GI EXPERTISE RECRUTE 03 POSTES H/F

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𝐆𝐈 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 é𝐯𝐨𝐥𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐧𝐢è𝐫𝐞.

𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐯𝐢𝐚 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐜𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐬👇👇👇
👉🏽 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 (𝐇/𝐅)
https://lnkd.in/eDMa9Cm2

Resumé de l\’offre

GI EXPERTISE RECRUTE UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER POUR UNE PME GUINÉENNE EN FORTE CROISSANCE SPÉCIALISÉE DANS LES SERVICES DE RESTAURATION COLLECTIVE, D’ENTRETIEN ET DE FACILITY MANAGEMENT POUR LES ENTREPRISES DU SECTEUR MINIER.

Description de l\’offre

GI EXPERTISE recrute pour une PME guinéenne en forte croissance, leader dans les services de restauration collective et facility management pour le secteur minier. Présente sur de multiples sites à travers la Guinée, nous accompagnons nos clients stratégiques dans leur développement tout en nous préparant à la certification ISO 22000.

Dans un environnement exigeant et dynamique, nous structurons nos fonctions financières et administratives pour soutenir notre expansion ambitieuse et garantir notre excellence opérationnelle.

LE POSTE

Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier expérimenté pour superviser et structurer l\’ensemble des fonctions financières et administratives dans un contexte de forte croissance.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous garantirez la fiabilité financière, la conformité réglementaire et la mise en place de contrôles internes robustes pour accompagner notre expansion.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

● Gestion financière & pilotage budgétaire : Définir la stratégie financière, élaborer le budget annuel multi-sites, superviser la trésorerie et gérer les relations bancaires et partenaires financiers

● Contrôle interne & conformité : Mettre en place des contrôles internes robustes (ISO, auditabilité), garantir la conformité légale et fiscale, piloter les audits internes et externes

● Reporting stratégique : Fournir des analyses financières et tableaux de bord au CODIR, adopter les outils ERP (Odoo), évaluer la rentabilité des projets et alerter sur les risques financiers

● Administration & gouvernance : Superviser les fonctions administratives (juridique, contrats, assurances), participer aux réunions du Comité de Direction et assurer la gestion documentaire

● Leadership & développement : Encadrer les équipes Finance, Comptabilité et Administration, renforcer les compétences en contrôle de gestion et promouvoir une culture d\’intégrité

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

● Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (DSCG, MBA Finance)

● +10 ans d\’expérience professionnelle en finance/gestion (obligatoire) dont 5 ans minimum en audit (cabinet international ou équivalent)

● Expérience dans un environnement multi-sites ou secteur minier/agroalimentaire appréciée

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Compétences Clés

● Gestion financière, comptable et budgétaire multi-sites

● Contrôle interne, conformité et fiscalité (Guinée + OHADA)

● ERP (Odoo ou équivalent), BI et reporting financier

● Audit financier, fiscal et ISO

● Leadership stratégique et capacité d\’analyse

● Rigueur, intégrité irréprochable et orientation résultats

Langues : Français obligatoire, Anglais professionnel souhaité

CE QUE NOUS OFFRONS

● Une opportunité unique de structurer les fonctions financières d\’une entreprise leader du secteur minier

● Poste stratégique avec reporting direct au Directeur Général

● Responsabilités étendues dans un environnement multi-sites complexe

● Participation active à la certification ISO 22000 et transformation digitale

● Accompagnement des levées de fonds et relations avec partenaires financiers

● Opportunités de développement dans un secteur en forte croissance

INFORMATIONS PRATIQUES

Type de contrat : CDI

Lieu : Conakry

Prise de poste : Début septembre 2025

Rémunération : Négociable selon profil et expérience

POSTULER

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 04 Septembre 2025.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

👉🏽 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬 (𝐇/𝐅)
https://lnkd.in/ew9yraBR

Resumé de l\’offre

GI EXPERTISE recrute pour une PME guinéenne en forte croissance spécialisée dans les services de restauration collective, d’entretien et de facility management pour les entreprises du secteur minier. L’entreprise opère dans un environnement exigeant et rapide, avec des opérations multisites à grande échelle. Les processus sont en cours de structuration, et le directeur Achats & Logistique doit conjuguer vision stratégique et forte capacité opérationnelle afin de soutenir l’expansion et la préparation à la certification ISO 22000. Le poste exige une forte capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et multisites, ainsi qu’une grande flexibilité opérationnelle pour répondre aux besoins de nos principaux clients du secteur minier.

Description de l\’offre

MISSION

Définir et piloter la stratégie achats et logistique de WELHY afin d\’assurer la disponibilité, la traçabilité et l\’optimisation des biens et services, dans le respect des objectifs financiers, QHSE et ISO, tout en garantissant la résilience et la continuité des opérations.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Stratégie & gouvernance achats/logistique (25 %)

● Élaborer la politique achats & logistique alignée sur la stratégie de croissance et aux objectifs ISO.● Négocier avec les fournisseurs stratégiques, établir des contrats-cadres/partenariats long terme.● Développer et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés, incluant des plans de développement long terme, des programmes d\’évaluation et des partenariats gagnant-gagnant.● Superviser la mise en place et la mise à jour des procédures internes (ISO, QHSE).● Assurer l’adoption des modules Achats & Logistique dans l\’ERP (Odoo).

Pilotage du processus d\’achats et gestion des risques (20 %)

● Superviser les appels d\’offres et la sélection des prestataires.● Garantir le respect des délais, coûts et normes de qualité.● Arbitrer en cas de litige majeur avec fournisseurs ou prestataires.● Définir les seuils de délégation des achats (par niveau hiérarchique)● Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux achats et à la supply chain (retards, fluctuations de prix, dépendances fournisseurs, risques géopolitiques, logistiques et sanitaires)

Management de la logistique & supply chain (20 %)

● Concevoir et suivre les plans d\’approvisionnement multisites (cuisines, bases-vie, bases logistiques, etc.) à travers le pays.● Optimiser stockage, transport et livraison, en garantissant la traçabilité.● Superviser import/export, transitaires et formalités douanières.● Réduire les pertes, ruptures et non-conformités.● Mettre en place et activer des plans de continuité d\’activité pour garantir l\’approvisionnement et la logistique en cas de crise (rupture fournisseur, crise sanitaire, blocage douanier, incident transport).

Suivi budgétaire & reporting stratégique (15 %)

● Construire et suivre le budget Achats & Logistique● Mettre en place des tableaux de bord pour le comité de direction.● Identifier écarts, analyser risques, proposer plans correctifs.● Analyser l\’impact financier des stratégies de mitigation des risques.

Conformité, QHSE & ISO (10 %)

● Faire appliquer les standards ISO (traçabilité, enregistrement, audits)● Garantir la conformité légale et contractuelle des fournisseurs/prestataires.● Collaborer avec QHSE pour l\’évaluation et la gestion des risques.

Leadership & développement des équipes (10 %)

● Encadrer et développer les compétences des équipes Achats & Logistique.● Promouvoir une culture d\’éthique, transparence et responsabilité.● Former les équipes aux nouveaux outils digitaux et processus de gestion des risques.

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

Indicateur	Cible
% respect du budget achats	± 5 à 10 % d’écart max vs budget annuel approuvé
% respect délais de livraison	>90%
Taux de litiges fournisseurs résolus	<45 jours
% de commandes intégrées dans Odoo	>80%
Taux de conformité documentaire achats/finance	>85%
Taux de mise à jour base fournisseurs	1 mise à jour complète par semestre
Réduction coût moyen d\’achat	– 3 %/an sur les familles stratégiques.
Taux de non-conformité logistique	<5 %
% de risques identifiés avec plan de mitigation	>75%
Temps de rétablissement moyen en cas de crise	< 72 h
Taux de satisfaction client interne/externe	>85%

PROFIL

FORMATION

Master en Achats, Logistique, Supply Chain Management ou équivalent

EXPÉRIENCE

Minimum 10 ans en direction achats/logistique, idéalement dans un environnement multisites. Une expérience internationale constitue un atout majeur.

LANGUES

Maîtrise du français. Anglais professionnel souhaité.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

● Achats stratégiques & sourcing international● Supply chain multisites, import/export● Gestion des risques supply chain et crisis management● ERP (Odoo ou équivalent).● Normes ISO/QHSE et obligations douanières● Négociation contractuelle de haut niveau● Supplier Relationship Management (SRM)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

● Leadership stratégique et opérationnel● Forte capacité d\’adaptation dans un environnement PME rapide.● Capacité de prise de décision en situation de crise● Rigueur analytique et prise de décision basée sur les données● Vision prospective et capacité d\’anticipation des risques● Éthique irréprochable et sens de la responsabilité.● Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

POSTULER

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Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 04 septembre 2025.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

👉🏽 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (𝐇/𝐅)
https://lnkd.in/eezDSsfW

Resumé de l\’offre
GI EXPERTISE RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE GUINÉENNE EN FORTE CROISSANCE SPÉCIALISÉE DANS LES SERVICES DE RESTAURATION COLLECTIVE, D’ENTRETIEN ET DE FACILITY MANAGEMENT POUR LES ENTREPRISES DU SECTEUR MINIER.

Description de l\’offre
GI EXPERTISE RECRUTE POUR UNE PME GUINÉENNE EN FORTE CROISSANCE SPÉCIALISÉE DANS LES SERVICES DE RESTAURATION COLLECTIVE, D’ENTRETIEN ET DE FACILITY MANAGEMENT POUR LES ENTREPRISES DU SECTEUR MINIER.

L’entreprise opère dans un environnement exigeant et rapide, avec des opérations multisites et multiactivités (production alimentaire, nettoyage, facility management).

Le poste nécessite des déplacements fréquents pour superviser les sites à travers le pays et maintenir les relations clients.

Le directeur des opérations est responsable de piloter la performance opérationnelle, d’assurer la satisfaction client et de structurer les processus pour accompagner l’expansion et la certification ISO 22000.

Le poste requiert une forte capacité d’adaptation dans un environnement en structuration et un anglais avancé obligatoire pour interagir avec les clients et partenaires internationaux.

MISSION
Garantir l’excellence opérationnelle de l\’entreprise à travers la supervision, la structuration et l’optimisation des opérations multisites, dans le respect des engagements contractuels, des normes QHSE/ISO, et des exigences des clients du secteur minier.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Pilotage et performance opérationnelle (30 %)

● Superviser et coordonner les opérations multisites (restauration collective, facility management, entretien, etc.) à travers le pays.

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● Garantir la conformité des prestations aux cahiers des charges clients (délais, qualité, hygiène, sécurité).

● Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour chaque site.

● Mettre en place des standards opérationnels homogènes alignés sur les normes ISO 22000 et QHSE.

● Mettre en place des plans de continuité opérationnelle en cas de crise.

Relation client et développement (20 %)

● Assurer une communication proactive avec les clients stratégiques.

● Gérer les écarts ou litiges.

● Identifier les opportunités de développement opérationnel et de diversification des services.

● Contribuer aux appels d’offres et à la négociation des contrats en appui à la Direction générale.

Excellence opérationnelle & amélioration continue (20 %)

● Assurer l’adoption des outils de suivi opérationnel (ERP Odoo, tableaux de bord, etc.).

● Promouvoir la digitalisation et l’automatisation des processus opérationnels.

● Piloter des audits internes et externes en vue de la certification ISO 22000.

● Identifier les risques opérationnels et mettre en place des plans de mitigation.

Leadership & management des équipes (15 %)

● Encadrer les responsables de sites et les responsables opérationnels.

● Développer les compétences des responsables et favoriser une culture de responsabilité, rigueur et service client.

● S’assurer de la bonne application des standards QHSE et des règles de sécurité sur les sites.

Suivi budgétaire et optimisation (15 %)

● Définir et suivre les budgets opérationnels des différents sites

● Optimiser l’utilisation des ressources (personnel, équipements, matières premières).

● Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)
Indicateur

Cible

Taux de satisfaction client

≥ 90 %

Respect des SLA contractuels (délais, qualité de service)

≥ 90 %

Taux de conformité QHSE & ISO 22000

≥ 90 %

Taux de conformité documentaire opérationnelle

≥ 90 %

Taux de rotation du personnel opérationnel

≤ 5 % par an

Écarts budgétaires vs budget

±10 % max

Temps moyen de résolution des incidents opérationnels

< 96 h

Score de conformité aux audits internes & externes

≥ 90 %

Taux de digitalisation des rapports opérationnels

≥ 85 %

PROFIL
FORMATION

Master en Management, Ingénierie, Gestion hôtelière/industrielle, ou équivalent

EXPÉRIENCE

Minimum 10 ans d’expérience en direction opérationnelle (multi-sites, multi-activités), idéalement dans les secteurs minier, agroalimentaire, restauration collective, ou facility management.

LANGUES

Maîtrise du français. Anglais avancé obligatoire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

● Pilotage opérationnel multisites, risk management

● Management contractuel et relation clients grands comptes

● Normes ISO 22000, QHSE, hygiène & sécurité alimentaire

● Gestion budgétaire et optimisation de la rentabilité

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

● Leadership stratégique et opérationnel

● Excellente capacité de communication avec des clients internationaux.

● Forte capacité d’adaptation et de résilience dans un environnement PME rapide.

● Orientation résultats et amélioration continue

● Sens aigu du service client et de la qualité.

● Capacité à motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires.

POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 04 septembre 2025.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Retrouver les offres et postuler via notre site-web👉 www.gi-expertise.com ou déposez votre candidature en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l\’adresse email ci-après👉 recrutement@gi-expertise.com en mentionnant le titre du poste dans l\’objet.

Date limite: le 05 Septembre 2025 à 17H30