GRM RECRUTE 04 POSTES H/F

ASSISTANT PERSONNEL H/F

FICHE DE POSTE

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier :

– ASSISTANT PERSONNEL

Missions Principales :

Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités professionnelles, en assurant un soutien administratif, logistique et organisationnel de haut niveau. Elle joue un rôle clé dans la coordination interne et externe, garantissant la fluidité des échanges et la bonne gestion du temps du Directeur Général

RESPONSABILITES ET TACHES SPECIFIQUES :

· Gérer l’agenda du Directeur Général (rendez-vous, réunions, déplacements).

· Organiser les réunions internes et externes : convocation, préparation des dossiers, rédaction des comptes rendus.

· Assurer la circulation de l’information entre la Direction Générale et les autres départements.

· Gérer la correspondance (courriers, e-mails, notes internes).

· Classer, archiver et sécuriser les documents confidentiels.

· Coordination et communication

· Servir de point de contact privilégié entre le DG et ses interlocuteurs internes/externes (clients, partenaires, autorités administratives, etc.).

· Assurer la préparation et le suivi des dossiers stratégiques.

· Participer à la rédaction de rapports, notes de synthèse et présentations.

· Faciliter la communication entre la Direction et les sites miniers.

· Soutien logistique et protocoles

· Organiser les déplacements (réservations, visas, hébergements, transport).

· Préparer les missions sur site (planning, coordination avec les responsables locaux).

· Superviser la logistique liée aux événements de la Direction (séminaires, comités, réceptions, etc.).

· Gérer des informations sensibles avec discrétion absolue.

· Soutenir le DG dans la préparation de réunions de haut niveau (Conseil d’administration, comités de direction).

· Effectuer, à la demande du DG, des recherches ou des analyses ponctuelles.

EXIGENCES DU POSTE :

– Bac +3 minimum en Administration, Gestion, Secrétariat de Direction, Communication ou équivalent.

– Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier, industriel ou international.

– Maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel.

– Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

– Excellente organisation et sens des priorités.

– Rigueur, réactivité et grande capacité d’adaptation.

– Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité.

– Bon relationnel et forte capacité de communication.

– Sens du service et diplomatie.

– Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément

– Disponibilité élevée et grande flexibilité horaire.

– Déplacements possibles sur les sites miniers.

– Environnement de travail exigeant et rythmé.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV plus une lettre de motivation à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Assistant(e) personnel)le) »

COMPTABLE H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier :

– COMPTABLE

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer la tenue régulière et conforme des opérations comptables de la société, dans le respect des normes en vigueur et des procédures internes. Le comptable veille à la fiabilité des enregistrements, à la production des états financiers et à la bonne gestion des obligations fiscales et sociales.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

· Enregistrer les opérations comptables quotidiennes

· Contrôler et classer les pièces justificatives.

· Participer aux travaux d’arrêté mensuel, trimestriel et annuel.

· Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, journaux comptables).

· Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôt sur les sociétés, retenues, etc.).

· Participer aux contrôles fiscaux et audits externes.

· Veiller au respect des obligations légales et fiscales du secteur minier

· Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie.

· Préparer les règlements fournisseurs et encaissements clients.

· Contribuer à l’amélioration du contrôle interne et à la mise à jour des procédures comptables.

· Produire les rapports financiers périodiques à destination de la hiérarchie.

· Appuyer le DAF ou le Chef Comptable dans l’analyse financière et le reporting au siège / partenaires.

· Participer à la préparation du budget et au suivi des écarts.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Bac +3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.

· Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier, industriel ou BTP.

· Français obligatoire, l’anglais est un atout.

· Bonne maîtrise d’un logiciel comptable (SAGE, SYSCOHADA, etc.) et du Pack Office (Excel, Word).

COMPÉTENCES CLÉS

· Maîtrise des normes SYSCOHADA révisées.

· Bonne connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.

· Rigueur, méthode et sens du détail.

· Esprit d’analyse et de synthèse.

· Intégrité et sens des responsabilités.

· Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

· Disponibilité en période de clôture comptable.

· Possibilité de déplacements sur site.

· Environnement de travail exigeant et orienté résultats

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV plus une lettre de motivation à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « COMPTABLE »

Date Limite : 30 octobre 2025

MAITRESSE

GRM recrute pour le compte de son client une :

– Maîtresse

Description du poste :

Une monitrice assure l’enseignement et l’accompagnement des enfants de maternelle selon le programme français, en favorisant leur développement global (langage, motricité, socialisation, autonomie, éveil scolaire).

Mission principale et Responsabilités :

· Préparer et animer des activités pédagogiques adaptées à l’âge des enfants.

· Suivre le programme officiel et évaluer les acquis.

· Assurer la sécurité et le bien-être des élèves.

· Favoriser la socialisation et l’autonomie.

· Collaborer avec l’équipe éducative et communiquer avec les parents.

· Participer aux projets de classe et d’école.

Exigence du poste :

· Diplôme : Licence en éducation, sciences de l’éducation ou équivalent.

· Expérience : 2 à 3 ans en tant que monitrice (programme français) en maternelle souhaitée.

Compétences requises :

· Bonne maîtrise du programme français maternelle.

· Pédagogie bienveillante, créativité et sens de l’organisation.

· Patience, dynamisme et gestion de groupe.

· Excellente communication en français.

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre cv à job@grmrh.com en précisant « Maîtresse » dans le contenu du mail.

KINESITHERAPEUTE H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour un Cabinet Medical :

• KINESITHERAPEUTE
  DESCRIPTION DU POSTE :
  Le/la Kinésithérapeute jouera un rôle clé dans le diagnostic fonctionnel, la conception de
  programmes thérapeutiques adaptés et l’accompagnement du patient tout au long de son
  parcours de soin.
  Il/elle contribue également au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe et participe
  activement à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes par le cabinet.
  MISSIONS PRINCIPALES :
   Évaluer l’état fonctionnel des patients à travers des bilans complets et personnalisés.
   Concevoir et mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés aux pathologies
  identifiées.
   Prendre en charge les cas complexes de rééducation (traumatologie, orthopédie,
  neurologie, rééducation post-opératoire, etc.).
   Assurer un suivi régulier de l’évolution des patients et ajuster les traitements selon les
  besoins.
   Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des soins prodigués.
   Encadrer, orienter et accompagner les jeunes kinésithérapeutes dans leurs pratiques
  quotidiennes.
   Participer activement à la mise en place de protocoles innovants et aux actions de
  formation continue de l’équipe.
   Contribuer à l’amélioration des procédures internes et à la valorisation de l’image du
  cabinet.
  PROFIL RECHERCHÉ :
   Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute ou diplôme équivalent reconnu
   5 ans d’expérience confirmée en cabinet, centre de rééducation ou structure
  hospitalière
   Maîtrise des techniques de kinésithérapie manuelle, orthopédique, neurologique et
  respiratoire
   Excellente connaissance des protocoles de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
   Solides compétences en évaluation et suivi des patients
   Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à encadrer des praticiens moins
  expérimentés
   Rigueur, éthique professionnelle et sens aigu de la confidentialité

Empathie, sens du contact humain et bonne capacité d’écoute
 Maîtrise du français exigée, anglais ou langue locale souhaité
 Bonne présentation, professionnalisme et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV plus une lettre de motivation à l’adresse suivante :
job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après «
KINESITHERAPEUTE »
Date Limite : 30 octobre 2025