IENG RECRUTE SUPERVISEUR DU SUPPORT PRODUIT H/F

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Le groupe ieng fournit des services d\’infrastructure EPC et O&M, en particulier dans les secteurs des tĂ©lĂ©communications et de l\’Ă©nergie.

Les filiales du groupe, Eki.Struct (tours) et GreenPole (Ă©lectricitĂ©), ainsi que sa sociĂ©tĂ© affiliĂ©e de gestion d\’actifs, CREI, complètent les fonctions fournies par ieng.

Créé en 2007, le groupe est l\’un des principaux fournisseurs d\’infrastructures de tĂ©lĂ©communications et de services gĂ©rĂ©s en Afrique et dans les marchĂ©s Ă©mergents.

Nous avons connu une croissance rapide depuis notre crĂ©ation en 2007 et sommes aujourd\’hui prĂ©sents dans 19 pays : Afghanistan, AlgĂ©rie, Cameroun, RĂ©publique centrafricaine, Tchad, RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo, Éthiopie, Ghana, GuinĂ©e, Kenya, KSA, Liban, Mali, Myanmar, Nigeria, Pakistan, Philippines, Soudan du Sud et Ouganda.

Aujourd\’hui, nous maintenons plus de 31 200+ sites pour les plus grands MNO d\’Afrique et toutes les TowerCos.\ »

Job Title: Product Support Supervisor

Job Code: Group-HR-009

Section: Product Spport

Level: E

Reports To: CTO

Role and Responsibilities

Support technique du site et solution d\’alimentation Support de formation avancĂ© aux opĂ©rations du client

Assurer la maintenance préventive des équipements de télécommunications des sites cellulaires dans le respect des accords de niveau de service.
Assurer la maintenance corrective des pannes majeures, mineures et critiques dans le cadre des SLAS.
Fournir une assistance technique Ă  l\’Ă©quipe de terrain pour tous les produits fournis par GreenPole.
Former l\’Ă©quipe de terrain interne et du client Ă  tous les aspects techniques, aux sous-traitants et aux ressources propres.
Gère la rectification des plaintes concernant les générateurs et la maintenance préventive.
Forme une équipe pour effectuer les activités de rectification
Fournit une assistance en ligne aux techniciens et aux fournisseurs.
Recherche et dĂ©veloppe les unitĂ©s de gestion de l\’Ă©nergie nĂ©cessaires Ă  la mise Ă  niveau.
Diriger l\’Ă©quipe de terrain pour obtenir de meilleures performances
DĂ©veloppe le plan de projet en collaboration avec les Ă©quipes centrales et rĂ©gionales, et s\’assure que le plan de rectification est mis en Ĺ“uvre.
Informer la direction de l\’Ă©tat d\’avancement du projet
Responsable de la coordination et du contrĂ´le de la qualitĂ© de l\’ensemble de la documentation et s\’assure qu\’elle est complĂ©tĂ©e en temps voulu et prĂ©sentĂ©e aux clients.
Coordonne les activitĂ©s avec l\’Ă©quipe d\’expĂ©dition de l\’entrepĂ´t du client et la direction du groupe de sites pour les travaux de mise en Ĺ“uvre.
Soutenir le dĂ©veloppement commercial et assurer la reprĂ©sentation de la marque et des produits de l\’entreprise auprès des clients.

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Qualifications Requises

Connaissance et expérience technique de la mise en œuvre du site
Expérience dans les domaines de la gestion de projet
Support technique et formation des formateurs
Connaissance des capacités de support technique et de formation sur le terrain

Educations Requises

Diplôme d’Ingénieur ou équivalent

Clause de Non-Responsabilité

Les énoncés ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences exigées du personnel ainsi classé. Tous les membres du personnel peuvent être amenés à effectuer des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre, en fonction des besoins.

Pour postuler les candidats sont priĂ©s d\’envoyer leur curriculum vitae Ă  l’adresse suivante : careers.mali@ieng-group.com dans un dĂ©lai de deux semaines Ă  compter de la date de publication. Il est impĂ©ratif de mentionner dans l’objet du courrier Ă©lectronique l\’intitulĂ© du poste.

Aussi, il faut préciser que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Deadline : 2 semaines Ă  compter de la date de publication (14/03/2025).

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