ONG CAM RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

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Avis d’Appel d’Offre pour le Recrutement du personnel de mise en Ĺ“uvre du Projet REAGIR-SSR-VBG :

Postes :

1.   Responsable communautaire Sasa ;

2.   Quatre (4) Facilitateurs-trices communautaires prĂ©fectoraux.

Brève PrĂ©sentation du Club des Amis du Monde (CAM) :

Le CAM est une ONG nationale apolitique, Ă  but non lucratif et non confessionnelle.  Elle a Ă©tĂ© créée le 24 janvier 1996 Ă  Mamou, de la fusion de deux associations locales, Ă  savoir : le Club UNESCO de Madina et l’Association des Amis pour le DĂ©veloppement Humain Durable. Cette fusion avait pour but le rassemblement des jeunes diplĂ´mĂ©s des universitĂ©s et institutions professionnelles guinĂ©ennes afin d’une part, faciliter leur insertion socio-Ă©conomique et professionnelle et d’autre part, participer Ă  la mise en Ĺ“uvre des axes stratĂ©giques de la rĂ©duction de la pauvretĂ© par la formation et l’éducation globale pour un dĂ©veloppement humain durable en GuinĂ©e. Sa crĂ©ation a Ă©tĂ© confirmĂ©e par un AgrĂ©ment PrĂ©fectoral en 1998 après deux ans d’intervention et reconnu par l’Etat guinĂ©en par l’arrĂŞtĂ© N°A/2025/019/MATD/DNARPROMA/SGG du 28 janvier 2025.

Contexte : L’ONG CAM en consortium avec Terre des hommes (Tdh) et le Club des Jeunes Filles Leaders de GuinĂ©e (CJFLG) ont bĂ©nĂ©ficiĂ© d’une subvention de Enabel pour mettre en Ĺ“uvre le Projet : Renforcement de l’EgAlitĂ© de Genre par l’Innovation pour l’accès aux services SSR/VBG dans les RĂ©gions de Kindia et Mamou (REAGIR-SSR-VBG), plus spĂ©cifiquement dans les prĂ©fectures de Kindia, DubrĂ©ka, Mamou et Dalaba. 

L’intervention proposĂ©e reposera sur une stratĂ©gie fixe et mobile suivant une logique holistique et communautaire. Trois principales approches (l’approche communautaire, l’approche centrĂ©e sur la survivante et l’approche basĂ©e sur les droits) seront appliquĂ©es pour « contribuer Ă  amĂ©liorer l’accès et l’utilisation des services de SantĂ© Sexuelle et Reproductive de qualitĂ© pour les femmes et les filles, y compris la prise en charge des Survivant.e.s de Violences BasĂ©es sur le Genre dans un environnement adaptĂ© avec le soutien des communautĂ©s Â».

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Objectifs du projet :

(OS1) : « rĂ©duire les barrières Ă  l’autonomisation des femmes et Ă  l’accès aux services et DSSR Ă  travers la mobilisation communautaire dans les rĂ©gions de Kindia et Mamou Â»;

(OS2) : « amĂ©liorer l’accès et la qualitĂ© des services de SSR et la PEC mĂ©dicale des VBG dans la rĂ©gion de Mamou Â» ; et

(OS3) Â« amĂ©liorer la PEC des SVBG grâce Ă  une approche holistique, intĂ©grant des services mĂ©dicaux, psychologiques, juridiques et sociaux ».

Le Club des Amis du Monde, en partenariat avec la Fondation Terre des hommes et sous le financement d’Enabel, lance cet appel d’offres pour le recrutement d’un (1) Responsable communautaire Sasa ; et de quatre (4) Facilitateurs.trices Communautaires PrĂ©fectoraux au compte du projet REAGIR-SSR/VBG.

1.       Poste : Responsable communautaire Sasa :  

Lieu : Conakry

Profil des Candidats :

  • Formation : DiplĂ´me universitaire BAC+4 en droit, sciences sociales et juridiques, travail social, santĂ© publique ou domaine connexe.
  • ExpĂ©rience : Au moins cinq (5) ans d’expĂ©rience dans la gestion globale de projets liĂ©s aux Violences BasĂ©es sur le Genre (VBG) et/ou Ă  la Promotion des Droits de la SantĂ© Sexuelle et Reproductive (DSSR) ;

·        CompĂ©tences :

–         Excellente compĂ©tence interpersonnelle, capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe, et expĂ©rience dans la supervision et la formation ;

–         Bonne capacitĂ© pour travailler directement avec les communautĂ©s

–         ĂŠtre un bon encadreur, convivial, attentif et positif, patient et persuasif

–         S’exprimer dans les langues parlĂ©es dans les communautĂ©s cibles

La maitrise de l’approche SASA et les conversations transformatrices (CT) sont des atouts ;

ResponsabilitĂ©s :

  • Coordination : Travailler en Ă©troite collaboration avec les partenaires locaux, les autoritĂ©s rĂ©gionales/prĂ©fectorales et les communautĂ©s pour assurer une mise en Ĺ“uvre correcte et efficace des activitĂ©s du projet ; ĂŠtre capable d’entretenir de bonnes relations
  • Supervision : Superviser les activitĂ©s des Facilitateurs-trices communautaires et maitrise de l’approche SASA et les conversations transformatrices (CT) (formation de formateurs prĂ©vue dans le cadre du projet) par les acteurs sur le terrain au niveau prĂ©fectoral, ainsi qu’assurer le suivi des progrès et Ă©valuer les performances ;
  • Formation : Après avoir Ă©tĂ© formĂ© par l’ONG Raising Voices, organiser des formations pour renforcer les capacitĂ©s des facilitateurs.trices communautaires du CAM et du CJFLG en vue de la dĂ©livrance de formations et de suivi des activitĂ©s d’activistes, de leaders communautaires et d’acteurs institutionnels dans chacune des prĂ©fectures ciblĂ©es par le projet, (notamment les jeunes, les femmes, les travailleurs sociaux, les mobilisateurs communautaires) et tout autre acteur de l’approche SASA et conversations transformatrices (CT) ;
  • ReprĂ©sentation : ReprĂ©senter l’organisation lors des rĂ©unions et Ă©vĂ©nements pertinents ;
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2.       Poste : Facilitateur-trice communautaire prĂ©fectoral

Lieu : Kindia, DubrĂ©ka, Mamou et Dalaba   

Profil des Candidats

  • Formation : DiplĂ´me universitaire BAC+3 en droit, sciences sociales et juridiques, travail social, Ecole de santĂ© publique ou domaine connexe.
  • ExpĂ©rience : Au moins deux ans d’expĂ©rience dans la gestion de projets liĂ©s aux VBG ou Ă  la Promotion des Droits de la SantĂ© Sexuelle et Reproductive (DSSR);
  • CompĂ©tences : Excellentes compĂ©tences interpersonnelles, capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe, et expĂ©rience dans la supervision et la formation ;
  • La maitrise de l’approche SASA est un atout ;

Responsabilités

  • Facilitation : Faciliter la mise e Ĺ“uvre du projet par son implĂ©mentation dans la zone, assurer une Ă©troite collaboration avec les partenaires locaux, les autoritĂ©s et les communautĂ©s pour assurer une mise en Ĺ“uvre correcte et efficace du projet ;
  • Supervision : Superviser les activitĂ©s sur le terrain au niveau prĂ©fectoral, assurer le suivi des progrès, Ă©valuer les performances, remonter les donnĂ©es et veiller Ă  l’atteinte des indicateurs clĂ©s ;
  • Formation : Faciliter/Organiser des formations pour renforcer les capacitĂ©s des jeunes, femmes, travailleurs sociaux et des mobilisateurs communautaires tout autre acteur ;
  • ReprĂ©sentation : ReprĂ©senter l’organisation lors des rĂ©unions et Ă©vĂ©nements pertinents ;

Procédure de Candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation dĂ©taillĂ©e (maximum 2 pages) adressĂ©e au PrĂ©sident de l’ONG CAM ;
  • Un CV complet avec trois rĂ©fĂ©rences professionnelles ;
  • Toutes attestations ou documents justifiant l’expĂ©rience pertinente ;

Les dossiers doivent ĂŞtre envoyĂ©s par courriel Ă  l’adresse suivante : camoffres01@gmail.com  avec pour objet du mail LE TITRE DU POSTE

Date limite de soumission : jeudi, 5 juin 2025 Ă  13h 30 mn.

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Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien qui aura lieu à Conakry au siège de l’ONG.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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1 rĂ©flexion sur “ONG CAM RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F”

  1. Kadiatou Mariko

    Je suis fière de vous j’aimerais vraiment faire partie pour apporter ma contribution en tant que sage-femme et aidĂ© les petites filles Ă  se protĂ©ger dans la sociĂ©tĂ© aujourd’hui..

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