GUINEE ECOLOGIE RECRUTE COORDINATEUR DES ACTIVITES H/F

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE COORDINATEUR DES
ACTIVITES « PROJET DE CONSERVATION DE LA BIODIVERSITÉ ET
D’AMÉLIORATION DE LA RÉSILIENCE CLIMATIQUE DE LA FORÊT DE ZIAMA »
POUR LE COMPTE DE GUINEE ECOLOGIE

Guinée Ecologie recherche « Un coordinateur des Activités :
◼ Présentation de Guinée Ecologie
Organisation non-gouvernementale à but non lucratif, Guinée Ecologie, créée en 1989, est de par
ses statuts, une association de volontaires qui ont décidé de conjuguer leurs efforts avec tous les
acteurs du développement (services publics, secteur privé, communautés, société civile) pour
promouvoir des actions en faveur d’une gestion rationnelle des ressources naturelles et d’une
protection pérenne de l’environnement de la Guinée.
Sa mission est de contribuer à la protection de l’environnement, à la conservation de la diversité
biologique et à l’utilisation durable des ressources naturelles en participant à l’élaboration et à la
mise en œuvre de politiques, de stratégies et de plans d’action favorables au maintien d’un milieu
de vie sain et à la sauvegarde des espèces et de leurs habitats au profit des générations actuelles et
futures. www.guineeecologie.net.

1. Contexte du poste
   La Forêt de Ziama, classée Réserve de Biosphère par l’UNESCO, constitue l’un des écosystèmes
   forestiers les plus importants de la Guinée et de toute la sous-région ouest-africaine. Située en Guinée
   forestière, elle abrite une biodiversité exceptionnelle comprenant plusieurs espèces emblématiques et
   menacées, telles que l’éléphant de forêt (Loxodonta cyclotis), le chimpanzé d’Afrique de l’Ouest (Pan
   troglodytes verus), le pangolin géant (Smutsia gigantea) et l’hippopotame pygmée (Choeropsis
   liberiensis). Ces espèces témoignent de la richesse écologique et de la valeur patrimoniale unique de cet
   écosystème.
   Outre son importance biologique, la Forêt de Ziama joue un rôle crucial dans la régulation climatique
   et hydrologique de la région. Elle contribue à la stabilité des sols, à la préservation des sources d’eau et
   à la séquestration du carbone, participant ainsi à la lutte contre les effets du changement climatique.
   Cependant, cet écosystème vital fait face à des pressions anthropiques croissantes :

• Défrichements agricoles non maîtrisés et extension des cultures sur brûlis, entraînant la
  fragmentation du couvert forestier ;
• Perte de connectivité écologique entre les blocs forestiers ;
• Conflits homme-faune liés à la proximité des zones de culture et des habitats de la faune sauvage ;
  Face à ces menaces, le Projet de conservation de la biodiversité et d’amélioration de la résilience
  climatique de la Forêt de Ziama, financé par l’Agence Française de Développement (AFD), a été initié
  pour renforcer la protection et la gestion durable de la réserve. Ce projet vise à :
• Conserver la biodiversité et restaurer les paysages dégradés ;
• Améliorer la connectivité écologique entre les zones centrales, tampons et de transition ;

• Renforcer la résilience climatique et socio-économique des populations riveraines ;
• Promouvoir une gouvernance participative et inclusive des ressources naturelles.
  Dans ce cadre, Guinée Écologie (GE), partenaire du consortium en charge de l’exécution, met en
  œuvre un ensemble d’activités stratégiques (D1.12 à D1.20) axées sur la restauration des forêts, la
  réhabilitation des paysages, la valorisation des ressources locales et la mobilisation communautaire pour
  une gestion durable et intégrée de la Forêt de Ziama et de ses zones périphériques.

1. Objectif du poste
   Le Responsable des Activités assure la planification, la mise en œuvre technique, le suivi et la
   coordination de l’ensemble des activités de restauration, reboisement, réhabilitation et mobilisation
   communautaire prévues dans les composantes D1.12 à D1.20.
   Il/elle veille à la qualité technique, à la durabilité écologique et à la participation effective des
   communautés locales.
2. Responsabilités principales
   Domaines d’intervention Responsabilités clés
   Planification &
   coordination
   Élaborer les plans d’action détaillés pour chaque activité (D1.12 à
   D1.20) ; définir les zones d’intervention, les espèces à planter, les
   calendriers, et les ressources nécessaires ; coordonner avec le CFZ,
   les autorités locales et les ONG partenaires.
   Restauration des paysages
   & écosystèmes
   Superviser les travaux de restauration des forêts riveraines, de
   réhabilitation des pentes, de mise en défens des zones dégradées et
   de création de forêts villageoises à usages multiples.
   Appui technique &
   renforcement des
   capacités
   Former les animateurs locaux, pépiniéristes et comités villageois sur
   les techniques de reboisement, de régénération naturelle assistée
   (RNA), d’aménagement des pentes et de gestion durable des sols.
   Suivi écologique et
   technique
   Mettre en place des outils de suivi des plantations, de contrôle de la
   survie, et de suivi participatif des zones restaurées ; contribuer à la
   cartographie des zones de reboisement et de connectivité
   écologique.
   Mobilisation
   communautaire &
   communication
   Sensibiliser les communautés sur la restauration des paysages, la
   valorisation des forêts sacrées et la gestion des ressources naturelles
   ; promouvoir l’approche genre et inclusion sociale.
   Rapports et capitalisation Produire des rapports mensuels, trimestriels et finaux sur l’état
   d’avancement ; documenter les bonnes pratiques, les réussites et les
   leçons apprises.
   Gestion administrative et
   logistique
   Assurer la planification logistique des missions, le suivi des achats et
   la gestion des intrants (plants, outils, carburant, etc.) ; veiller au
   respect des procédures internes et du bailleur.

3. Profil recherché
   Qualifications

• Diplôme universitaire minimum (BAC+3 ou BAC+4) en foresterie, écologie,
  environnement, agroforesterie, gestion des ressources naturelles ou équivalent.
• Formation complémentaire ou expérience en restauration des paysages, gestion intégrée des
  écosystèmes ou approche basée sur les solutions fondées sur la nature (SfN) souhaitée.
  Expérience professionnelle
• Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de restauration forestière,
  agroécologique ou de gestion durable des terres.
• Connaissance avérée des techniques de reboisement, RNA (régénération naturelle assistée),
  agroforesterie, et réhabilitation de sols dégradés.
• Expérience dans la gestion d’équipes locales et la coordination communautaire.
• Bonne connaissance du contexte écologique et socioéconomique de la zone du projet.
  Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de production et plantation d’essences forestières locales et
  d’espèces agroforestières.
• Connaissances en SIG, cartographie participative ou suivi par GPS (un atout).
• Bonnes compétences rédactionnelles et en élaboration de rapports techniques.
• Sens de l’organisation, autonomie, et capacité à travailler dans des zones rurales isolées.
  Compétences comportementales
• Esprit d’équipe et leadership.
• Rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation.
• Sens du partenariat et aptitude à interagir avec les communautés locales.
• Ouverture d’esprit et sensibilité aux questions de genre et d’inclusion.

3. Conditions du poste

• Lieu d’affectation principal : Commune Rural de Sérédou (Préfecture de Macenta), avec
  déplacements réguliers sur les sites d’intervention.
• Contrat : CDD deux ans avec un délais d’essai de six mois selon performance.
• Supervision : Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice du Bureau régional de GE à
  N’Zérékoré.
• Rémunération : Selon la grille salariale de GE et le budget du projet.
• Démarrage envisagé : Dès que possible, idéalement à partir de novembre 2025
  Langues :
• Maîtrise du français (écrit et oral).
• Connaissance des langues locales (un atout).
• Modalités de soumission des dossiers
  CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : recrutement.guineeecologie@gmail.com au
  plus tard le 20 octobre 2025 avec comme objet du mail : “Coordinateur des activités – Projet
  ZIama_GE ”.

Seul.es les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contactés/es pour passer un entretien – Merci de
ne pas téléphoner.
Guinée Ecologie s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de
discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.