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Health and Safety Officer
Avis de vacance : Agent de santé et de sécurité
Objectif du poste :
L’objectif gĂ©nĂ©ral du poste est d’aider le personnel des opĂ©rations de Goulamina Ă rĂ©aliser les travaux en matière de santĂ©, de sĂ©curitĂ© et d’environnement. Plus prĂ©cisĂ©ment, le /la responsable de la sĂ©curitĂ© aidera l’Ă©quipe santĂ© et sĂ©curitĂ© Ă atteindre ses objectifs, conformĂ©ment aux exigences de sĂ©curitĂ© du projet. Il/Elle assurera la mise en Ĺ“uvre efficace et efficiente des activitĂ©s de santĂ© et de sĂ©curitĂ© sur le site et des exigences de sĂ©curitĂ© afin de soutenir la rĂ©alisation des livrables du contrat d’exploitation.
Principales responsabilités :
Les principaux rĂ©sultats que l’agent de santĂ© et de sĂ©curitĂ© obtiendra grâce Ă un leadership inspirĂ© axĂ© sur le devoir de diligence, la discipline opĂ©rationnelle, la crĂ©ation de valeur et l’amĂ©lioration continue sont les suivants :
- Zéro dommage pour le personnel, les partenaires commerciaux, l’environnement et les communautés touchées ;
- Modèle et effet d’amélioration durable des pratiques de supervision et de main-d’œuvre pour répondre aux besoins commerciaux actuels et futurs ;
- Piloter la discipline opĂ©rationnelle en harmonie avec les prioritĂ©s et les attentes de l’entreprise en dĂ©finissant clairement ce qui est attendu, en garantissant la comprĂ©hension des attentes, en vĂ©rifiant que les attentes sont satisfaites et en montrant l’exemple ;
- Collaborer avec ses pairs et le coordonnateur de la sĂ©curitĂ© pour identifier et poursuivre des initiatives interdisciplinaires visant Ă rĂ©pondre aux besoins de sĂ©curitĂ© de l’entreprise ;
- Diriger, encadrer, encadrer et soutenir les employĂ©s et les entrepreneurs pour qu’ils comprennent et respectent les engagements de planification.
- Assurer un leadership dans l’identification et la gestion des risques grâce au respect des processus et des pratiques de gestion des risques ;
- Transmet les problèmes et les prĂ©occupations en dĂ©veloppement au coordinateur de sĂ©curitĂ© pour consultation et conseils afin de parvenir Ă des interventions et des solutions convenues, et rend compte de l’efficacitĂ©.
Principaux résultats :
Faire preuve d’un engagement et d’un leadership absolus pour offrir un environnement de travail sûr et sain :
- Organiser et préparer des installations de formation adaptées ;
- Préparer tout le matériel de formation nécessaire à la formation ;
- Mise Ă jour des dossiers de formation du personnel ;
- Effectuer les initiations et toutes les formations en matière de sécurité ;
- Aider à l’analyse des risques professionnels;
- Assister aux réunions de la boîte à outils ;
- Organiser des réunions de type « boîte à outils » sur les politiques et les procédures ;
- Effectuer des inspections de sécurité sur les lieux de travail et rendre compte des résultats et des mesures recommandées ;
- Superviser et gĂ©rer les activitĂ©s administratives et opĂ©rationnelles du dĂ©partement de santĂ© et de sĂ©curitĂ© conformĂ©ment aux meilleures pratiques de l’industrie ;
- Assurer la conformité à l’échelle du site avec les exigences réglementaires liées à la santé et à la sécurité ;
- Surveiller en permanence les performances du site en matière de sécurité et mettre en œuvre, le cas échéant, des mesures pour répondre à tout problème de sécurité ou à toute mauvaise performance ;
- Contribuer activement Ă la conception de contrĂ´les pour la prĂ©vention des incidents, des accidents et des blessures liĂ©s aux dangers rĂ©els et potentiels dans l’environnement de travail ;
- Superviser les réparations, les installations et tout autre travail sur le lieu de travail qui pourrait nuire à la sécurité des employés;
- Promouvoir les initiatives de sécurité ;
- Inspecter régulièrement l’équipement ;
· Amélioration des supports de formation existants.
FORMULAIRE DE DEMANDE
En plus des exigences mentionnĂ©es ci-dessus, vous avez un fort goĂ»t pour le travail en Ă©quipe ; votre curiositĂ© et votre ouverture d’esprit feront la diffĂ©rence ! Vivez l’expĂ©rience Lithium au Mali ! Rejoignez-nous !
Les candidats souhaitant postuler doivent envoyer leur dossier complet (plus d’informations) Ă l’adresse suivante : recruitment@goulamina-jv.com   au plus tard le 12 septembre 2025
– Curriculum Vitae (CV).
– Lettre de motivation.
Veuillez vous assurer d’indiquer dans l’objet du courriel : votre nom complet et le titre du poste pour lequel vous postulez.
Remarque importante :
1. Les bureaux de Lithium du Mali à Bamako et Goulamina ne sont en aucun cas autorisés à accepter les candidatures papier. Vous devez postuler par courriel : recruitment@goulamina-jv.com
2. En aucun cas, on ne doit vous demander de l’argent dans le cadre d’un processus de recrutement ou pour obtenir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit. Si vous ĂŞtes tĂ©moin d’une sollicitation frauduleuse, veuillez nous en informer confidentiellement Ă l’adresse courriel suivante : fraude@goulamina-jv.com

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À Mr le directeur général de lithium du mali sA
Bonjour,je suis un agent de santĂ© (imfirmier de technicien de santĂ©)je souhaite vous demander,de me en bouche,car les compĂ©tences, sont au niveau de mes actes j’ai fait des stages au cserf de san, unitĂ© urgence, mĂ©decine, pĂ©diatre.
Je suis intéressé