LITHIUM DU MALI RECRUTE AGENT DE SECURITE H/F

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AVIS DE VACANCE INTERNE/EXTERNE

Poste : Security Officer (Agent de sécurité)

Lieu : Goulamina, Mali

Lien hiĂ©rarchique : Coordinateur de la sĂ©curitĂ©

Objectif du poste :

Sous la supervision hiĂ©rarchique du coordinateur de sĂ©curitĂ©, l’agent de sĂ©curitĂ© assurera la liaison entre la direction de la sĂ©curitĂ© et les prestataires de services de sĂ©curitĂ© (sociĂ©tĂ©s de sĂ©curitĂ© privĂ©es, forces de sĂ©curitĂ© publiques). Ă€ ce titre, il participera aux diffĂ©rentes opĂ©rations menĂ©es par ces derniers. Il supervisera les procĂ©dures de contrĂ´le d’accès aux entrĂ©es principales et effectuera des sĂ©ances d’information (avant les dĂ©placements) et des formations d’accueil (pour les nouveaux arrivants) sur le site du projet de lithium de Goulamina (GLP).

Les responsabilitĂ©s de l’agent de sĂ©curitĂ© englobent Ă©galement les tâches administratives classiques, telles que la gestion de la documentation, l’aide Ă  la planification et la mise Ă  disposition d’un point de contact professionnel pour les visiteurs et les employĂ©s, contribuant ainsi Ă  l’efficacitĂ© globale de l’organisation.

Principales responsabilités :

Gestion du contrĂ´le d’accès

–          Administrer et surveiller les systèmes de contrĂ´le d’accès, tels que les systèmes Ă  carte magnĂ©tique ou biomĂ©triques ;

–          DĂ©livrer des identifiants d’accès, tels que des cartes magnĂ©tiques ou des codes d’accès, au personnel autorisĂ© ;

–          RĂ©voquer l’accès des employĂ©s licenciĂ©s ou des personnes dont l’accès doit ĂŞtre restreint.

Gestion des visiteurs

–          Accueillir et enregistrer les visiteurs, les entrepreneurs ou les invitĂ©s ;

–          DĂ©livrer des badges ou des laissez-passer pour les visiteurs et veiller au respect des politiques relatives aux visiteurs ;

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–          VĂ©rifier l’identitĂ© et le but de la visite des visiteurs et leur fournir des indications ou une assistance au besoin.

Application du protocole de sécurité

–          Appliquer les politiques et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© relatives au contrĂ´le d’accès ;

–          Assurer la conformitĂ© aux rĂ©glementations et normes de sĂ©curitĂ© ;

–            Surveiller les journaux d’accès et enquĂŞter sur toute activitĂ© suspecte.

Soutien administratif

–          GĂ©rer les emplois du temps, les rendez-vous et les calendriers des cadres ou des membres du personnel ;  

–             GĂ©rer la correspondance, y compris les courriels, les appels tĂ©lĂ©phoniques et le courrier postal ;

–             Aider Ă  organiser des rĂ©unions, des confĂ©rences et des Ă©vĂ©nements ;

–            GĂ©rer les demandes d’escorte ;

–            Appuyer la direction de la sĂ©curitĂ© (enquĂŞteurs) dans la rĂ©daction des rapports d’enquĂŞte.

tenue de registres

–          Tenir des registres prĂ©cis relatifs au contrĂ´le d’accès, aux registres des visiteurs et aux incidents de sĂ©curitĂ© ;  

–             Tenir Ă  jour et organisĂ©s les documents numĂ©riques et physiques.

Communication

–          Communiquer les politiques et procĂ©dures de contrĂ´le d’accès aux employĂ©s, aux visiteurs et aux sous-traitants ; 

–            Servir de point de contact pour les demandes de renseignements et l’assistance relatives Ă  l’accès.

Documentation et rapports

–          Documentez toute violation ou infraction aux politiques et signalez-la au personnel concernĂ©.   

Formation et sensibilisation

–          Former les employĂ©s et les visiteurs Ă  toutes les pratiques et politiques de sĂ©curitĂ© des BPL ;   

–              Sensibiliser aux bonnes pratiques de sĂ©curitĂ© et Ă  l’importance du respect des directives de contrĂ´le d’accès.

Intervention d’urgence

–          Apporter son aide lors de situations d’urgence, telles que des Ă©vacuations ou des incidents de sĂ©curitĂ©, en suivant les procĂ©dures et protocoles Ă©tablis.

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Qualifications:

–          DiplĂ´me d’Ă©tudes secondaires ;

–          Certifications pertinentes (par exemple, contrĂ´le d’accès, sĂ©curitĂ©) ;

–          Minimum de 5 ans d’expĂ©rience Ă  un poste similaire ;

–          Une expĂ©rience dans l’armĂ©e ou la police serait un atout ;

–          MaĂ®trise de l’utilisation de l’ordinateur (Microsoft Office, logiciel de contrĂ´le d’accès) ;

–          Excellentes compĂ©tences en communication (l’anglais et le français sont requis) ;

–          ProcĂ©dures administratives ;

–          ExpĂ©rience en matière d’intervention d’urgence ;

–          En bonne forme physique et psychologique ;

–          Premiers secours de base (si nĂ©cessaire).

FORMULAIRE DE DEMANDE

Chez Lithium du Mali, nous valorisons le travail d’Ă©quipe et la capacitĂ© Ă  collaborer efficacement. Outre les qualifications mentionnĂ©es prĂ©cĂ©demment, un fort esprit d’Ă©quipe sera un atout majeur. Votre curiositĂ© et votre ouverture d’esprit vous distingueront et contribueront Ă  notre rĂ©ussite collective. Rejoignez-nous et vivez l’aventure Lithium au Mali !

Comment postuler :

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante : recruitment@goulamina-jv.com   au plus tard le 15 dĂ©cembre 2025. Veuillez vous assurer que votre candidature comprend les documents suivants :

• Curriculum Vitae (CV)

• Lettre de motivation.

Veuillez indiquer dans l’objet de votre courriel votre nom complet et l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Remarques importantes :

1. Candidature par courriel : Veuillez noter que les candidatures papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par courriel Ă  recruitment@goulamina-jv.com .

2. Attention aux arnaques : Personne ne doit en aucun cas vous demander d’argent dans le cadre d’un processus de recrutement ou pour vous garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

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Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante !

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