ISLAMIC RELIEF RECRUTE CHARGE DE PROJET H/F

ISLAMIC RELIEF MALI

                                        DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Poste	Un (01) Project Offcier
Durée de contrat	36 mois
Département	Programme
Nom du projet	“Scaling MNCNH Innovations in Humanitarian Settings – Mali” sous reserve de financement
Emplacement	Tombouctou
Superviseur	Project Coordinator

                                          DESCRIPTION DU POSTE DE L’EMPLOYÉ

Islamic Relief Mali cherche un/une Project Officer – Santé sera chargé(e) de la mise en œuvre quotidienne des activités de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) du projet dans la région de Tombouctou. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autorités sanitaires locales, les centres de santé communautaires (CSCom), les agents de santé communautaires (ASC) et les communautés afin de contribuer à l’amélioration de l’accès et de la qualité des services de santé.

Responsabilités

Mise en œuvre technique

• Appuyer les CSCom et les ASC dans la planification et la mise en œuvre des activités de santé maternelle et infantile (CPN, accouchements assistés, vaccination, suivi nutritionnel, sensibilisations communautaires).
• Contribuer à l’intégration des innovations MNCNH dans les structures de santé locales (digitalisation, bonnes pratiques en soins néonataux, suivi communautaire).
• Organiser et superviser les séances de sensibilisation des femmes enceintes, mères et leaders communautaires sur la santé maternelle et infantile.

Suivi et rapportage

• Collecter, vérifier et transmettre les données de santé liées aux indicateurs du projet (mortalité maternelle, néonatale, couverture vaccinale, consultations prénatales, etc.).
• Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels pour le Project Coordinator
• Contribuer aux évaluations de référence, mi-parcours et finale.

Coordination et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes MEAL et logistiques pour assurer le bon déroulement des activités.
• Participer aux réunions techniques de coordination santé avec les Districts Sanitaires et les partenaires locaux.
• Identifier et documenter les bonnes pratiques et les défis rencontrés sur le terrain.

Redevabilité et inclusion

• Assurer la prise en compte des feedbacks des communautés et contribuer au suivi des mécanismes de plaintes.
• Veiller à ce que les interventions respectent les principes humanitaires, les considérations de genre et la protection des bénéficiaires.

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES :

• Diplôme en santé publique, médecine, sage-femme, infirmier(ère) d’État ou équivalent (minimum Bac+3).
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de santé maternelle, néonatale et infantile, de préférence en contexte humanitaire.
• Bonne connaissance du système de santé malien, des protocoles nationaux SMNI et des standards internationaux (OMS, SPHERE, CHS).
• Expérience dans la supervision d’ASC et l’accompagnement des CSCom.
• Maîtrise de la collecte de données de santé (DHIS2, Kobo/ODK, Excel).
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de communication et de mobilisation communautaire.
• Maîtrise du français exigée ; connaissance des langues locales (tamasheq, songhai, peulh, bambara) fortement souhaitée.
• Capacité à travailler dans un contexte d’insécurité avec résilience et flexibilité.
• Engagement fort aux valeurs d’Islamic Relief et aux principes humanitaires.

Dossier à fournir (date et lieu de dépôt)

Les dossiers de candidature comprennent :

–       Un CV.

–       Une lettre de motivation.

–       Copies certifiées des diplômes et des attestations pertinentes.

–       Les noms et adresses de deux personnes de référence.

–       Le casier judiciaire en cours de validité sera demandé quand le test est concluant.

Les dossiers de candidature doivent être envoyé par email à l’adresse suivante : recrutement@islamic-relief.org.ml  avec la mention « Recrutement d’un Project Officer Santé – MNCNH » au plus tard le 15 Septembre 2025 à 16h00.

Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Les dossiers incomplets seront éliminés.

Le Directeur National