PCRC RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

TERMES DE REFERENCE (TDR)
Recrutement d’une Assistante Administrative

• Unité de Gestion du Programme de Renforcement des Capacités
  Ministère de l’Économie et des Finances

1. Contexte et justification
   Le Ministère de l’Économie et des Finances de la République de Guinée, en partenariat avec
   le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), met en œuvre le
   Programme Cadre de Renforcement des Capacités (PCRC). Ce programme vise à améliorer
   la performance institutionnelle et la gestion des ressources publiques à travers un dispositif
   administratif et de gestion efficace, en appui opérationnel à l’unité de gestion. La mise en
   œuvre efficace de ce programme nécessite le recrutement d’une assistante pour renforcer
   l’équipe de gestion.
2. Objectif du poste
   Assister l’unité de gestion du PCRC dans la coordination administrative, la gestion
   documentaire, la planification et le suivi des activités, afin d’assurer une gestion efficace et
   transparente du programme.
3. Tâches et responsabilités
   Sous la supervision du Coordinateur du PCRC, l’Assistante aura pour principales
   responsabilités :
   Assurer le soutien administratif et logistique de l’unité de gestion du PCRC.
   Gérer la correspondance, la documentation et les dossiers administratifs liés au
   programme.
   Participer à la préparation et à la mise à jour des plans de travail, des rapports et des
   documents de suivi.
   Organiser et coordonner les réunions, ateliers et formations liés au PCRC.
   Assurer la gestion des agendas, la prise de rendez-vous et la circulation des
   informations.
   Contribuer à la gestion des ressources matérielles et financières du programme, en
   collaboration avec la responsable administrative et financière.
   Participer à la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activités.
   Effectuer toute autre tâche relevant de ses compétences, à la demande de la hiérarchie.

4. Profil du/de la candidat(e)
   Qualifications:

• Diplôme de niveau Bac+3 ou plus en administration, gestion, sciences sociales ou
  domaines connexes.
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public
  ou dans un projet de développement.
  Compétences techniques:
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Connaissance des procédures administratives et de gestion de projets.
• Capacité à rédiger des rapports et des documents administratifs.
• Connaissance de l’Anglais écrit et oral (un atout).
  Compétences personnelles :
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Bonne communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
• Discrétion et sens de la confidentialité.

4. Modalités de candidature
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant :

• Une lettre de motivation.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Des copies des diplômes et attestations de formation.
• Copie carte d’identité nationale
• Des exemples de travaux ou de supports de communication réalisés.
  Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant à l’adresse
  suivante :kadiatoumaxesylla@gmail.com. Auprès de la Responsable d’Administration et
  des Finances de l’UGP-PCRC/MEF

4. Durée et lieu de mission

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période initiale d’un an, renouvelable en
  fonction des performances et des besoins du programme.
• Lieu: Conakry, avec missions trimestrielles à l’intérieur du pays.
• Date limite de dépôt de candidature: 19/12/2025
• Lieu de dépôt : en LIGNE (par email).

Conakry, le 5 Décembre 2025

CHAUFFEUR H/F

TERMES DE REFERENCE (TDR)
Recrutement d’un Chauffeur

• Unité de Gestion du Programme de Renforcement des Capacités
  Ministère de l’Économie et des Finances

1. Contexte et justification
   Le Ministère de l’Économie et des Finances de la République de Guinée, en partenariat
   avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), met en œuvre
   le Programme Cadre de Renforcement des Capacités (PCRC). Ce programme vise à
   améliorer la performance institutionnelle et la gestion des ressources publiques à
   travers un dispositif administratif et de gestion efficace, en appui opérationnel à
   l’unité de gestion. La mise en œuvre efficace de ce programme nécessite le
   recrutement d’un chauffeur du coordonnateur pour fluidifier et rendre efficient les
   déplacements entre les différents acteurs du programme.
2. Objectif du poste
   Assurer la conduite du véhicule mis à disposition du coordonnateur de l’unité de
   gestion du PCRC, en garantissant la sécurité, la ponctualité et la fiabilité lors de tous
   ses déplacements professionnels.
3. Tâches et responsabilités
   Le chauffeur du coordonnateur aura pour principales responsabilités :
   Assurer la conduite du véhicule mis à disposition par le PCRC ou le Ministère de
   l’Économie et des Finances.
   Organiser et planifier les déplacements du coordonnateur en fonction de l’agenda
   établi.
   Assurer la sécurité du véhicule et veiller à son bon entretien, en coordination avec
   le service de maintenance.
   Respecter scrupuleusement le code de la route et les règles de sécurité.
   Maintenir un registre précis des déplacements, des itinéraires, des kilomètres
   parcourus et des heures de service.

Assurer la propreté du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de
réparation.
Assister le coordonnateur dans la gestion logistique lors des missions ou réunions
extérieures.
Respecter la confidentialité et la discrétion dans l’exercice de ses fonctions.

4. Profil du candidat
   Qualifications:
   Diplôme de fin d’études secondaires (BEPC ou équivalent) minimum.
   Permis de conduire en cours de validité, catégorie B ou supérieure.
   Expérience:
   Au moins 3 ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel, idéalement dans
   un contexte institutionnel ou de projet.
   Bonne connaissance des routes et de la géographie de Conakry et des principales
   localités du pays.
   Compétences techniques et cognitive:
   Bonne maîtrise de la conduite et respect strict du code de la route.
   Sens de l’organisation, ponctualité et fiabilité.
   Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.
   Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d’urgence.
   Bonne communication en français; la connaissance d’autres langues locales ou
   étrangères serait un atout.
5. Modalités de candidature
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant :
   Une lettre de motivation.
   Un curriculum vitae détaillé.
   Des copies des diplômes et attestations de formation.
   Copie carte d’identité nationale
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant à
   l’adresse suivante: kadiatoumaxesylla@gmail.com. Auprès de la Responsable
   d’Administration et des Finances de l’UGP-PCRC/MEF
6. Durée et lieu de mission
   Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période initiale d’un an, renouvelable
   en fonction des performances et des besoins du programme.
   Le chauffeur travaillera sous la supervision directe du coordonnateur de l’unité de
   gestion du PCRC.
   Lieu: Conakry, avec missions trimestrielles à l’intérieur du pays.
   Date limite de dépôt de candidature: 19/12/2025
   Lieu de dépôt : en LIGNE (par email).

CHARGE DE SUIVI EVALUATION H/F

TERMES DE REFERENCE (TDR)
Recrutement d’un(e) chargée de Suivi-Evaluation

• Unité de Gestion du Programme de Renforcement des Capacités
  Ministère de l’Économie et des Finances

1. Contexte et justification
   Le Ministère de l’Économie et des Finances de la Guinée, en partenariat avec le Programme
   des Nations Unies pour le Développement (PNUD), met en œuvre un Programme Cadre de
   Renforcement des Capacités (PCRC) visant à améliorer la performance institutionnelle et la
   gestion des ressources publiques. La réussite de ce programme repose notamment sur un
   dispositif efficace de suivi et d’évaluation (S&E) permettant de mesurer l’impact, la
   pertinence, l’efficience et la durabilité des activités.
2. Objectifs du recrutement
   L’objectif principal du poste est de mettre en œuvre un dispositif de suivi et d’évaluation
   performant, permettant de suivre la progression des activités du PCRC, d’évaluer leur
   impact, et de garantir la conformité aux standards de gestion axée sur les résultats.
3. Missions principales
   Suivi des activités
   Collecter, analyser et centraliser les données relatives à la mise en œuvre du
   programme au programme de renforcement des capacités.
   Développer et actualiser le cadre logique, les indicateurs de performance et les outils
   de suivi.
   Mettre en place un système efficace de collecte, d’analyse et de rapport des données.
   Évaluation du programme
   Conduire des évaluations périodiques pour mesurer l’impact, la pertinence et
   l’efficience des activités.
   Rédiger des rapports d’évaluation et formuler des recommandations.
   Gérer le système de management de la qualité.
   Gestion des indicateurs
   Définir, suivre et actualiser les indicateurs de performance par secteur et
   composante.
   Assurer la cohérence entre indicateurs, objectifs et activités.

Renforcement des capacités
Former et accompagner les membres de l’équipe et partenaires à la démarche S&E.
Promouvoir une culture de gestion axée sur les résultats.
Capitalisation et diffusion
Documenter les bonnes pratiques, leçons apprises et résultats.
Participer à la préparation des réunions de suivi et à la communication des résultats.
Rédiger procès-verbaux, notes de synthèse et rapports d’activités.
Coordination et collaboration
Collaborer avec les partenaires techniques et financiers, ainsi qu’avec les autres
directions du ministère.
Faciliter l’accès aux données et assurer la mise à jour de la documentation S&E.
Participer aux réunions de coordination et de revue du programme.

4. Profil recherché
   Diplôme supérieur en économie, gestion, droit, sciences sociales ou domaine
   pertinent (BAC+5).
   Minimum 5 ans d’expérience active en suivi-évaluation de projets ou programmes de
   renforcement des capacités, notamment dans le secteur public ou institutionnel.
   Connaissance des outils et méthodologies S&E.
   Compétences Clés
   Gestion de projets complexes et multi-composantes
   Coordination institutionnelle (Ministères, partenaires techniques, collectivités)
   Suivi-Évaluation, cadre logique, gestion d’indicateurs
   Reporting stratégique, gestion de la performance, redevabilité
   Planification stratégique, feuille de route, pilotage opérationnel
   Gestion du changement, renforcement des capacités, formation
   Méthodologies: GAR, PMBOK, Agile, Lean
   Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
   Connaissance des systèmes d’information de gestion et bases de données.
   Capacité à analyser des données quantitatives et qualitatives.
   Bonne compréhension des procédures de financement par bailleurs.
   Capacité à travailler en équipe et respecter les délais.
5. Modalités de candidature
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant:
   Une lettre de motivation.
   Un curriculum vitae détaillé.
   Des copies des diplômes et attestations de formation.
   Copie carte d’identité nationale
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant à l’adresse
   suivante :kadiatoumaxesylla@gmail.com. Auprès de la Responsable d’Administration
   et des Finances de l’UGP-PCRC/MEF
6. Durée et lieu de mission
   Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période initiale d’un an, renouvelable en
   fonction des performances et des besoins du programme.
   Lieu: Conakry, avec missions trimestrielles à l’intérieur du pays.
   Date limite de dépôt de candidature: 19/12/2025
   Lieu de dépôt: en LIGNE (par email).
   Conakry, le 5 Décembre 2025

CHARGE DE COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES H/F

TERMES DE REFERENCE (TDR)
Recrutement d’une chargée de Communication et Relations Publiques

• Unité de Gestion du Programme de Renforcement des Capacités
  Ministère de l’Économie et des Finances

1. Contexte et justification
   Le Ministère de l’Économie et des Finances de la République de Guinée, en partenariat avec
   le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), met en œuvre le
   Programme Cadre de Renforcement des Capacités (PCRC). Ce programme vise à améliorer
   la performance institutionnelle et la gestion des ressources publiques à travers un dispositif
   efficace de communication institutionnelle et opérationnelle, afin de s’assurer une bonne
   visibilité à travers la sensibilisation et la mobilisation des parties prenantes autour des
   activités du PCRC.
2. Objectif du poste
   Le/la Chargé(e) de Communication et Relations Publiques aura pour mission de concevoir,
   mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication du PCRC, en assurant une diffusion
   efficace des informations, la visibilité des activités, la gestion des relations avec les
   partenaires et la promotion des résultats du programme.
3. Missions principales
   Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du PCRC en cohérence
   avec les objectifs du programme et les exigences du PNUD.
   Assurer la production et la diffusion des supports de communication (rapports,
   communiqués, newsletters, vidéos, photos, etc.).
   Gérer les relations avec les médias et assurer la couverture médiatique des activités
   du PCRC.
   Organiser des événements (conférences, ateliers, réunions de lancement, etc.) pour
   promouvoir le programme.
   Assurer la gestion des relations publiques avec les partenaires, les autorités, les
   bénéficiaires et autres parties prenantes.
   Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la diffusion des résultats du
   programme.
   Suivre et évaluer l’impact de la communication et proposer des ajustements pour
   améliorer la visibilité et la compréhension du programme.

Assurer une veille informationnelle sur les activités du PCRC et le contexte
institutionnel.

4. Résultats attendus
   Stratégie de communication élaborée et mise en œuvre selon le calendrier prévu.
   Supports de communication produits et diffusés efficacement.
   Visibilité accrue du PCRC auprès des parties prenantes et du grand public.
   Relations renforcées avec les médias et partenaires.
   Organisation réussie d’événements liés au programme.
   Rapports réguliers sur les activités de communication et leur impact.
5. Profil recherché
   Formation supérieure en communication, relations publiques, journalisme ou domaine
   connexe.
   Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la communication institutionnelle, la
   gestion des relations publiques ou la communication de projets/programmes.
   Bonne connaissance du contexte institutionnel en Guinée et des enjeux liés à la gestion
   des ressources publiques.
   Excellentes compétences rédactionnelles en français, la connaissance de l’Anglais est
   un atout.
   Maîtrise des outils de communication numérique et des médias sociaux.
   Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter
   les délais.
   Sens de l’initiative, créativité et sens de la diplomatie.
6. Modalités de candidature
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant :
   Une lettre de motivation.
   Un curriculum vitae détaillé.
   Des copies des diplômes et attestations de formation.
   Copie carte d’identité nationale
   Des exemples de travaux ou de supports de communication réalisés.
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant à l’adresse
   suivante :kadiatoumaxesylla@gmail.com. Auprès de la Responsable d’Administration et
   des Finances de l’UGP-PCRC/MEF
7. Durée et lieu de mission
   Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période initiale d’un an, renouvelable en
   fonction des performances et des besoins du programme.
   Lieu: Conakry, avec missions trimestrielles à l’intérieur du pays.
   Date limite de dépôt de candidature: 19/12/2025
   Lieu de dépôt: en LIGNE (par email).
   Conakry, le 5 Décembre 2025