MUCREFAB RECRUTE 02 POSTES H/F

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REMUCI (RESEAU MUCREFAB COTE D’IVOIRE)

Nous recrutons…

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons deux (2) profils clés pour renforcer notre équipe :

– Contrôleur permanent
– Assistant juridique

Lieu : Réseau REMUCI – Côte d’Ivoire

Type de contrat : [CDI/CDD]

CONTROLEUR PERMANENT H/F

Type de contrat : CDI / CDD

Localisation :
Réseau REMUCI – Côte d’Ivoire

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle Permanent, le Contrôleur Permanent aura pour mission :

Identifier et évaluer les risques inhérents à l’activité ;
Veiller au respect des normes et procédures établies par le REMU-CI ;
Réaliser des contrôle permanent en mettant en évidence les zones de risques ;
Participer aux travaux de mises à jour des procédures ;
Accompagner les fonctions opérationnelles par le conseil en matière de respect des procédures ;
Contribuer à l’élaboration et l’actualisation de la cartographie des risques ;
Être le relais du responsable conformité dans la surveillance du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux ;
Préparer les rapports de mission à soumettre au N+1
Effectuer des reporting liés à l’activité ;
Assurer le suivi des recommandations des missions d’audit interne et externe ;

PROFIL RECHERCHE

Formation : BAC +3/4 en Audit, Gestion, Finance, Comptabilité ou un diplôme équivalent ;

EXPERIENCE

Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans un SFD;

QUALITES PERSONNELLES

Sens de l’organisation et rigueur
Autonomie et réactivité
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens du service et discrétion
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

DATE LIMITE : 21/01/2026

ASSISTANT JURIDIQUE H/F

POSTULER AUSSI : MOOV COTE D'IVOIRE RECRUTE DES AGENTS COMMERCIAUX H/F

Type de contrat : CDI / CDD
Localisation : BONOUA – Côte d’Ivoire

MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Juridique, l’Assistant Juridique aura pour principales responsabilités :

Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers internes.
Rédiger et relire les contrats, conventions, courriers juridiques et notes internes.
Participer à la préparation des réunions, comités et dossiers juridiques.
Assurer la veille juridique et réglementaire (Code du travail, droit des affaires, droit bancaire — selon activité).
Organiser, classer et archiver les documents juridiques.
Suivre les contentieux en relation avec les partenaires externes (avocats, huissiers, notaires).
Préparer les dossiers d’audit et de conformité.
Appuyer dans la gestion des procédures internes (contrats, réclamations, litiges).

PROFIL RECHERCHE
Formation : BAC +3/4/5 en Droit;

EXPERIENCE

Minimum 3 ans dans une fonction juridique ou administrative (cabinet, entreprise, banque, microfinance…);
Maîtrise du droit du travail, droit commercial et/ou autres domaines selon le secteur.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion documentaire).
Sens de l’organisation, réactivité, discrétion, rigueur.

QUALITES PERSONNELLES