LA COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN RECRUTE 05 POSTES H/F

𝐋𝐀 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐈𝐄 𝐃𝐔 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐆𝐔𝐈𝐍𝐄𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄

1- 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐨 𝐞𝐭 𝐋𝐓𝐄 – 𝐈𝐏&𝐂

Principales responsabilités :

Expertise en ingénierie des communications

• Fournir un niveau expert sur : Réseaux LTE/4G/5G (EPC, RAN), Radios VHF/UHF analogiques et numériques, Communications ferroviaires (train radio, CTC, signalisation) et Réseaux de transport point à point sans fil/backhaul, IP/MPLS
• Élaborer les normes d’ingénierie standards, lignes directrices et pratiques d’ingénierie CTG.
• Définir couverture RF, capacités, résilience et enveloppes de performance pour le corridor ferroviaire et portuaire.
• Réaliser analyses spectrales, bilans de liaison, interférences et optimisation RF. Gouvernance, conformité et assurance
• Assurer la conformité aux cadres de gouvernance CTG (approbations techniques, contrôle de configuration, normes internes).
• Appliquer les standards internationaux (3GPP, ETSI, IEC, ITU).
• Gérer les processus MoC pour toute modification réseau ou matérielle.
• Conduire revues de conception, FAT/SAT, et évaluations de préparation opérationnelle.
• Contribuer au modèle d’assurance structuré CTG (audits, vérifications, analyses de risque).
Support opérationnel & résolution de problèmes

• Réagir rapidement aux défaillances de communication sur rail, port et installations fixes.
• Analyser performances réseau, interférences, échecs de handover, dérives de configuration.
• Mener des enquêtes pour incidents impactant la sécurité ou les opérations.
• Optimiser couverture, latence, résilience et disponibilité des systèmes.
Collaboration et engagement des parties prenantes

• Travailler avec équipes signalisation, contrôle-commande, IT/OT, HSE, maintenance et fournisseurs externes.
• Fournir un soutien aux PME lors de la mise en service, de la montée en puissance des opérations et des activités de validation sur le terrain.
• Former et encadrer les techniciens et ingénieurs guinéens conformément à la stratégie de localisation CTG.
Documentation, configuration et données d’actifs

• Maintenir l’intégrité documentaire : schémas réseau, inventaires, allocations spectrales, architectures physiques/logiques.
• Respecter les exigences de qualité de l’information d’actifs et du contrôle documentaire CTG.
• Vérifier la cohérence des données maîtresses EDMS/CMMS.

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2- 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐮𝐱

Principales responsabilités :

Planification

• Planification stratégique, y compris l’élaboration de tous les plans relatifs aux services publics pour le terminal de minerai de fer et le terminal général du port, coordination des opérations d’importation, de stockage et de transport des services publics liés au port, formulation d’un plan opérationnel rationnel et garantie d’un fonctionnement efficace et ordonné du port.
• Développer et mettre en œuvre des politiques visant à améliorer l’efficacité et la sécurité.
Gestion financière :

• Élaborer et gérer les budgets.
• Évaluer toutes les opérations et événements afin de garantir des retours financiers positifs avant d’engager des ressources.
• Veiller à ce que la fonction « Services publics » fonctionne dans le respect des délégations financières et des budgets.
Opérations :

• Gérer l’exécution de tous les services publics, y compris la production et la transmission d’électricité, le stockage et le transport de carburant, ainsi que le traitement et le transport de l’eau – en assurant les opérations et la maintenance.
• Garantir le fonctionnement stable et la maintenance de la production d’électricité et des postes de transformation dans la zone portuaire, inspecter et optimiser régulièrement les installations électriques, assurer la stabilité et la sécurité du système électrique et prévenir les pannes.
• Responsable de la gestion de l’eau dans la zone portuaire afin d’assurer le fonctionnement stable du système d’approvisionnement en eau. Élaborer un système de gestion de l’eau scientifique et efficace pour garantir la qualité et la sécurité de l’approvisionnement.
• Mettre en œuvre intégralement le système de gestion du dépôt pétrolier dans la zone portuaire, superviser le fonctionnement scientifique et sûr du dépôt et garantir le stockage, le transport et la distribution des produits pétroliers de manière sûre et efficace.
• Conformément aux spécifications de l’entreprise, élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gestion des déchets solides et dangereux, superviser la collecte, le transport, le stockage et le traitement des déchets solides et dangereux dans la zone portuaire et garantir la conformité aux lois et réglementations environnementales.
• Collaborer avec l’équipe de planification et de contrôle intégrée pour établir un plan et un calendrier opérationnels entièrement intégrés pour la fourniture des services publics couvrant les opérations minières, ferroviaires, portuaires et maritimes.
• Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et les évaluations de performance.
• Établir et améliorer le système de gestion et les normes d’inspection et d’évaluation pour les services publics dans la zone portuaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les autorités réglementaires, l’Autorité Portuaire CTG et le Capitaine du Port pour garantir la conformité aux normes de sécurité, aux réglementations portuaires et aux standards opérationnels.
Relations avec les parties prenantes :

• Maintenir des relations positives avec les parties prenantes, y compris les autorités réglementaires, les conseils locaux et les résidents autour de la zone portuaire de Morebaya et du chenal fluvial.

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3- 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩ô𝐭

Principales responsabilités :

Opérations :

• Assurer des opérations efficaces dans les entrepôts CTG.
• Gérer les activités quotidiennes de gestion des pièces de rechange et des opérations d’entreposage, y compris les mouvements de matériaux.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux standards opérationnels.
• Collaborer avec les opérations Rail, Port et Marine afin d’assurer la disponibilité des pièces de rechange au moment nécessaire.
• Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et les évaluations de performance.
• Gérer les équipements et installations de l’entrepôt.
• Veiller à la mise en place de mesures pour protéger les stocks de pièces contre le vol, les dommages ou les accès non autorisés.
• S’assurer que des programmes de préservation sont en place pour maintenir les pièces en bon état.
• Gérer les contrats d’entreposage et superviser la performance des prestataires d’entreposage.
• Superviser l’analyse des stocks et la planification afin d’optimiser les niveaux d’inventaire et éviter les surstocks ou ruptures.
• Gérer les interfaces avec la logistique entrante (manutention portuaire pour les navires / prestataire logistique pour les camions).
• Gérer les interfaces avec les prestataires Rail, Port et Marine de CTG ainsi qu’avec les employés CTG.
• Gérer les interfaces avec les équipes Mines, lorsque des espaces d’entreposage sont fournis au Port de Morébaya.
• Collaborer avec le service CTG Procurement pour le sourcing et l’achat de réapprovisionnement des pièces.
Planification :

• Analyse et planification des stocks de pièces de rechange.
• Prévisions de la demande pour les pièces de rechange et consommables.
• Développer et mettre en œuvre des politiques et standards techniques afin d’améliorer l’efficacité et la sécurité.
Gestion financière :

• Élaborer et gérer les budgets opérationnels.
• Veiller à ce que toutes les équipes opèrent dans le respect des délégations financières et budgets.
Relations avec les parties prenantes :

• Maintenir des relations positives avec les parties prenantes, y compris les prestataires CTG et les employés CTG.
• Collaborer avec les entrepôts des Mines.

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4- 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐔𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐄𝐑𝐓)

Principales responsabilités :

• Exécuter les procédures d’intervention d’urgence et les plans d’évacuation spécifiques au site, en conformité avec les normes et réglementations locales.
• Diriger et coordonner l’Équipe d’Intervention d’Urgence (Emergency Response Team – ERT) dans les opérations quotidiennes, en garantissant la préparation aux incendies, urgences médicales, incidents impliquant des matières dangereuses et opérations de sauvetage.
• Effectuer des inspections régulières et assurer la maintenance des véhicules d’urgence, systèmes de lutte contre l’incendie, outils de sauvetage et trousses médicales ; veiller à leur rangement et entretien selon les standards 5S.
• Organiser et conduire les exercices d’urgence (incendie, médical, sauvetage) conformément au calendrier des exercices ; former et accompagner les membres de l’ERT afin de maintenir leurs compétences et leur efficacité opérationnelle.
• Fournir un leadership opérationnel sur le terrain lors d’urgences, en garantissant des interventions rapides, efficaces et sécurisées ; analyser les situations dangereuses et prendre des décisions critiques.
• Tenir des registres précis des interventions d’urgence, exercices, inspections et état des équipements ; préparer les rapports destinés au Responsable des Interventions d’Urgence.
• Assurer le respect des politiques HSSEC de CTG, des normes de sécurité incendie et des exigences réglementaires locales ; promouvoir une culture proactive de sécurité et de préparation aux urgences à travers toutes les équipes.
• Appuyer la supervision des sous‐traitants lors d’activités à haut risque, en veillant à leur conformité aux exigences de préparation aux urgences.
• Identifier les lacunes dans les processus d’intervention d’urgence et proposer des solutions pratiques ; contribuer aux retours d’expérience issus des enquêtes d’incidents.
• Exécuter toute autre tâche assignée par le Responsable des Interventions d’Urgence afin de soutenir la flexibilité opérationnelle et le niveau de préparation aux urgences.

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5- 𝐌é𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧-𝐂𝐡𝐞𝐟

Principales responsabilités :

• Veiller à ce que le personnel respecte et applique toutes les normes de santé ainsi que les réglementations en matière de soins médicaux.
• Siéger au sein de l’Équipe de Direction Senior et du Comité Consultatif Médical, et contribuer au développement stratégique des initiatives et programmes.
• Participer au processus annuel de budget opérationnel et d’investissement, en apportant des contributions concernant les budgets des affaires médicales, de la qualité clinique ainsi que du développement des programmes et installations.
• Être responsable de la gestion et de l’assurance d’une prestation de soins médicaux de haute qualité par le prestataire médical, notamment en matière de prévention, d’examen des patients et de traitement des maladies.
• Garantir que la surveillance médicale (examens pré‐emploi et annuels, programme de vaccination) soit réalisée selon les normes les plus élevées.
• Assurer l’existence et l’efficacité d’un plan d’évacuation médicale d’urgence.
• Développer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de pratique clinique en collaboration avec le personnel médical, facilitant l’intégration de pratiques fondées sur des données probantes. Développer une culture axée sur la sécurité du patient et l’amélioration de la qualité.
• Superviser le processus de Revue Par Les Pairs du personnel médical, permettant une évaluation professionnelle continue et ciblée des pratiques.
• Intégrer, suivre et évaluer les activités d’amélioration de la qualité, de gestion des maladies et de revue de l’utilisation des services, et élaborer des standards pour améliorer les résultats cliniques et administratifs, afin d’assurer les plus hauts niveaux de soins.
• Fournir leadership et vision dans l’élaboration des lignes directrices cliniques et des parcours de soins.
• Participer au développement des systèmes d’information clinique et des dossiers médicaux électroniques afin d’assurer une utilisation optimale des données cliniques et un retour d’information pertinent aux médecins concernant leurs pratiques et performances.
• Participer régulièrement à toutes les réunions du personnel médical, de l’équipe administrative et, lorsque nécessaire, aux réunions du conseil.
• Contribuer à l’atteinte et au maintien des indicateurs clés de performance.
• Assurer la coordination quotidienne avec les équipes, y compris les autres médecins, le personnel non médical et les autres professionnels de santé.
• Promouvoir des programmes d’éducation sanitaire et de mode de vie incluant VIH et paludisme.
• Contribuer au développement de parcours de soins efficaces conformes aux meilleures pratiques actuelles et aux directives nationales.
• Garantir la surveillance épidémiologique et la mise en œuvre des programmes d’atténuation associés (Covid, Ebola, choléra, Lassa, etc.).

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