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Chauffeur RCO
Sous la supervision directe du Team Leader du Bureau RCO et celle du Responsable logistique, le Chauffeur assure la conduite sĂ»re et sĂ©curisĂ©e, en appliquant les plus hauts standards en matière de discrĂ©tion, d’intĂ©gritĂ©, du sens des responsabilitĂ©s. Il possède Ă©galement d’excellentes connaissances en matière de protocole et de règles de sĂ©curitĂ©.
Fonctions et responsabilités
Le chauffeur assure avec courtoisie, discipline et responsabilité, les déplacements professionnels, le transport et la livraison des matériels et la distribution du courrier.
Compétences
- Remplir rigoureusement le cahier de bord (logbook) pour tous les déplacements effectués et faire signer le cahier par le superviseur et les passagers autorisés ;
- Pendant les voyages, le chauffeur doit communiquer régulièrement par radio avec la base sur les conditions de son voyage ;
- En cas d’accident, le chauffeur doit suivre toutes les procĂ©dures lĂ©gales et celles des Nations Unies ;
- S’assurer que les entretiens pĂ©riodiques sont effectuĂ©s rĂ©gulièrement et dans les dĂ©lais ; Effectuer les petites rĂ©parations ;
- Informer l’administration dès qu’une anomalie est constatĂ©e sur le vĂ©hicule afin de prendre les mesures nĂ©cessaires ;
- Assurer le transport du matériel et faire la distribution du courrier :
Compétences et expérience requises
Éducation:
Études secondaires
Expérience:
Minimum deux (02) ans d’expĂ©rience dans la conduite;
Conduire le véhicule dans le respect des règles de la sécurité routière ;
Aptitude à exécuter des réparations mineures;
Égalité des chances
En tant qu’employeur garantissant l’Ă©galitĂ© des chances, le PNUD valorise la diversitĂ©, expression de la multiplicitĂ© des nations et des cultures dans lesquelles nous opĂ©rons. C’est pourquoi nous encourageons les candidats qualifiĂ©s de tous horizons Ă postuler. Nos dĂ©cisions d’embauche sont fondĂ©es sur le mĂ©rite et l’adĂ©quation au poste, sans discrimination.
Le PNUD s’engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s’épanouir et bénéficier d’opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d’autoritĂ©
Le PNUD ne tolère ni le harcèlement, ni le harcèlement sexuel, ni l’exploitation, ni la discrimination, ni l’abus d’autoritĂ©. Tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s sont donc soumis Ă des contrĂ´les appropriĂ©s et sont tenus de respecter les normes et principes applicables.
Droit de sélectionner plusieurs candidats
Le PNUD se rĂ©serve le droit de sĂ©lectionner un ou plusieurs candidats Ă partir de cet avis de vacance. Nous pourrions Ă©galement retenir les candidatures et Ă©tudier les candidatures pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au mĂŞme niveau hiĂ©rarchique et avec une description de poste, une expĂ©rience et des exigences de formation similaires.
Alerte Ă l’arnaque
Le PNUD ne facture aucuns frais Ă aucune Ă©tape de son processus de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX_1/job/26458
Date limite : 03 JUIN 2025

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