KOUROUSSA GOLD MINE RECRUTE 02 OFFICIERS RELATIONS COMMUNAUTAIRES H/F

Objectif Principal du Poste :

L’Officier des Relations Communautaires placé (e) sous la responsabilité du Surintendant relations communautaires, aura pour responsabilité principale de mettre en œuvre des actions et initiatives en matière d’engagements avec les parties prenantes afin de garantir la continuité des opérations dans un partenariat actif, respect mutuel et un engagement à long terme avec les parties prenantes de Kouroussa Gold Mine.

Tâches                              et responsabilités :

·        Contribuer au développement d’une relation durable avec toutes les parties prenantes des localités impactées.

·        Mettre en œuvre les actions contenues dans le plan d’engagement des parties prenantes et veiller à la documentation électronique et physique de toutes les communications et engagements réalisés avec les parties prenantes.

·        Mettre en œuvre la composante sociale du plan de gestion environnement et social et

participer à sa revue régulière.

·        Participer à l’élaboration du plan de communication communautaire et faciliter sa mise en œuvre.

·        Elaborer un programme d’information régulière avec les parties prenantes dans la zone

du projet.

·        Réaliser les réunions formelles d’engagements avec les parties prenantes.

o   Animer les forums communautaires sur différents sujets concernant les relations communautaires y compris les questions de santé et de sécurité minière touchant les communautés.

o   Maintenir le lien avec les autorités locales (Secteur, District/Quartiers, Sous- préfecture & Commune) en vue de promouvoir leur participation et soutien aux activités de Kouroussa Gold Mine.

·        Mettre en œuvre le mécanisme de gestion des plaintes.

o   Assurer la gestion des incidents et les plaintes et veiller à la documentation de toutes évidences des plaintes et incidents conformément au mécanisme des plaintes.

·        Veiller à la capitalisation de toute l’information à travers des outils de collecte de données ainsi qu’à leur organisation dans le système de gestion mis en place dans le cadre de l’engagement des parties prenantes.

·        Participer aux différentes activités de l’équipe sur le site d’opération, afin de maintenir la licence sociale d’exploitation dans la zone, pour que les opérations d’exploration puissent se dérouler sans entrave.

·        Créer et maintenir des relations positives fortes, et renforcer la confiance avec toutes les parties prenantes conformément aux principes du Conseil Mondial de l’or et les meilleures pratiques en matière de relations avec les communautés.

·        Maintenir un dialogue permanent, constructif et régulier avec la communauté.

·        Assurer la sensibilisation de la communauté sur les activités de la société, faire des rapports sur les points de vue des communautés, les risques et les mesures d’atténuation en vue de prévenir les impacts négatifs sur les opérations minières.

·        Aider à la cartographie et l’analyse complète des parties prenantes, y compris la surveillance continue de la dynamique communautaire de base.

·        Gérer les conflits entre les communautés affectées et le projet en vue de trouver une solution acceptable de tous.

·        Jouer un rôle actif pour promouvoir l’image de KGM à travers la participation à des campagnes d’éducation et d’information à différents niveaux.

·        Aider à l’identification et à l’exécution des projets d’investissement social et économique y compris les projets de restauration des moyens de subsistance des communautés, conformément à la stratégie communautaire de Kouroussa Gold Mine (KGM), et mener l’évaluation continue de l’efficacité et l’impact de ces projets.

·        Surveiller les pratiques des sous-traitants et les relations avec la communauté pour assurer la conformité avec les principes du Conseil Mondial de L’or et les bonnes pratiques.

·        Compiler des rapports écrits et des rapports générés par le système de gestion pour le Surintendant relations communautaires.

·        Contribuer à l’obtention des permis environnementaux et les autorisations nécessaires à la réalisation des programmes de construction et d’exploitation minière.

·        Elaborer et soumettre des rapports hebdomadaires, mensuels et contribuer à

l’élaboration des rapports annuels.

·        Participer à la promotion du contenu local et appuyer les ressources humaines de KGM et les sous-traitants du KGM dans le recrutement local conformément à la procédure convenue avec les communautés et les autorités locales.

·        Appuyer et accompagner les sous-traitants dans la résolution des problèmes communautaires et la validation des permis internes requis pour la réalisation des travaux.

·       Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de la hiérarchie, et dans le cadre strict du service.

Connaissances                                / Compétences :

·        La compétence en Informatique : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint…) et la création des bases de données.

·        Connaissance des systèmes et bonnes pratiques en matière de relations avec les communautés.

·        Ouverture et flexibilité.

·        Capacité de prise d’initiatives.

·        Efficacité et Efficience.

·        Connaissance des standards internationaux en matière de travail avec les communautés.

·        La capacité à aligner son comportement, ses décisions et actions sur les valeurs de

l’entreprise sont indispensables pour occuper ce poste.

·        Capacité d’analyse, de collaboration, de jugement, de feedback, de responsabilité, d’orientation, de crédibilité, un sens de vision, de gestion et d’organisation doivent être démontrés.

·        Capacité de prévention, de résolution des problèmes et des conflits, démontrée.

·        Capacité de gestion de bases de données.

·        Capacité de travailler en équipe.

·        Capacité de gestion de ressources humaines.

·        Capacité de gestion des projets.

Exigences  en matière de formation  / d’éducation :

·        Avoir au moins une licence (Bac+3) en sciences humaines, et/ou en sociologie, et/ou en communication, et/ou en développement communautaire, ou toute formation connexe jugée comme équivalent.

Expérience requise :

·        Avoir au minimum cinq (5) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans un poste similaire.

·        L’expérience professionnelle dans l’industrie minière est un atout majeur.

·        Une expérience professionnelle en haute guinée et dans la zone de Kouroussa est un grand atout.

·        Connaissance des Normes de Performance de la Société Financière Internationale (SFI)

et l’exploitation minière de l’or seraient des atouts.

Exigence linguistique :

·        La maîtrise de la langue du terroir (Malinké) est obligatoire.

·        La maîtrise du Français (écrit, parlé, lu) est obligatoire.

·        La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/315?uid=vde8a4pb