LAHIDOU CONSULTING RECRUTE 19 FORMATEURS H/F

Présentation du cabinet
LAHIDOU CONSULTING est un cabinet de consultation créé pour apporter sa contribution dans la
promotion des droits de l’homme, l’égalité entre les sexes, le chômage ainsi que le manque de
personnels qualifiés que connait le Mali pour des raisons variées. Nos services concernent entre autres,
les études et recherches, les formations ainsi que les conseils et orientations auprès des organisations
internationales, nationales, coopérations, secteur privé et structures de l’état.

Objet du recrutement
Dans un contexte marqué par une crise humanitaire persistante, des défis sécuritaires complexes et
des besoins croissants en renforcement des capacités, les ONG Nationales et internationales, les
Agences des Nations Unies ainsi que les services techniques de l’État sont appelés à intervenir avec
davantage de professionnalisme, de redevabilité et d’efficacité. Parallèlement à l’urgence humanitaire,
les actions de relèvement économique, de résilience communautaire et de développement local
prennent une place de plus en plus stratégique, nécessitant des compétences pointues, actualisées et
adaptées aux réalités du terrain malien. C’est dans cette dynamique que le Cabinet LAHIDOU
CONSULTING lance un avis de recrutement visant à constituer une base de données de formateurs
et formatrices qualifiés, expérimentés et capables d’accompagner ces acteurs à travers des
formations thématiques de qualité.

Cette initiative représente une opportunité majeure pour les experts et praticiens désireux de valoriser
leur expertise et de s’inscrire durablement dans le réseau professionnel du Cabinet LAHIDOU
CONSULTING. Être intégré dans le « roster » au titre de l’année 2026 du cabinet offre la
possibilité d’être mobilisé et déployé sur l’ensemble du territoire national pour animer des
sessions de formation répondant aux besoins réels des organisations et des institutions, tant en
situation d’urgence que dans les phases de relèvement et de développement. À travers cet appel, le
Cabinet LAHIDOU CONSULTING ambitionne de bâtir un vivier de compétences nationales solides,
contribuant à l’amélioration de la qualité des interventions et au renforcement des capacités locales
partout au Mali.

A cet effet, les profils de formateurs suivants demandés très souvent par les partenaires du Cabinet
LAHIDOU CONSULTING sont à pourvoir

Postes Rôles Qualifications
Formateur(trice) / Spécialiste en
montage de dossiers de projet et de soumission
 Monter des dossiers de soumission
en réponse aux appels d’offre et avis
de manifestation ;
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires sur le processus de
préparation et montage de dossier de
soumission etc.
 Rédiger le rapport de fin de
formation ;
 Assurer l’écriture des projets de
développement.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Chargé(e) de programme formation
 Réaliser les évaluations des besoins
en formation.
 Développer les programmes de
formation
 Coordonner les activités de
formation.
 Prendre en charge les formalités
administratives (gestion des
présences, des transports, des
repas, attestation, etc.)
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / expert(e) Suivi et Evaluation
 Réaliser les collectes de données
ainsi que l’évaluation des projets des
partenaires.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Suivi et évaluation
des projets.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Faire le suivi et évaluation des
activités du cabinet.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en Audit et contrôle
 Réaliser les audits et contrôle des
partenaires.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Audit et contrôle.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Réaliser les Audits et contrôle du
cabinet.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Assistant(e) administratif.ve et Financer.re
 Assurer l’organisation administrative.
 Gérer les paiements ainsi que le
traitement des factures.
 Rédiger les rapports (techniques,
financiers et annuels) des activités.
 Assurer tout autre tâche en lien avec
la comptabilité et les finances.
Niveau Licence et
Master
Minimum deux (3)
expériences similaires

Chargé(e) de communication
 Gérer les réseaux sociaux ; produire
des contenus et assurer la visibilité
du cabinet.
 Contribuer à l’organisation des
webinaires, des conférences et des
rencontres.
 Produire des images (photos et
vidéos) de qualité.

Niveau Licence et
Master
Maîtrise des outils de
communication, des
réseaux sociaux et
internet
Minimum deux (2)
expériences similaire

Formateur(trice) / Expert(e) en Eau, Assainissement et Hygiène (WASH)
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Eau,
Assainissement et Hygiène (WASH).
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec Eau,
Assainissement et Hygiène (WASH).
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en Santé sexuelle et reproductive
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Santé sexuelle et
reproductive.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec la Santé sexuelle
et reproductive.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en psychologie et psychosocial
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en psychologie et
psychosocial.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec la psychologie et
le psychosocial.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en Sécurité Alimentaire et Nutrition

 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Sécurité Alimentaire
et Nutrition.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec la Sécurité
Alimentaire et Nutrition.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires
Formateur(trice) /
Expert(e) en
Évaluation et
diagnostic
institutionnel
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Évaluation et
diagnostic institutionnel.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) et Protection de l’enfant
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Protection de
l’enfant
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec la protection de
l’enfant.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en Violences Basées sur le Genre (VBG)
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires dans les Violences
Basées sur le Genre (VBG).
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires projets en lien avec les Violences
Basées sur le Genre (VBG).

Formateur(trice) / Expert(e) en Gestion des conflits/Paix
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Gestion des conflits.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec la promotion de
la paix.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires
Formateur(trice) /

Expert(e) en Gestion d’entreprise
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Gestion d’entreprise.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en Insertion socioéconomique
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Insertion
socioéconomique.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Appuyer l’expert en Suivi et
Evaluation dans les collectes de
données ainsi que l’évaluation des
projets en lien avec Insertion
socioéconomique.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) Développement personnel (communication, art oratoire, confiance
de soi, gestion de carrière, Team Bulding etc.)
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Développement
personnel (communication, art
oratoire, confiance de soi, gestion de
carrière, Team Bulding etc.)
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires
 Rédiger le rapport de fin de
formation.

Formateur(trice) / Expert(e) en Citoyenneté et bonne gouvernance
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Citoyenneté et
bonne gouvernance.
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
Niveau Master
Minimum trois (3)
expériences similaires

Formateur(trice) / Expert(e) en Technologies de l’informatique (IT)
 Appuyer le chargé(e) du programme
formation dans les évaluations des
besoins et le développement des
programmes de formation.
 Former les partenaires ou leurs
bénéficiaires en Technologies de
l’informatique (IT).
 Rédiger le rapport de fin de
formation.
 Assurer la maintenance des
matériels informatiques du cabinet.
Niveau Licence et
Master
Minimum trois (3)
expériences similaires
Bonne maitrise
(Word, Excel,
PowerPoint, internet,
IA

Comment postuler ?
 CV détaillé actualisé de 3 pages maximum avec 3 personnes de références.
 Copies des diplômes, certificats de travail et autres attestations pertinentes.
 Copie d’une pièce d’identité.
Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail :
lahidouconsulting@gmail.com
NB :
 Les dossiers doivent être en format PDF avec en objet le titre du poste
sollicité.
 Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).
Date de clôture : 11 Mars 2026

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