HUMANITE ET INCLUSION RECRUTE RESPONSABLE REGIONAL DES FINANCEMENTS INSTITUTIONNELS H/F

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Localisation : L’un des 7 pays suivants, à discuter lors du recrutement :

🇧🇯 Bénin (Cotonou) – 🇧🇫 Burkina Faso (Ouagadougou) – 🇲🇱 Mali (Bamako) – 🇳🇪 Niger (Niamey) – 🇸🇳 Sénégal (Dakar) – 🇹🇩 Tchad (N’Djamena) – 🇹🇬 Togo (Lomé)

Le poste sera localisé dans la capitale où HI dispose de son bureau de coordination nationale.

À propos de l’organisation

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une ONG de solidaritĂ© internationale indĂ©pendante, active depuis 1982, engagĂ©e aux cĂ´tĂ©s des personnes handicapĂ©es et des groupes vulnĂ©rables. Elle intervient dans les situations de crise humanitaire, de pauvretĂ© et d’exclusion, avec un engagement fort pour les droits humains, la dignitĂ© et l’inclusion.

Aujourd’hui, HI est présente dans plus de 60 pays, et emploie environ 4500 personnes.

L’organisation valorise la diversité et l’inclusion dans ses équipes et facilite l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Contexte régional

La rĂ©gion Sahel & Afrique de l’Ouest (SAO) couvre 7 pays aux contextes variĂ©s. Tandis que certains pays jouissent d’une stabilitĂ© politique, d’autres sont affectĂ©s par des crises sĂ©curitaires majeures. Les dĂ©fis y sont nombreux :

  • InstabilitĂ© politique et insĂ©curitĂ©
  • DĂ©placements forcĂ©s, pauvretĂ© chronique, systèmes sociaux fragiles
  • VulnĂ©rabilitĂ© des personnes handicapĂ©es et marginalisĂ©es
  • Changement climatique et insĂ©curitĂ© alimentaire

Dans cette région, HI met en œuvre des projets humanitaires et de développement dans plusieurs domaines :

  • RĂ©adaptation physique et fonctionnelle
  • SantĂ© mentale et soutien psychosocial
  • Éducation inclusive
  • Moyens de subsistance et sĂ©curitĂ© alimentaire
  • RĂ©duction des risques liĂ©s aux engins explosifs
  • Protection, transformation des conflits, plaidoyer
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Notre approche est fondée sur la participation communautaire, la cohérence programmatique, le principe du “do no harm” et la recherche d’un impact durable.

HI compte environ 650 collaborateurs dans la région SAO et y gère un budget annuel de 25 à 30 millions d’euros.

Dans une logique de décentralisation, les programmes de ces 7 pays sont en train d’être régionalisés afin de renforcer la cohésion, mutualiser les ressources et améliorer la qualité des interventions.

Description Du Poste

Le ou la Responsable régional(e) des financements institutionnels est placé(e) sous la supervision du/de la Program Unit Manager (PUM). Il/elle joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des financements institutionnels à l’échelle régionale.

🔹 Missions principales

  • Management d’équipe
  • Encadrer une Ă©quipe rĂ©partie dans les 7 pays de la rĂ©gion (chargĂ©.e.s de financements institutionnels)
  • Assurer un management de proximitĂ© et participatif
  • DĂ©finir les objectifs, structurer les tâches et Ă©valuer la performance
  • Favoriser la montĂ©e en compĂ©tences et la motivation des collaborateurs
  • ĂŠtre garant.e du respect du code de conduite et des valeurs de HI
  • DĂ©veloppement de propositions de projets
  • Identifier et analyser les opportunitĂ©s de financement (en lien avec les spĂ©cialistes du dĂ©veloppement) – Piloter la rĂ©daction des propositions, en particulier les projets rĂ©gionaux et multi-pays ;
  • Coordonner la mobilisation des Ă©quipes internes ;
  • DĂ©finir les logiques d’intervention, les cadres logiques, les budgets, les indicateurs MEAL, etc
  • Travailler avec les directeurs pays pour construire des consortiums stratĂ©giques
  • Veiller Ă  la conformitĂ© avec les lignes directrices des bailleurs
  • GĂ©rer les soumissions (propositions, notes conceptuelles) et leur archivage
  • Suivi contractuel et reporting
  • Mettre en place les processus de suivi des contrats avec les bailleurs et Veiller Ă  la qualitĂ© et Ă  la ponctualitĂ© des rapports soumis ;
  • Appuyer la gestion des risques contractuels et des Ă©ventuelles crises
  • Renforcer les compĂ©tences des Ă©quipes sur les exigences des bailleurs
  • Renforcement de capacitĂ©s
  • Centraliser et diffuser les retours des bailleurs
  • DĂ©velopper un dispositif de formation interne (reporting, rĂ©daction de projets) et produire des analyses rĂ©gulières (sitrep) et recommandations pratiques
  • Appui Ă  la communication institutionnelle
  • Produire des supports d’information (internes et externes)
  • Appuyer la diffusion des informations pertinentes aux partenaires, au siège, aux bailleurs
  • Contribuer Ă  l’analyse des Ă©volutions de stratĂ©gie des bailleurs
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Profil recherché

🎓 Expérience et compétences

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion des financements institutionnels dans le secteur humanitaire ou du dĂ©veloppement
  • ExpĂ©rience managĂ©riale rĂ©ussie, y compris Ă  distance
  • Solide connaissance des bailleurs de fonds internationaux et des dynamiques rĂ©gionales d’Afrique de l’Ouest
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©diger des propositions complexes et Ă  gĂ©rer des projets multi-acteurs

🌍 Autres qualités requises

  • Grande capacitĂ© d’adaptation Ă  des contextes sĂ©curitaires variĂ©s
  • Rigueur, diplomatie, esprit d’analyse et force de proposition
  • CapacitĂ© Ă  travailler en rĂ©seau, Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  motiver
  • MaĂ®trise des outils de gestion des subventions

➕ Atouts supplémentaires

  • Connaissance du fonctionnement de HI
  • ExpĂ©rience dans plusieurs des pays de la rĂ©gion SAO
  • Un bon niveau en anglais est un plus (selon les bailleurs ciblĂ©s)

Le Poste est ouvert au Personnel International et Personnel National en INTERNE HI dans un premier temps, avec priorisation donnée (à compétences égales) pour les candidats dont le poste est impacté par le projet de transformation et basés au Sahel et Afrique de l’Ouest.

Benefits

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

  • Contrat International de 24 mois Ă  compter idĂ©alement du 15 juin 2025
  • Le contrat international permet une couverture sociale adaptĂ©e aux besoins de chacun :
  • Assurance chĂ´mage prĂ©levĂ©e uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santĂ©, rapatriement, prĂ©voyance prises en charge par HI et par l’employĂ©
  • Salaire : Ă  partir de 2 757€ brut/mois selon expĂ©rience professionnelle
  • Perdiem, hardship et R&R selon le lieu de la mission
  • CongĂ©s payĂ©s : 25 jours par an
  • Poste ouvert aux familles selon le lieu de la mission
  • Logement : Individuel pris en charge par HI
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Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://apply.workable.com/hi-jobs/j/FE0341294F/

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