JMJ AFRICA RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE H/F

Dans le cadre du développement de ses activités en République de Guinée, JMJ AFRICA GUINÉE, filiale de JMJ AFRICA – Cabinet Conseil International en Investissement, recrute une Assistante Administrative et Comptable.

Présent en Afrique Centrale, de l’Ouest et de l’Est, JMJ AFRICA accompagne les investisseurs, les entreprises et les institutions dans la structuration, la mise en œuvre et le développement de projets d’investissement à fort impact économique et stratégique.

Le poste offre l’opportunité d’évoluer au cœur d’un environnement professionnel dynamique et international, au sein d’une structure engagée dans la réalisation de projets structurants en Afrique.

Missions principales

Placée sous l’autorité de la Direction Générale, la personne recrutée aura pour missions principales :

 Organisation et gestion de la Direction

• Assurer la gestion et l’optimisation de l’agenda du Directeur Général ;
• Organiser les réunions stratégiques, audiences institutionnelles et missions professionnelles ;
• Préparer les dossiers, notes de synthèse et documents nécessaires à la prise de décision ;
• Assurer la gestion administrative et logistique du secrétariat de Direction.

Coordination et communication

• Assurer l’interface entre la Direction Générale, les partenaires, les administrations et les équipes internes ;
• Faciliter la circulation de l’information au sein de l’organisation ;
• Accueillir et orienter les partenaires, investisseurs et visiteurs ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers stratégiques et des projets en cours.

Production documentaire et suivi des dossiers

• Rédiger les correspondances administratives et institutionnelles ;
• Produire les comptes rendus de réunions et rapports de suivi ;
• Mettre en forme les présentations institutionnelles et les dossiers de projets ;
• Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire des dossiers de la Direction.

Appui aux projets et activités du cabinet

• Contribuer à la préparation des dossiers d’investissement, propositions de services et appels d’offres ;
• Participer à l’organisation des missions, événements et rencontres professionnelles ;
• Assister la Direction Générale dans le suivi opérationnel de certains projets ou partenariats.

Appui en comptabilité

• Suivre et gérer la caisse
• Enregistrer les opérations de caisse dans Odoo
• Assurer le dépôt et le retrait des documents auprès de la banque
• Etablir les factures sous la supervision de la Direction Générale

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en Assistanat de Direction, Administration des Affaires, Gestion, Communication ou Relations internationales.

• Niveau Bac +3 requis
• Une expérience dans un poste similaire constitue un atout important

Compétences requises

La candidate devra :

• Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens des responsabilités
• Être capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs priorités simultanément
• Posséder un excellent sens relationnel et une bonne capacité d’adaptation
• Être autonome, proactive et force de proposition

Une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie professionnelle) est indispensable.

Pourquoi rejoindre JMJ AFRICA GUINÉE ?

• Intégrer un cabinet international en pleine expansion
• Travailler sur des projets structurants à fort impact économique
• Évoluer dans un environnement professionnel exigeant et stimulant
• Participer activement au développement économique de la Guinée

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à transmettre un CV détaillé au plus tard le lundi 06 Avril 2026 à l’adresse suivante Jobs@freeworkershub.com

 Préciser l’intitulé du poste en objet du mail

POSTE 2 : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Dans le cadre du développement de ses activités en République de Guinée, JMJ AFRICA GUINÉE, filiale de JMJ AFRICA – Cabinet Conseil International en Investissement, recrute un (e) Responsable des Ressources Humaines

Présent en Afrique Centrale, de l’Ouest et de l’Est, JMJ AFRICA accompagne les investisseurs, les entreprises et les institutions dans la structuration, la mise en œuvre et le développement de projets d’investissement à fort impact économique et stratégique.

Le poste offre l’opportunité d’évoluer au cœur d’un environnement professionnel dynamique et international, au sein d’une structure engagée dans la réalisation de projets structurants en Afrique.

Missions Principales

Placée sous l’autorité de la Direction Générale, la personne recrutée aura pour missions principales :

Gestion des ressources humaines

• Élaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du cabinet ;
• Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs ;
• Mettre en place des procédures de gestion administrative du personnel ;
• Veiller à la bonne application de la réglementation du travail et des obligations sociales.

Recrutement, formation et développement des compétences

• Identifier les besoins en ressources humaines des entreprises partenaires ;
• Organiser et piloter les processus de recrutement pour les projets et les entreprises accompagnées par le cabinet ;
• Mettre en place et coordonner des programmes de formation et de renforcement des compétences ;

Gestion des activités de placement et d’intérim

• Organiser et développer les activités de recrutement, placement et intérim au bénéfice des entreprises partenaires ;
• Identifier et constituer des bases de données de compétences et de profils professionnels ;
• Assurer la mise en relation entre les entreprises et les candidats qualifiés ;
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des missions d’intérim et de placement.

Gestion administrative du personnel

• Assurer la gestion des contrats de travail, dossiers du personnel et procédures administratives ;
• Superviser la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
• Assurer le suivi des congés, absences et évaluations du personnel ;
• Veiller au respect des procédures internes et des normes de gestion du personnel.

Appui stratégique à la Direction

• Conseiller la Direction Générale sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines ;
• Participer à la définition de la stratégie organisationnelle et au développement du cabinet ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures internes et de la gouvernance administrative.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration des affaires, Droit social, Management ou Sciences sociales.

• Niveau Bac +4 / Bac +5 requis
• Une expérience dans un poste similaire constitue un atout important.

Compétences requises

Le/la candidat(e) devra :

• Disposer d’une bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale ;
• Avoir une bonne maîtrise des processus de recrutement, de formation, de placement et de gestion de l’intérim ;
• Posséder d’excellentes capacités organisationnelles et relationnelles ;
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et d’un sens élevé de la confidentialité ;
• Être capable de travailler dans un environnement professionnel dynamique et exigeant ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des politiques et pratiques de gestion des ressources humaines.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, des ressources humaines) est indispensable.

Pourquoi rejoindre JMJ AFRICA GUINÉE ?

• Intégrer un cabinet international en pleine expansion
• Travailler sur des projets structurants à fort impact économique
• Évoluer dans un environnement professionnel exigeant et stimulant
• Participer activement au développement économique de la Guinée

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à transmettre un CV détaillé au plus tard le lundi 06 Avril 2026 à l’adresse suivante Jobs@freeworkershub.com

 Préciser l’intitulé du poste en objet du mail