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ASSISTANT FINANCIER ET LINGUISTIQUE H/F
Assistant(e) Financier et Linguistique du Directeur Financier
Localisation : Bamako, Mali
Rattachement hiérarchique : Finance Manager
Rejoignez un projet minier d’envergure !
Dans le cadre du développement du projet Goulamina, nous recherchons un(e) Assistant(e) Financier et Linguistique (Chinois) du Directeur Financier.
Le/la titulaire du poste apportera un soutien administratif, organisationnel et opérationnel au Directeur Financier dans la gestion quotidienne des activités financières et comptables de l’entreprise. Il/elle aide le Surintendant dans la transcription des données comptables et financières du système SYSCOHADA (Système Comptable Ouest-Africain) vers le Système Comptable Chinois (CAS).
En étroite collaboration avec le Superintendent Financier et le Directeur Financier, il/elle assure la traduction des informations financières en chinois, tout en respectant les normes du droit comptable chinois et les directives fournies par le Directeur Financier ou le Superintendent.
En outre, il/elle est chargé(e) de l’interprétation entre le personnel expatrié (chinois) du département et les collaborateurs nationaux, facilitant ainsi une communication fluide et efficace.
Vos missions principales
- Transcription et Adaptation Comptable :
- Aider le Directeur Financier et le Surintendant a transcrire les données financières et comptables du système SYSCOHADA vers le Système Comptable Chinois (CAS).
- Collaborer avec le Superintendent Financier et le Directeur Financier pour garantir l’exactitude et la cohérence des données.
- Traduction et Interprétation :
- Traduire les documents financiers, rapports et tableaux de bord du français/anglais vers le chinois.
- Assurer l’interprétation lors des réunions entre le personnel expatrié (chinois) et les collaborateurs nationaux.
- Préparer et traduire les rapports financiers destinés au siège (corporate) en chinois.
- Gestion des Flux Financiers :
- Participer à la préparation des états financiers quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Assurer le suivi des flux de trésorerie et des opérations bancaires.
- Collaborer à la réconciliation des comptes bancaires et à la préparation des états de rapprochement.
- Support Administratif et Opérationnel :
- Maintenir à jour les registres de trésorerie et les journaux de caisse (conforment au systeme comptable chinois).
- Soutenir le Directeur Financier dans les tâches administratives et opérationnelles liées à la finance
Profil recherché
Formation & Expérience
- Avoir Bac+4 ou plus en finance, comptabilité ou équivalent
- Avoir l’expérience confirmée en gestion financière, reporting et contrôle budgétaire
- Avoir une bonne connaissance des normes comptables SYSCOHADA, CAS et IFRS
- Avoir une bonne capacité à travailler avec des systèmes informatiques complexes (KinggdeK/3 cloud,Oracle ERP, Pronto, U8 (de Yonyou) et Infer).
- Avoir d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, acquis dans le même secteur d’activité.
- Avoir la maîtrise des langues française, chinoise anglaise.
Compétences & Qualités personnelles
Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
Capacité à travailler en toute autonomie et à respecter les délais
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Expérience en interaction avec la direction générale
Forte capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
SURINTENDANT FINANCE H/F
Surintendant Finance
Localisation : Bamako, Mali
Rattachement hiérarchique : Finance Manager
Rejoignez un projet minier d’envergure !
Dans le cadre du dĂ©veloppement du projet Goulamina, nous recherchons un Surintendant Finance pour assurer le rĂ´le central dans la transcription des donnĂ©es comptables et financières du système SYSCOHADA (Système Comptable Ouest-Africain) vers le Système Comptable Chinois (CAS). En Ă©troite collaboration avec le ContrĂ´leur Financier, sa mission principale consistera Ă adapter et Ă traduire les informations issues de SYSCOHADA pour les rendre compatibles avec les normes et les exigences du droit comptable chinois, tout en intĂ©grant les principes des Normes Internationales d’Information Financière (IFRS). L’objectif est d’assurer une production efficace et rĂ©gulière des rapports (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) destinĂ©s au siège (corporate).
Vos missions principales
Missions et Responsabilités
- Transcription des Données Comptables :
- Analyser les données financières et comptables extraites du système SYSCOHADA.
- Adapter ces données pour qu’elles respectent les normes et les pratiques du droit comptable chinois (CAS) et des IFRS.
- Vérifier l’exactitude, la cohérence et l’intégrité des informations transcrites.
- Conversion des Normes Comptables :
- Identifier les écarts entre les normes SYSCOHADA, les IFRS et les normes comptables chinoises (CAS).
- Appliquer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des données avec les exigences chinoises et les standards IFRS.
- Documenter les différences, les méthodes de conversion et les justifications des ajustements effectués.
- Production et Transmission des Rapports :
- Préparer des rapports financiers et comptables conformes au droit comptable chinois (CAS) et aux IFRS, en respectant les délais imposés (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels).
- Assurer la transmission sécurisée et régulière de ces rapports au siège (corporate).
- Collaborer avec les équipes du siège pour répondre à leurs demandes spécifiques ou clarifier les données transmises.
- Support Technique et Méthodologique :
- Former et accompagner les équipes locales sur les spécificités du droit comptable chinois (CAS) et des processus de transcription.
- Mettre en place des outils, des procédures ou des checklists pour faciliter la transcription et la conversion des données.
- Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques liés à la gestion des deux systèmes comptables.
- Veille Réglementaire et Amélioration Continue :
- Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires dans les systèmes SYSCOHADA, IFRS et chinois (CAS).
- Proposer des ajustements aux processus en cas de modifications des normes comptables.
- Contribuer à l’optimisation des processus comptables et financiers de l’entreprise
Profil recherché
Formation & Expérience
- Avoir Bac+4 ou plus en finance, comptabilité ou équivalent
- Avoir une expérience confirmée en gestion financière, reporting et contrôle budgétaire
- Avoir une bonne connaissance des normes comptables SYSCOHADA, CAS et IFRS
- Avoir une bonne capacité à travailler avec des systèmes informatiques complexes (KinggdeK/3 cloud,Oracle ERP, Pronto, U8 (de Yonyou) et Infer).
- Avoir d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire, acquis dans le même secteur d’activité.
- Avoir la maîtrise des langues française, chinoise et anglaise serait un atout.
Compétences & Qualités personnelles
Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
Capacité à travailler en toute autonomie et à respecter les délais
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs internationaux.
Forte capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SURINTENDANT DU LABORATOIRE D’USINE H/F
OFFRE D’EMPLOI – Surintendant du Laboratoire d’Usine
Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiĂ©rarchique : Directeur de l’Usine
Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !
Nous recherchons un(e) Surintendant du Laboratoire pour garantir l’intĂ©gritĂ© des donnĂ©es et piloter l’excellence analytique.
Le/La Surintendant(e) du Laboratoire est responsable de la gestion stratĂ©gique et opĂ©rationnelle complète du laboratoire d’usine. Il/Elle garantit la production de donnĂ©es analytiques rapides, prĂ©cises et fiables pour le contrĂ´le en temps rĂ©el du procĂ©dĂ© de traitement du spodumène, le contrĂ´le qualitĂ© du concentrĂ© final et le bilan mĂ©tallurgique. Ce poste exige une expertise approfondie des mĂ©thodes d’analyse spĂ©cifiques aux minĂ©raux de lithium et une capacitĂ© Ă traduire les donnĂ©es en actions opĂ©rationnelles concrètes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
?? Missions et Responsabilités
1. Gestion Stratégique et Assurance Qualité du Laboratoire :
· DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie et la feuille de route du laboratoire en alignement avec les objectifs de production et de qualitĂ© de l’usine.
· Garantir que toutes les activités du laboratoire respectent les normes de qualité les plus strictes (basées sur les référentiels ISO 9001, ISO 17025).
· Établir, maintenir et auditer les procĂ©dures opĂ©ratoires standardisĂ©es (SOP) pour tous les protocoles d’Ă©chantillonnage, de prĂ©paration et d’analyse.
· GĂ©rer le programme d’assurance qualitĂ© comprenant l’utilisation d’Ă©chantillons de rĂ©fĂ©rence, les doubles, les blanks et la participation Ă des programmes d’intercomparaison.
· ĂŠtre le garant de l’intĂ©gritĂ© de la chaĂ®ne de traçabilitĂ© des Ă©chantillons, de leur prĂ©lèvement jusqu’au rapport final.
2. Pilotage des Analyses Spécifiques au Spodumène :
· Superviser l’ensemble des flux analytiques critiques pour le spodumène :
· Contrôle processus : Analyseurs en ligne (granulométrie, élémentaire par LIBS ou XRD si applicable), densité de pulpes, pH.
· Analyses chimiques : Dosage du Lithium (Li2O) par SpectromĂ©trie d’Absorption Atomique (AAS) ou Plasma Ă Couplage Inductif (ICP-OES/MS), dosage du Fer (Fe2O3), et des Ă©lĂ©ments pĂ©nalisants (Na, K, P, Si).
· Minéralogie : Suivi de la minéralogie par Diffraction aux Rayons X (DRX) et analyseur minéralogique automatique (MLA/MLA) pour caractériser la libération du spodumène et identifier les minéraux de gangue.
· S’assurer que les frĂ©quences d’analyse et les temps de turnaround sont optimisĂ©s pour supporter les dĂ©cisions opĂ©rationnelles en temps rĂ©el.
· Valider et interpréter les données analytiques complexes et signaler immédiatement toute anomalie ou tendance critique aux équipes de métallurgie et de production.
3. Gestion des Ressources et Optimisation des Coûts :
· Manager, former et encadrer l’Ă©quipe du laboratoire, en favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences et une culture de l’excellence technique.
· Élaborer les plannings de travail et assurer une couverture adéquate pour supporter les opérations 24h/24 et 7j/7.
· GĂ©rer le budget du laboratoire (OPEX et CAPEX), incluant les coĂ»ts des rĂ©actifs, de la main-d’Ĺ“uvre, de la maintenance et des investissements.
· Identifier et mettre en Ĺ“uvre des projets d’optimisation des coĂ»ts sans compromettre la qualitĂ© (rĂ©duction des consommables, automatisation).
4. Support Technique et Innovation:
· Servir de référent technique ultime pour toutes les questions liées aux analyses du spodumène.
· Collaborer Ă©troitement avec les mĂ©tallurgistes pour investiguer les problèmes opĂ©rationnels, en fournissant l’expertise analytique nĂ©cessaire pour identifier les causes racines.
· Piloter l’Ă©valuation, la validation et la mise en service de nouveaux Ă©quipements ou mĂ©thodes d’analyse pour amĂ©liorer la prĂ©cision, la rapiditĂ© ou rĂ©duire les coĂ»ts.
· Superviser la gestion des essais métallurgiques en fournissant un support analytique de haut niveau pour les tests en laboratoire et pilote.
5. Sécurité, Conformité et Environnement:
· Être responsable de la sécurité de toutes les personnes évoluant dans le laboratoire (zéro tolérance).
· S’assurer de la gestion sĂ©curitaire et conforme des produits chimiques et des dĂ©chets du laboratoire.
· Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes HSE.
Profil recherché :
Formation & Expérience
- DiplĂ´me : Bac+5 (Master, DiplĂ´me d’IngĂ©nieur) en Chimie Analytique, MĂ©tallurgie, GĂ©nie des ProcĂ©dĂ©s ou dans un domaine Ă©quivalent.
- Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l’analyse du spodumène ou des minĂ©raux de lithium est impĂ©rative.
- Avoir d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire, acquis dans le même secteur d’activité.
- Maîtrise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).
Compétences techniques :
- Expertise approfondie des techniques analytiques critiques pour le spodumène : ICP-OES/MS, AAS, DRX, analyseurs en ligne (LIBS, granulomètres).
- Connaissance solide de la minĂ©ralogie du spodumène et des mĂ©thodes de prĂ©paration d’Ă©chantillons (pulvĂ©risation, fusion).
- Maîtrise des principes statistiques pour le contrôle qualité des données (contrôles chartes, incertitudes de mesure).
- Compétences avancées en gestion budgétaire et en planification des ressources.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion de données de laboratoire (LIMS).
Compétences Comportementales :
- Leadership affirmé et capacité à motiver et à développer une équipe.
- Rigueur, sens du détail et intransigeance sur la qualité.
- Excellente communication et capacité à collaborer avec tous les services (Production, Métallurgie, Maintenance, Géologie).
- Grand sens des priorités et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Esprit d’innovation et d’amĂ©lioration continue.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SUPERVISEUR DE LA MAINTENANCE H/F
NOUS RECRUTONS : Superviseur de la Maintenance
Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiérarchique : Responsable de la maintenance (Maintenance Manager)
Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !
Lithium du Mali (LMSA) recherche deux superviseurs de Maintenance pour assurer la disponibilitĂ© opĂ©rationnelle et la performance mĂ©canique de l’ensemble des Ă©quipements critiques dĂ©diĂ©s au traitement du spodumène.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Optimisation des Circuits de Concentration
o Garantir la disponibilité mécanique des broyeurs SAG/à boulets dédiés à la réduction du spodumène.
o Superviser la maintenance des concasseurs giratoires dans le circuit de concassage primaire.
o Optimiser la performance des hydrocyclones et séparateurs densimétriques des circuits de classification.
o Assurer la fiabilité des équipements de flottation différentielle du spodumène.
– Maintenance des Equipements Critiques
o Piloter les interventions sur les fours de calcination et systèmes de filtration du concentré.
o Superviser la maintenance des pompes et pipelines acheminant les pulpes de spodumène.
o Garantir l’intĂ©gritĂ© mĂ©canique des circuits de sĂ©paration magnĂ©tique Ă haute intensitĂ©.
o Optimiser la durée de vie des revêtements anti-abrasion des équipements de broyage.
– ConformitĂ© et SĂ©curitĂ© :
o Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des standards de qualité.
o Mettre en place des procédures de sécurité et des protocoles d’urgence pour les activités de maintenance.
– Gestion des Équipes :
o Diriger et encadrer une équipe de techniciens, d’ingénieurs et de contractuels spécialisés en maintenance.
o Promouvoir une culture de sécurité, de collaboration et d’excellence opérationnelle.
– Optimisation des CoĂ»ts :
o Identifier et mettre en œuvre des solutions pour réduire les coûts de maintenance tout en maintenant des standards de performance élevés.
o Gérer les budgets de maintenance et les stocks de pièces de rechange.
PROFIL REQUIS:
- Formation :
- Diplôme d’ingénieur en Génie Mécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle, ou domaine équivalent.
- Certification en gestion de maintenance (CMRP, CRL, ou équivalent) serait un atout.
- Expérience :
- Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence avoir au moins 3 ans d’expérience dans une usine de traitement du spodumène.
- Expérience avérée dans la gestion de technologies modernes et de systèmes automatisés.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise approfondie des systèmes de contrôle automatisés (PLC, DCS), des capteurs IoT et des outils de diagnostic avancés.
- Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des systèmes de surveillance en temps réel.
- Expérience dans l’optimisation des processus de maintenance et la gestion des équipements critiques.
- Avoir la maitrise de l’utilisation des outils de diagnostic avancés pour anticiper les défaillances et planifier les interventions.
- Compétences Linguistiques :
- MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
- Qualités Personnelles :
- Leadership et capacité à gérer des équipes techniques.
- Résolution proactive de problèmes et capacité à travailler sous pression.
- Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SURINTENDANT DE LA MAINTENANCE H/F
NOUS RECRUTONS : Surintendant de la Maintenance
Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiérarchique : Responsable de la maintenance (Maintenance Manager)
Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !
Lithium du Mali (LMSA) recherche deux Surintendants de Maintenance pour assurer la gestion globale des activités de maintenance de l’usine de traitement et de production de spodumène. Ils/Elles superviseront la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements, en veillant à maximiser la disponibilité et la performance des installations tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Gestion de la Maintenance:
o Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive pour assurer le bon fonctionnement des équipements de l’usine.
o Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance stratégiques pour minimiser les temps d’arrêt et optimiser la productivité.
– Gestion des Équipements :
o Superviser l’entretien des équipements critiques, y compris les concasseurs, broyeurs, séparateurs, et autres machines de traitement du spodumène.
o Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la fiabilité et la durée de vie des équipements.
– ConformitĂ© et SĂ©curitĂ© :
o Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des standards de qualité.
o Mettre en place des procédures de sécurité et des protocoles d’urgence pour les activités de maintenance.
– Gestion des Équipes :
o Diriger et encadrer une équipe de techniciens, d’ingénieurs et de contractuels spécialisés en maintenance.
o Promouvoir une culture de sécurité, de collaboration et d’excellence opérationnelle.
– Optimisation des CoĂ»ts :
o Identifier et mettre en œuvre des solutions pour réduire les coûts de maintenance tout en maintenant des standards de performance élevés.
o Gérer les budgets de maintenance et les stocks de pièces de rechange.
PROFIL REQUIS:
- Formation :
- Diplôme d’ingénieur en Génie Mécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle, ou domaine équivalent.
- Certification en gestion de maintenance (CMRP, CRL, ou équivalent) serait un atout.
- Expérience :
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une usine de traitement du spodumène.
- Expérience avérée dans la gestion de technologies modernes et de systèmes automatisés.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise approfondie des systèmes de contrôle automatisés (PLC, DCS), des capteurs IoT et des outils de diagnostic avancés.
- Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des systèmes de surveillance en temps réel.
- Expérience dans l’optimisation des processus de maintenance et la gestion des équipements critiques.
- Avoir la maitrise de l’utilisation des outils de diagnostic avancés pour anticiper les défaillances et planifier les interventions.
- Compétences Linguistiques :
- MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
- Qualités Personnelles :
- Leadership et capacité à gérer des équipes techniques.
- Résolution proactive de problèmes et capacité à travailler sous pression.
- Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SUPERVISEUR DU LABORATOIRE D’USINE H/F
OFFRE D’EMPLOI – Superviseur du Laboratoire d’Usine
Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Surintendant du Laboratoire
Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !
Nous recherchons deux Superviseurs du Laboratoire pour assurer la supervision opérationnelle de nos activités analytiques.
Sous l’autoritĂ© du Surintendant du Laboratoire, les deux Superviseurs assurent la supervision quotidienne des opĂ©rations du laboratoire. Ils/Elle garantissent que les analyses relatives au traitement du spodumène sont conduites avec prĂ©cision, rĂ©activitĂ© et fiabilitĂ©, afin d’Ă©tayer les dĂ©cisions mĂ©tallurgiques et le contrĂ´le qualitĂ©. Ce poste requiert une expertise technique approfondie des mĂ©thodes d’analyse spĂ©cifiques au spodumène, ainsi qu’un solide leadership opĂ©rationnel.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
?? Missions et Responsabilités
1. Supervision Opérationnelle du Laboratoire :
· Organiser et superviser les activités quotidiennes du laboratoire sur un mode 24/7, incluant la répartition des tâches et la gestion des plannings.
· S’assurer du respect strict des procĂ©dures opĂ©ratoires standardisĂ©es (SOP) pour tous les protocoles d’analyse.
· Veiller Ă la bonne exĂ©cution des plans d’Ă©chantillonnage (minerai brut, concentrĂ©s, rejets, pulpes) et au respect de la chaĂ®ne de traçabilitĂ©.
· Superviser les étapes de préparation des échantillons (séchage, concassage, pulvérisation, fusion) spécifiques à la minéralogie du spodumène.
2. Gestion des Analyses Critiques pour le Spodumène :
· Superviser et valider les analyses de routine essentielles au contrôle du procédé :
– Dosage du Lithium (Li2O) par AAS ou ICP-OES.
– Dosage des impuretĂ©s (Fe, Na, K, P) impactant la qualitĂ© du concentrĂ©.
– Suivi de la granulomĂ©trie des circuits de broyage.
– Mesure du pH et de la densitĂ© des pulpes dans les circuits de flottation.
· Contrôler la qualité des données produites via les programmes de contrôle qualité internes (échantillons de référence, doubles, blanks).
· Investiguer et résoudre les écarts analytiques en collaboration avec les techniciens.
3. Encadrement d’Équipe et Formation :
· Encadrer, motiver et former une équipe de techniciens de laboratoire.
· S’assurer du dĂ©veloppement des compĂ©tences techniques de l’Ă©quipe sur les mĂ©thodes spĂ©cifiques au spodumène.
· Évaluer les performances individuelles et fournir un feedback constructif.
· Promouvoir une culture de la sécurité, de la qualité et de la rigueur technique.
4. Support aux Opérations et Résolution de Problèmes :
· Fournir un support technique et analytique en temps réel aux équipes de métallurgie et de production.
· Alerter immédiatement le Surintendant et les Métallurgistes en cas de résultat analytique critique ou de dérive du procédé.
· Participer aux investigations techniques et aux réunions de suivi de quart.
· Contribuer Ă l’amĂ©lioration continue des mĂ©thodes et processus du laboratoire.
5. Gestion des Équipements et de la Sécurité :
· Planifier et superviser l’entretien de routine et les Ă©talonnages des Ă©quipements du laboratoire.
· S’assurer du maintien de la propretĂ©, de l’ordre et du respect des règles HSE dans le laboratoire.
· Gérer les stocks de consommables et de réactifs critiques pour les analyses du spodumène.
· Veiller Ă l’application stricte des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© lors de la manipulation des produits chimiques.
Profil recherché :
Formation & Expérience
- Diplôme : Bac+2/+3 (BTS, DUT, Licence Pro) ou Bac+5 en Chimie, Métallurgie, ou domaine équivalent.
- Avoir une expĂ©rience pratique significative dans l’analyse du spodumène est indispensable.
- Avoir d’au moins 5 ans d’expĂ©rience dans un laboratoire de contrĂ´le processus minier, dont au moins 2 ans en tant que technicien senior ou chef d’Ă©quipe.
- Maîtrise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).
Compétences techniques :
- MaĂ®trise pratique des techniques analytiques pour le spodumène : AAS, ICP-OES, prĂ©paration d’Ă©chantillons.
- Connaissance opérationnelle des méthodes de contrôle qualité des données.
- Compréhension du procédé de traitement du spodumène (broyage, flottation, séparation magnétique).
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels des équipements, système de saisie des données).
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPF).
Compétences Comportementales :
- Leadership terrain et capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur analytique et sens du détail prononcé.
- Excellente communication et capacité à travailler sous pression.
- Réactivité et sens des priorités.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Sens aigu des responsabilités en matière de sécurité et de qualité.
· CANDIDATURE
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· Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
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· Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
·
· Notes importantes :
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· 1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
· 2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
·
· Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SURINTENDANT INSTRUMENTATION ET ELECTRICITE H/F
NOUS RECRUTONS : Surintendant Instrumentation & électricité
Lieu :
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Usine
Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !
Lithium du Mali (LMSA) recherche un surintendant instrumentation et Ă©lectricitĂ© qui doit superviser et optimiser les performances des systèmes d’instrumentation et d’Ă©lectricitĂ© critiques pour l’usine de traitement de spodumène, en garantissant la fiabilitĂ©, la prĂ©cision et la continuitĂ© des opĂ©rations de production de concentrĂ©.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Pilotage Technique des ProcĂ©dĂ©s de Concentration
o Superviser les systèmes d’instrumentation dĂ©diĂ©s aux circuits de broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique et filtration du spodumène.
o Optimiser les paramètres des instruments de contrôle (débitmètres, pH-mètres, densimètres) pour maximiser la récupération et la qualité du concentré.
o Garantir la précision métrologique des équipements de mesure critiques pour le contrôle des teneurs en Li2O.
– Maintenance SpĂ©cialisĂ©e des Équipements
o Diriger les interventions sur les systèmes automatisés des circuits de flottation et de concentration.
o Superviser la maintenance des capteurs et actionneurs des lignes de production de concentré.
o Optimiser la fiabilité des équipements dans les environnements corrosifs et abrasifs caractéristiques du spodumène.
– Management des Systèmes Électriques
o Piloter la performance des variateurs de vitesse et automates des broyeurs et convoyeurs.
o Garantir la stabilité énergétique des circuits de séparation et de purification.
o Superviser la conformité électrique en zones ATEX liées au traitement des minerais.
– SĂ©curitĂ© et ConformitĂ©
o Appliquer les normes spécifiques aux procédés miniers et métallurgiques.
o Diriger les analyses de risques des systèmes instrumentés de sécurité (SIS).
o Garantir la conformité HSE dans les ateliers de concentration.
– Gestion des Équipes :
o Diriger et encadrer une équipe d’électriciens et de techniciens spécialisés.
o Promouvoir un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance.
POFIL RECHERCHÉ
– Formation :
o Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique, Automatisme, ou domaine équivalent.
o Certification dans la gestion des systèmes électriques industriels serait un atout.
– ExpĂ©rience :
o Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une usine de traitement spodumène.
o Expérience avérée dans la gestion de technologies modernes et de systèmes électriques complexes.
– CompĂ©tences Techniques :
o Maîtrise des systèmes de contrôle des procédés de flottation et séparation solide/liquide.
o Expertise métrologique appliquée aux analyses mineralurgiques.
o Connaissance des enjeux instrumentation spécifiques au spodumène (abrasivité, interferrences).
o Expérience en gestion de la maintenance préventive critique.
– CompĂ©tences Linguistiques :
o MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
– QualitĂ©s Personnelles :
o Leadership et capacité à gérer des équipes techniques.
o Résolution proactive de problèmes et capacité à travailler sous pression.
o Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités.
– CANDIDATURE
–
– Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
–
– Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
– Notes importantes :
– 1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă Bamako et Ă Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă recruitment@goulamina-jv.com
– 2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
– Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SUPERVISEUR DE LA SALLE DE CONTROLE DE L’USINE DE TRAITEMENT DE SPODUMENE H/F
NOUS RECRUTONS : Superviseur de la salle de contrôle de l’usine de traitement de spodumène.
Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiérarchique : Responsable de la maintenance (Maintenance Manager)
Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !
Lithium du Mali (LMSA) recherche deux Superviseur de la salle de contrĂ´le de l’usine de traitement de spodumène pour superviser et optimiser en temps rĂ©el l’ensemble des opĂ©rations de traitement du spodumène depuis la salle de contrĂ´le centrale, garantissant la conformitĂ© qualitative du concentrĂ© produit, l’efficacitĂ© des procĂ©dĂ©s et la sĂ©curitĂ© des installations.
Portée du Poste :
– Superviser les circuits de concassage, broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique, filtration et calcination du spodumène.
– Encadrer les opĂ©rateurs de salle de contrĂ´le.
– RĂ©cupĂ©rer Li2O, qualitĂ© concentrĂ©, efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique, Taux de DisponibilitĂ© OpĂ©rationnelle
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Pilotage des Circuits de Concentration
o Superviser et réguler les paramètres critiques des circuits de flottation différentielle (pH, réactifs, temps de rétention).
o Optimiser en temps réel les performances des séparateurs densimétriques et magnétiques.
o Contrôler et ajuster les cycles de filtration et de lavage du concentré de spodumène.
o Garantir la stabilité thermique des fours de calcination (température, temps de séjour).
– Management des Paramètres Critiques
o Piloter les indicateurs de performance clés (KPI) du procédé :
– Teneur en Li2O du concentrĂ© (>6.0%)
– RĂ©cupĂ©ration mĂ©tallurgique globale
– Consommation spĂ©cifique Ă©nergĂ©tique
– Dosages chimiques (collecteurs, dĂ©primants, activateurs)
o Analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives immédiates.
– Optimisation des ProcĂ©dĂ©s
o Coordonner les essais industriels et les modifications de régime opératoire.
o Superviser l’Ă©quilibrage des circuits de broyage-classification.
o Optimiser les consommations de réactifs de flottation spécifiques au spodumène.
o Valider les changements de set-points des automates (DCS/PLC).
– Coordination Temps RĂ©el
o Orchestrer les transitions entre régimes opératoires.
o Superviser les démarrages et arrêts des chaînes de production.
o Coordonner les interventions maintenance avec la production.
o GĂ©rer les situations d’urgence et les procĂ©dures de sĂ©curisation.
– AmĂ©lioration Continue
o Analyser les tendances process et proposer des optimisations.
o Rédiger les rapports de quart et les analyses de performance.
o Participer aux revues de procédé et aux investigations techniques.
o Implémenter les meilleures pratiques opérationnelles.
– SĂ©curitĂ© et ConformitĂ©
o Veiller au respect strict des procédures de sécurité opérationnelle.
o Garantir l’application des modes dĂ©gradĂ©s en cas d’incident.
o Superviser le respect des normes environnementales (rejets, consommations).
o Maintenir la conformité aux standards qualité ISO.
PROFIL REQUIS:
- Formation :
- Diplôme : Bac+3 ou 5 en Métallurgie, génie des Procédés ou domaine équivalent.
- Certifications HSE serait un atout.
- Expérience :
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence avoir au moins 2 ans d’expérience dans une usine de traitement du spodumène.
- Expérience des procédés de flottation impérative.
- Connaissance du spodumène appréciée.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise des systèmes DCS/SCADA.
- Expertise en régulation de procédés.
- Connaissance métallurgie du lithium.
- Analyse statistique de données.
- Compétences Linguistiques :
- MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
- Qualités Personnelles :
- Leadership et capacité à gérer des équipes techniques.
- Résolution proactive de problèmes et capacité à travailler sous pression.
- Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
SURINTENDANT ELECTRICITE H/F
NOUS RECRUTONS : Surintendant – Ă©lectricitĂ© au niveau de l’Usine (Processing Superintendent – Electrical)
Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Usine (Processing Manager)
Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !
Lithium du Mali (LMSA) recherche un Surintendant – Ă©lectricitĂ© au niveau de l’Usine (Processing Superintendent – Electrical) qui sera responsable de la supervision, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes Ă©lectriques et des technologies modernes de l’usine de traitement et de production de spodumène. Il/Elle veillera Ă garantir le bon fonctionnement des Ă©quipements Ă©lectriques, Ă amĂ©liorer l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle et Ă assurer la conformitĂ© aux normes de sĂ©curitĂ© et de performance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Supervision des Systèmes Électriques :
o Superviser et coordonner les activités liées aux systèmes électriques de l’usine, y compris les équipements de traitement modernes.
o Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle électrique, des automates programmables (PLC), des variateurs de fréquence et des autres technologies avancées.
– Maintenance et Optimisation :
o Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques pour minimiser les temps d’arrêt.
o Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’efficacité énergétique et la performance des systèmes électriques.
– Gestion des Technologies Modernes :
o Assurer la formation et le support technique des équipes sur ces technologies.
– ConformitĂ© et SĂ©curitĂ© :
o Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des réglementations locales et internationales.
o Mettre en place des procédures de sécurité et des protocoles d’urgence pour les systèmes électriques.
– Gestion des Équipes :
o Diriger et encadrer une équipe d’électriciens et de techniciens spécialisés.
o Promouvoir un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance.
POFIL RECHERCHÉ
– Formation :
o Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique, Automatisme, ou domaine équivalent.
o Certification dans la gestion des systèmes électriques industriels serait un atout.
– ExpĂ©rience :
o Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une usine de traitement spodumène.
o Expérience avérée dans la gestion de technologies modernes et de systèmes électriques complexes.
– CompĂ©tences Techniques :
o Maîtrise approfondie des systèmes électriques industriels, des automates programmables (PLC), des variateurs de fréquence et des systèmes de contrôle distribués (DCS).
o Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des outils de surveillance en temps réel.
o Expérience dans l’optimisation des processus électriques et énergétiques.
– CompĂ©tences Linguistiques :
o MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
– QualitĂ©s Personnelles :
o Leadership et capacité à gérer des équipes techniques.
o Résolution proactive de problèmes et capacité à travailler sous pression.
o Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
GENERAL MANAGER DES RELATIONS GOUVERNEMENTALES H/F
NOUS RECRUTONS : General Manager des Relations Gouvernementales
Lieu : Bamako, Mali.
Rattachement hiérarchique : CEO.
Lithium du Mali (LMSA) recherche un(e) General Manager des Relations Gouvernementales pour renforcer notre dialogue institutionnel et assurer l’alignement stratĂ©gique avec les parties prenantes gouvernementales.
Le/La General Manager des Relations Gouvernementales est responsable de la dĂ©finition et de la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie de relations institutionnelles de la sociĂ©tĂ©. Il/Elle agit comme l’interface principale entre la sociĂ©tĂ©, le gouvernement malien, et les autoritĂ©s rĂ©glementaires, en veillant Ă la parfaite comprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă l’exploitation du spodumène. Ce poste exige une maĂ®trise exceptionnelle de la langue française et chinoise (mandarin), ainsi qu’une connaissance approfondie de la culture de gouvernance des entreprises chinoises pour garantir un alignement stratĂ©gique optimal avec la maison-mère.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Stratégie et Développement des Relations Institutionnelles :
· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de relations gouvernementales pour soutenir les objectifs opérationnels et de croissance de la société.
· Identifier et analyser les politiques publiques, rĂ©glementations et tendances lĂ©gislatives impactant l’exploitation du spodumène.
· Développer et entretenir des relations de confiance avec les hauts fonctionnaires, ministères et institutions clés (Mines, Environnement, Énergie, Finances).
· Anticiper les risques politiques et rĂ©glementaires et proposer des plans d’attĂ©nuation.
2. Interface Stratégique et Interculturalité :
· Servir de pont stratégique et culturel entre la direction locale et la maison-mère chinoise, en facilitant la compréhension mutuelle des attentes, des processus décisionnels et des contraintes opérationnelles.
· Assurer une communication fluide, précise et transparente avec le siège social en Chine, en rendant compte des développements politiques, réglementaires et sociaux.
· Traduire et adapter les directives stratégiques de la maison-mère dans le contexte opérationnel local, en tenant compte des réalités politiques et réglementaires.
· Faciliter les visites des délégations chinoises et organiser les réunions de haut niveau avec les parties prenantes locales.
3. Plaidoyer et Représentation :
· Porter les positions de la société auprès des décideurs publics et des instances consultatives.
· Participer aux groupes de travail, commissions et tables rondes liés au secteur minier, aux énergies vertes et à la politique industrielle.
· DĂ©fendre les intĂ©rĂŞts de la sociĂ©tĂ© dans le cadre de l’Ă©laboration de nouvelles lois ou rĂ©glementations.
· ReprĂ©senter la sociĂ©tĂ© lors d’Ă©vĂ©nements publics, de confĂ©rences et de forums institutionnels.
4. Gestion des Autorisations et Conformité :
· Superviser le processus d’obtention et de renouvellement des permis, autorisations et agrĂ©ments nĂ©cessaires aux activitĂ©s d’exploitation.
· S’assurer de la conformitĂ© de la sociĂ©tĂ© avec toutes les obligations lĂ©gales et rĂ©glementaires en vigueur.
· Coordonner les actions avec les équipes juridiques et techniques pour le dépôt des dossiers administratifs.
5. Communication Interne et Formation :
· Informer et sensibiliser la direction et les Ă©quipes opĂ©rationnelles sur l’Ă©volution de l’environnement politique et rĂ©glementaire.
· Former les cadres expatriés chinois aux usages, pratiques et attentes du contexte socio-politique local.
· Jouer un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale sur toutes les questions de relations institutionnelles.
POFIL RECHERCHÉ
- Formation :
- Diplôme: Master en gestion d’entreprise, ou en Sciences Politiques ou en Droit ou domaine équivalent.
- Expérience :
- Minimum de 10 Ă 15 ans d’expĂ©rience dans un rĂ´le senior de relations gouvernementales, d’affaires publiques ou dans un cabinet de conseil en stratĂ©gie institutionnelle, idĂ©alement dans le secteur minier, Ă©nergĂ©tique ou des infrastructures.
- Expérience avérée de travail au sein ou en étroite collaboration avec de grandes entreprises chinoises, avec une compréhension profonde de leur modèle de gouvernance.
- Compétences Techniques :
- Excellente connaissance du paysage politique, administratif et réglementaire du Mali.
- Solide réseau de contacts au plus haut niveau des administrations concernées.
- Maîtrise des techniques de plaidoyer (lobbying), de négociation et de communication institutionnelle.
- Connaissance des enjeux spécifiques au secteur minier, en particulier ceux liés au spodumène et à la chaîne de valeur des batteries.
- Compétences Linguistiques :
- Français (courant, langue de travail au Mali).
- Chinois (un atout majeur pour les liaisons avec la Chine).
- Qualités Personnelles :
- Diplomatie, discrétion et intégrité absolues.
- Excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation.
- Leadership, autonomie et forte capacitĂ© d’initiative.
- Rigueur analytique et vision stratégique.
- Résilience et capacité à travailler sous pression dans des environnements complexes.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
METALLURGISTE SENIOR H/F
OFFRE D’EMPLOI – Métallurgiste Senior
Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Superintendant Usine
Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !
Nous recherchons un(e) MĂ©tallurgiste Senior expĂ©rimentĂ©(e) et dynamique pour rejoindre notre Ă©quipe et contribuer Ă l’optimisation de nos performances. Le/La MĂ©tallurgiste Senior est responsable de l’optimisation et du suivi technique du procĂ©dĂ© de traitement du spodumène, de la rĂ©ception du minerai brut jusqu’Ă la production de concentrĂ© de spodumène de haute qualitĂ©. Il/Elle assure le leadership technique pour maximiser la rĂ©cupĂ©ration, contrĂ´ler les teneurs (Li2O, fer, impuretĂ©s), amĂ©liorer l’efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique et garantir le respect des normes de sĂ©curitĂ© et d’environnement les plus strictes. Ce poste requiert une expertise approfondie des spĂ©cificitĂ©s minĂ©ralogiques et mĂ©tallurgiques du spodumène.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
?? Missions et Responsabilités
1. Optimisation et Contrôle du Procédé Spodumène :
· Piloter les performances de l’usine de concentration (broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique, dĂ©shydratation) en se concentrant sur les paramètres critiques pour le spodumène.
· Diriger et analyser les campagnes d’Ă©chantillonnage et de caractĂ©risation du minerai (DRX, MLA, etc.) pour anticiper les variations de la minĂ©ralogie et ajuster le schĂ©ma de traitement.
· Optimiser les paramètres de broyage (granulométrie) pour libérer efficacement le spodumène des gangues tout en minimisant le surbroyage et les pertes.
· Superviser et améliorer en continu le circuit de flottation : sélection et dosage des réactifs (collecteurs, amines, modificateurs de pH), contrôle de la mousse, et maîtrise des interactions minérales.
· Gérer le circuit de séparation magnétique à haute intensité pour la réduction des teneurs en fer (Fe2O3), un paramètre qualité essentiel pour le concentré.
· Assurer l’efficacitĂ© des circuits d’Ă©paississement et de filtration pour atteindre les spĂ©cifications d’humiditĂ© du concentrĂ© final.
2. Essais Métallurgiques et Développement de Procédés :
· Concevoir, superviser et interpréter les essais métallurgiques en laboratoire et en pilote (tests de flottation en cellule, séparation magnétique) pour améliorer les schémas de traitement existants ou évaluer de nouveaux gisements.
· Collaborer avec le département Géologie pour modéliser le comportement métallurgique des ressources et définir les stratégies de mélange des minerais (blending).
· Évaluer et recommander de nouvelles technologies ou réactifs pour améliorer la récupération, la sélectivité ou réduire les coûts opératoires.
3. Analyse des Données et Rapport :
· Développer et maintenir des tableaux de bord de performance (KPI) (récupération métallurgique, teneur du concentré, consommations spécifiques).
· Effectuer des bilans métallurgiques précis et réguliers. Identifier et quantifier les pertes dans les rejets.
· Rédiger des rapports techniques détaillés, des procédures opérationnelles et des recommandations pour la direction.
4. Leadership Technique et Gestion de Projet :
· Servir de référent technique expert pour les équipes de production (opérateurs, contremaîtres) et assurer leur formation sur les aspects spécifiques du traitement du spodumène.
· Encadrer et mentorer les métallurgistes et techniciens juniors.
· Piloter des projets d’amĂ©lioration continue (Lean Six Sigma) visant Ă accroĂ®tre l’efficacitĂ©, la productivitĂ© et la rentabilitĂ© de l’usine.
· GĂ©rer les projets de modification du procĂ©dĂ©, de l’Ă©tude de faisabilitĂ© Ă la mise en service.
5. Sécurité, Environnement et Qualité :
· Garantir que toutes les activités sont menées en stricte conformité avec les politiques de Zéro Tolérance de la société en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE).
· Contribuer aux études de risques (JSA, HAZOP) liées aux procédés métallurgiques.
· S’assurer que la qualitĂ© du concentrĂ© produit rĂ©pond constamment aux spĂ©cifications contractuelles des clients (teneur en Li2O, Fe, Na, K, etc.).
Profil recherché :
Formation & Expérience
- Diplôme : Master en Métallurgie, Génie des Procédés Miniers, ou domaine équivalent.
- Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la conduite et l’optimisation de circuits de flottation et de sĂ©paration magnĂ©tique appliquĂ©s aux minĂ©raux industriels ou aux minerais de lithium.
- Avoir d’au moins 8 ans d’expérience en métallurgie extractive, dont au moins 5 ans dans le traitement des minerais de lithium, impérativement avec une expérience avérée sur le spodumène.
- Maîtrise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie de la minéralogie et de la métallurgie du spodumène et de ses gangues associées (quartz, feldspaths, micas).
- Expertise solide en théorie et pratique de la flottation, en particulier pour les silicates (utilisation des amines et autres collecteurs cationiques).
- Connaissance pratique des techniques de caractérisation minérale (DRX, ICP, analyse granulométrique).
- Compétences avancées en modélisation des données et utilisation de logiciels (MS Office, SAP, logiciels de bilans métallurgiques, Pi System).
- MaĂ®trise de l’analyse statistique des donnĂ©es (SPC).
Compétences Comportementales :
- Leadership et capacité à influencer et à former des équipes multidisciplinaires.
- Rigueur analytique et esprit de résolution de problèmes complexes.
- Excellente communication, tant Ă l’Ă©crit qu’Ă l’oral.
- Autonomie, proactivité et forte orientation résultats.
- Sens aigu des responsabilités et engagement envers la sécurité.
· CANDIDATURE
·
· Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
· Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
· Notes importantes :
· 1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
· 2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
·
· Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
METALLURGISTE H/F
OFFRE D’EMPLOI – Métallurgiste
Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Métallurgiste Senior / Superviseur Métallurgie
Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !
Nous recherchons deux MĂ©tallurgistes motivĂ©s pour intĂ©grer notre Ă©quipe et contribuer Ă l’optimisation de nos procĂ©dĂ©s de traitement. Sous la supervision du MĂ©tallurgiste Senior, les deux MĂ©tallurgistes sont responsables du suivi opĂ©rationnel, du contrĂ´le et de l’optimisation du circuit de traitement du spodumène. Ils/Elles assurent la mise en Ĺ“uvre des consignes mĂ©tallurgiques, la collecte et l’analyse des donnĂ©es pour maximiser la rĂ©cupĂ©ration et la qualitĂ© du concentrĂ©, tout en respectant strictement les normes de sĂ©curitĂ© et d’environnement.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
?? Missions et Responsabilités
1. Surveillance et Contrôle Opérationnel du Procédé Spodumène :
· Assurer un suivi en continu des paramètres opĂ©rationnels des diffĂ©rentes sections de l’usine (broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique, filtration).
· Effectuer des rondes techniques pour vĂ©rifier l’Ă©tat des Ă©quipements et identifier les dĂ©rives potentielles.
· PrĂ©lever et prĂ©parer des Ă©chantillons (pulpes, solides, concentrĂ©s, rejets) selon les plans d’Ă©chantillonnage Ă©tablis.
· Superviser les analyses en ligne et hors ligne (granulomĂ©trie, densitĂ©, pH, teneurs) et s’assurer de leur fiabilitĂ©.
· Ajuster les paramètres opérationnels (débits, densités, dosages de réactifs) sous la guidance du Métallurgiste Senior pour maintenir les performances cibles.
2. Optimisation du Circuit de Traitement :
· Participer activement aux investigations et aux essais visant à améliorer la récupération du spodumène et la qualité du concentré.
· Contribuer Ă l’optimisation des dosages de rĂ©actifs spĂ©cifiques au spodumène (collecteurs cationiques, modificateurs de pH, dĂ©presseurs de gangue) dans le circuit de flottation.
· Aider Ă la surveillance et Ă l’ajustement du circuit de sĂ©paration magnĂ©tique pour le contrĂ´le des teneurs en fer (Fe2O3).
· Participer aux essais de variabilitĂ© du minerai et contribuer Ă l’ajustement des stratĂ©gies de traitement en fonction de la minĂ©ralogie.
3. Collecte et Analyse des Données :
· Saisir, compiler et organiser les données métallurgiques quotidiennes dans les bases de données et les tableaux de bord.
· Calculer les indicateurs clés de performance (KPI) quotidiens et hebdomadaires (récupération, teneurs, consommations).
· Assister dans l’Ă©tablissement des bilans mĂ©tallurgiques et dans l’identification des sources de pertes.
· RĂ©diger des rapports de quart/de tournĂ©e et alerter la hiĂ©rarchie en cas d’Ă©cart significatif.
4. Support Opérationnel et Sécurité :
· Servir de relais mĂ©tallurgique auprès des opĂ©rateurs de l’usine, en s’assurant de la bonne comprĂ©hension et application des consignes.
· Participer aux investigations en cas d’incident ou d’accident.
· S’assurer du respect strict des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et d’environnement dans toutes les activitĂ©s.
· Contribuer Ă l’amĂ©lioration des procĂ©dures opĂ©rationnelles standardisĂ©es (SOP).
Profil recherché :
Formation & Expérience
- DiplĂ´me : DiplĂ´me de technicien supĂ©rieur ou licence professionnelle en MĂ©tallurgie, Traitement des Minerais, GĂ©nie des ProcĂ©dĂ©s, ou diplĂ´me d’ingĂ©nieur en dĂ©but de carrière.
- Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la conduite et l’optimisation de circuits de flottation et de sĂ©paration magnĂ©tique appliquĂ©s aux minĂ©raux industriels ou aux minerais de lithium.
- Avoir d’au moins 3 ans d’expĂ©rience en tant que technicien(ne) ou mĂ©tallurgiste dans une usine de traitement de minerais de lithium, impĂ©rativement avec une expĂ©rience avĂ©rĂ©e sur le spodumène.
- Avoir une expérience des circuits de broyage, flottation et séparation magnétique est requise.
- Maîtrise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des principes de la minéralurgie, en particulier de la flottation des silicates.
- Connaissance pratique des techniques d’Ă©chantillonnage, de prĂ©paration et d’analyse des minerais.
- MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel avancĂ© pour l’analyse de donnĂ©es, Word, PowerPoint).
- Capacité à lire et interpréter des schémas de procédé (P&ID).
- Connaissance des enjeux liés à la qualité du concentré de spodumène (teneurs en Li2O, Fe, impuretés).
Compétences Comportementales :
- Rigueur, méthode et sens du détail.
- Bonne capacitĂ© d’analyse et de rĂ©solution de problèmes concrets.
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (opérations, maintenance, laboratoire).
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et capacité à travailler en horaires de travail par quarts (si applicable).
- Sens aigu de la sĂ©curitĂ© et de la protection de l’environnement.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 15 Decembre 2025.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

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