les partenaires du projet pour la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités
identifiées. Suivi, apprentissage, rapports et diffusion : - Mettre en œuvre des activités de suivi régulières avec l’équipe de terrain ;
- Documenter l’atteinte des objectifs et collecter les données nécessaires au plan de suivi et
d’évaluation ; - Identifier les pratiques prometteuses, les réussites et les enseignements tirés afin de les
documenter et de les diffuser par divers moyens (imprimés, électroniques, présentations, etc.) ; - Assurer la liaison avec le directeur de projet et le directeur du suivi et de l’évaluation, le
coordinateur de Suivi Evaluation selon les besoins, sur les questions relatives aux programmes de
santé maternelle, néonatale et infantile, de planification familiale/santé reproductive et de qualité
des soins ; - Élaborer, avec les partenaires locaux, des outils de communication (photos, témoignages, etc.) afin
de communiquer les progrès et l’impact de la subvention : - Participer aux audits du projet et de la plateforme si nécessaire ;
- Exécuter autres taches demandées par le superviseur
L’employé (e) sera évalué (e) sur la base de cette description de poste.
RESULTATS ATTENDUS ET INDICATEURS DE PERFORMANCE : - Fiabilité et respect des procédures en vigueur ;
- Diligence dans le traitement des dossiers ;
- Respect des délais légaux de production des supports ;
- Intégrité morale et professionnelle ; Honnêteté irréprochable ;
Précision et opportunité des supports/documents produits ;
- Implication dans l’atteinte des objectifs des Minimums Standards de PSI ;
- Qualité des audits.
Candidatures éligibles : - Ancien employé de PSI Mali ;
- Personnel licencié pour motif économique, avec une priorité d’embauche de deux (02) ans,
posséder les qualifications requises pour ce poste ; - Toute autre personne présentant le profil et l’expérience adéquats.
QUALIFICATION : - Être titulaire d’un diplôme Master en santé publique, développement international ou domaine
connexe (par exemple, diplôme de médecine) requis ; ou autre qualification de niveau supérieur
souhaitable ; - Solide expĂ©rience de la gestion d’activitĂ©s de projets en matière de santĂ© maternelle, nĂ©onatale et
infantile (SMNI), de planification familiale et de santĂ© reproductive (PF/SR), et d’amĂ©lioration de la
qualitĂ© des soins, ainsi que de l’assistance technique en PF/SR, requise ; - Solide expĂ©rience de travail avec des organisations de la sociĂ©tĂ© civile (ONG, OBC, OSF, etc.) au
Mali ; - 8 Ă 10 ans d’expĂ©rience dans la mise en Ĺ“uvre et le soutien de programmes SMNI, PF/SR,
communication pour le changement de comportement (CCC), système de santé et qualité des
soins ; - ExpĂ©rience des processus d’amĂ©lioration de la qualitĂ© en SMNI, PF/SR, nutrition, renforcement des
systèmes de santé et CCC ; - Bonne connaissance du système de santé malien et régional, ainsi que des politiques et priorités de
santé du Mali ; - Expérience de représentation de projets à tous les niveaux, y compris auprès des gouvernements,
des donateurs, des bĂ©nĂ©ficiaires et autres parties prenantes ; - ExpĂ©rience en matière de suivi, d’Ă©valuation et d’activitĂ©s d’apprentissage (un atout) ;
- MaĂ®trise de l’anglais (un atout) ;
- Excellentes aptitudes à la rédaction de rapports et à la communication ;
- Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Toute candidature devra comporter les éléments suivants :
➢ Un CV détaillé (3 pages maximum) avec trois (03) références professionnelles dont celui du dernier
employeur ;
➢ Une lettre de motivation de deux (02) pages maximum adressée à Monsieur le Représentant Résident
de PSI Mali ;
➢ Les copies certifiées des diplômes et attestations ;
➢ Les copies certifiées des attestations de travail et attestation de stage.
Des rĂ©fĂ©rences et preuve d’études seront requises. PSI est un employeur garantissant l’Ă©galitĂ© des chances
et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, de religion, de couleur, de
sexe, d’âge, d’origine nationale, de handicap, d’Ă©tat civil, d’apparence personnelle, d’immatriculation,
d’affiliation politique, de situation ou de responsabilitĂ©s familiales, de grossesse, d’accouchement ou
conditions médicales connexes.
DEPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à postuler à travers le lien ci-dessous au plus
tard le 28 novembre 2025 Ă 12 heures 00.
https://forms.gle/Qb4bRQDaqZMVGTsdA
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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