PLAN INTERNATIONAL RECRUTE GESTIONNAIRE DE CAS H/F

L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

Responsabilités principales

Identification et enregistrement des cas

• Identifier les enfants en situation de vulnérabilité ou ayant subi des violences à travers la communauté, les écoles ou les structures partenaires.
• Enregistrer et documenter les informations relatives aux cas selon les procédures internes et les standards internationaux.
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des enfants et de leurs familles.

2) Évaluation et planification des interventions

• Évaluer les besoins individuels de chaque enfant en termes de protection, soutien psychosocial, éducation, santé et sécurité.
• Élaborer un plan d’intervention personnalisé pour chaque cas, en collaboration avec les familles, les communautés et les partenaires techniques.
• Prioriser les interventions selon le degré de vulnérabilité et les risques identifiés.

3) Orientation et suivi des services

• Orienter les enfants et leurs familles vers les services spécialisés appropriés (psychosocial, médical, légal, éducation, etc.).
• Assurer le suivi régulier de chaque cas et ajuster les plans d’intervention selon l’évolution de la situation.
• Maintenir une communication régulière avec les partenaires techniques et autorités locales pour coordonner la réponse.

4) Support psychosocial et accompagnement

• Fournir un soutien psychosocial de premier niveau aux enfants et familles en situation de crise.
• Encourager la participation des enfants dans les décisions qui les concernent et promouvoir leur résilience.
• Faciliter l’accès aux activités communautaires de protection et de renforcement social.

5) Documentation, suivi et reporting

• Maintenir des dossiers de cas complets, précis et à jour.
• Fournir des rapports réguliers sur l’évolution des cas au Chargé de Protection de l’Enfance ou au Chef de Projet.
• Contribuer aux évaluations, audits et capitalisation des bonnes pratiques liées à la gestion des cas.

6) Coordination et conformité

• Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, services sociaux, écoles et partenaires communautaires.
• Appliquer et promouvoir les politiques internes de Plan International, notamment la sauvegarde des enfants, PSEA et Do No Harm.Assurer la conformité aux standards internationaux de protection de l’enfance (CPMS, IASC, VBG Guidelines).

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Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel

1. Assurance AMO (100 %)

2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90%

3. Treizième mois de salaire.

4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu’à 4 enfants)

5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)

6. Congé maternité : 6 mois

7. Congé paternité : 10 jours ouvrés

Lieu de travail: Macina (Ségou) avec des déplacements sur le terrain,

Type de role: Poste national, à temps plein, avec un contrat à durée determinée

Se rapporte au: Chargé(e) de Protection de l’Enfance / Chef de Projet

Niveau: 11

Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 4 801 115 et 6 001 394 

Date limite: Le mardi, 07 octobre 2025

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.

Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=52775&company=PlanInt&st=1A3E107B65186E0D2B97BDB379DA2746CBDB6FE7