
Intitulé du poste Responsable Formateur en Sécurité
Missions Le Responsable Formateur en Sécurité Privée assure la conception, l’animation et la coordination des formations liées aux métiers de la sécurité privée (agents de prévention et de sécurité, APS, protection rapprochée, etc.).
Il garantit la conformité réglementaire des formations, le respect des référentiels CNAPS et la qualité pédagogique des actions menées au sein du centre.
Activités principales
Conception et pilotage de la formation
· Identifier les besoins de formation selon les évolutions légales et opérationnelles du secteur de la sécurité privée.
· Élaborer et mettre à jour les programmes de formation (CQP APS, SST, EPI, etc.).
· Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
· Planifier les sessions de formation et gérer le calendrier pédagogique.
Animation et encadrement
· Animer des sessions de formation en présentiel ou en e-learning (sécurité, sûreté, incendie, réglementation, etc.).
· Encadrer et coordonner l’équipe des formateurs internes et vacataires.
· Superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires.
· Évaluer les compétences acquises et la progression des participants.
Suivi réglementaire et qualité
· Assurer la veille réglementaire sur la sécurité privée et la formation professionnelle.
· Préparer et suivre les audits d’agrément et de renouvellement.
· Mettre en œuvre les indicateurs qualité et les plans d’amélioration continue.
Gestion et développement
· Participer à la stratégie commerciale et au développement des contenus de formation.
· Conseiller la direction sur l’évolution des offres et certifications à proposer.
· Assurer le reporting régulier de l’activité (taux de réussite, satisfaction, conformité).
Formation et Année d’Expérience Souhaitée
diplôme en Sécurité Privée, HSE ou Management de la sécurité.
Certifications obligatoires : CQP APS, SST (selon le domaine d’enseignement).
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la formation et/ou la sécurité au travail.
Compétences requises
Compétences techniques :
· Maîtrise de la réglementation en sécurité privée (Code de la Sécurité Intérieure, APS).
· Connaissance approfondie des titres et certifications : CQP APS, SST, EPI, A3P, etc.
· Maîtrise des méthodes pédagogiques pour adultes.
· Bonne connaissance des outils numériques et de e-learning.
Compétences managériales et relationnelles :
· Leadership, sens de la pédagogie et du management d’équipe.
· Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
· Excellentes qualités relationnelles et de communication.
· Capacité à motiver et évaluer les apprenants et formateurs.
Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou envoyez vos cv et lettres de motivation par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (16/10/2025 à 17h)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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