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Head of Programme-IR Mali
Salaire : 35 639 ÂŁ par an
Localisation : Mali
Type de contrat : Durée déterminée, 12 mois
Horaires : Temps plein
Date limite de candidature : 11 juin 2025
Islamic Relief est une agence d’aide humanitaire et de dĂ©veloppement d’inspiration religieuse qui Ĺ“uvre pour sauver et transformer la vie de certaines des personnes les plus vulnĂ©rables au monde. Nous intervenons dans plus de 45 pays et aidons les personnes de toutes confessions et sans confession, en fonction de leurs besoins, sans discrimination aucune. Notre proximitĂ© nous permet souvent de rĂ©agir rapidement aux urgences et d’intervenir dans des zones inaccessibles aux autres organisations.
Nous sommes la seule organisation caritative d’inspiration musulmane basĂ©e au Royaume-Uni Ă avoir Ă©tĂ© certifiĂ©e selon la norme humanitaire fondamentale sur la qualitĂ© et la responsabilitĂ© (CHS), conçue pour garantir que les organisations caritatives rĂ©pondent au mieux aux besoins des communautĂ©s qu’elles servent.
Islamic Relief est membre du ComitĂ© d’urgence pour les catastrophes (DEC), nous avons un statut consultatif auprès du Conseil Ă©conomique et social des Nations Unies et nous sommes signataires du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
La Division des programmes internationaux de l’IRW recrute pour le poste de « Chef de programme » pour le Mali. Le /La titulaire du poste sera chargĂ©(e) de :
- Fournir un leadership stratégique et une expertise au programme au Mali
- Pour garantir que le programme rĂ©pond aux normes de qualitĂ© d’Islamic Relief
- Fournir aux donateurs des propositions et des rapports opportuns et de haute qualité
- Assurer le dĂ©veloppement et l’utilisation des meilleures pratiques en matière d’interventions techniques
- Créer un réseau et représenter Islamic Relief auprès des partenaires (autorités gouvernementales, donateurs, ONG internationales, ONG locales, OBC, etc.)
Le candidat retenu doit avoir ou ĂŞtre ;
- Maîtrise en développement international, en sciences sociales, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente avérée, notamment dans un rôle de gestion de programme senior au niveau national, idéalement dans des contextes humanitaires, de développement ou fragiles.
- A dĂ©montrĂ© son succès dans l’Ă©laboration de propositions de financement de haute qualitĂ© et dans l’obtention de fonds auprès d’un Ă©ventail de donateurs institutionnels tels que la CE, ECHO, les agences des Nations Unies, SIDA, CHAF, GAC et FCDO/DFID.
- Expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipes diversifiées, y compris du personnel local et international, avec un engagement envers des pratiques de gestion participatives et inclusives.
- Connaissance des principaux cadres et normes internationaux, notamment les Objectifs de développement durable (ODD), les normes Sphère, les principes « Ne pas nuire », le Code de conduite de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge et le Partenariat pour la responsabilité humanitaire (HAP).
- Solides compétences interpersonnelles et de communication, y compris l’écoute active, la sensibilité culturelle, l’ouverture à des perspectives diverses et la résolution efficace des conflits.
- Excellentes compétences organisationnelles et connaissances pratiques de la gestion des services de soutien, y compris la logistique, les finances et les ressources humaines.
- Solides connaissances et expérience dans des domaines de programme clés tels que les interventions d’urgence, le développement communautaire, la microfinance, la sécurité alimentaire/nutrition et l’EAH.
- Maîtrise du français (parlé et écrit) ; un excellent anglais écrit et parlé est requis.
Si vous ĂŞtes talentueux, fiable, soucieux du service, rĂ©silient et un professionnel très motivĂ© Ă la recherche d’une carrière enrichissante, avec un engagement fort envers la mission et les valeurs de sincĂ©ritĂ©, d’excellence, de compassion, de justice sociale et de responsabilitĂ© de l’IRW, veuillez postuler en remplissant notre formulaire de candidature en ligne disponible Ă l’adresse suivante :
https://islamic-relief.current-vacancies.com/Jobs/Advert/3850680?cid=1858&t=Head-of-Programme-
VĂ©rifications prĂ©alables Ă l’embauche :
Tout emploi chez Islamic Relief sera soumis aux vérifications suivantes :
- Autorisation de contrĂ´le
- Réception de références satisfaisantes
- Ce poste est classĂ© comme profil de mĂ©dias sociaux de niveau 1 (ambassadeur senior) selon la politique personnelle d’IRW relative aux mĂ©dias sociaux. Le titulaire du poste doit divulguer ses comptes de mĂ©dias sociaux et reprĂ©senter IRW de manière acceptable en ligne, conformĂ©ment Ă cette politique.
Nos valeurs et notre engagement en matière de protection
IRW s’engage Ă prĂ©venir tout type de comportement indĂ©sirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intĂ©gritĂ© et les malversations financières. Elle s’engage Ă©galement Ă promouvoir le bien-ĂŞtre des enfants, des jeunes, des adultes et des bĂ©nĂ©ficiaires avec lesquels elle collabore. IRW attend de tous ses employĂ©s et bĂ©nĂ©voles qu’ils partagent cet engagement par le biais de son code de conduite. Nous accordons une grande importance Ă ce que seules les personnes qui partagent et incarnent nos valeurs soient recrutĂ©es.
Le titulaire du poste suivra le niveau de formation appropriĂ© et sera chargĂ© de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de protection de l’organisation.
Toutes les offres d’emploi seront soumises Ă des rĂ©fĂ©rences satisfaisantes et Ă des vĂ©rifications de sĂ©curitĂ© appropriĂ©es, pouvant inclure une vĂ©rification du casier judiciaire. L’IRW participe Ă©galement au Programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles.
ConformĂ©ment Ă ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats Ă un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquĂŞte lorsque le candidat a quittĂ© son emploi.
En soumettant une candidature, le candidat à l’emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Les candidats doivent être sensibles aux valeurs d’Islamic Relief :
(Sincérité, Excellence, Compassion, Justice sociale et Garde des enfants)
Islamic Relief est un employeur garantissant l’Ă©galitĂ© des chances

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Que dieu nous facilite la tache