FINATRADE RECRUTE 03 POSTES H/F

RESPONSABLE COMPTABLE ET FISCALITE

Annonce recrutement Responsable Comptabilité & Fiscalité (H/F)
Lieu : Conakry – Siège – Référence : RCF/2025
À propos du recruteur
Dans le cadre du renforcement de l’expansion en Guinée d’un groupe bancaire panafricain reconnu
pour son dynamisme, son innovation et sa solidité, les cabinets Tedsom et Finatrade Capital recrutent
un(e) Responsable Comptabilité et Fiscalité.

Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le Responsable Comptabilité & Fiscalité a pour
mission d’organiser, de coordonner et de superviser la production comptable et fiscale de la Banque.
Il veille à la fiabilité des états financiers, à la conformité réglementaire et à l’optimisation de la charge
fiscale, tout en assurant un management rigoureux et une collaboration transversale avec les autres
directions.

Principales responsabilités
▪ Superviser la tenue des comptes, la qualité des écritures et la production des états financiers.
▪ Garantir la conformité des opérations comptables et fiscales avec la réglementation bancaire et
fiscale en vigueur.
▪ Coordonner la préparation et le dépôt des déclarations fiscales et sociales dans les délais légaux.
▪ Piloter la mise à jour du manuel de procédures comptables et fiscales, ainsi que le plan comptable.
▪ Assurer la veille réglementaire et anticiper les impacts des nouvelles dispositions fiscales, au
service de l’ensemble du réseau, notamment de la ligne commerciale.
▪ Assurer un contrôle mensuel de l’exactitude du PNB de la Banque.
▪ Suivre les rapprochements comptables, les opérations, les immobilisations et provisions.
▪ Préparer les reportings financiers et fiscaux à destination de la Direction et des autorités.
▪ Encadrer et animer l’équipe comptable et fiscale dans une logique de performance et de
conformité.

Profil recherché
▪ Bac +4/5 en Comptabilité, Finance ou Fiscalité.
▪ Expérience professionnelle d’au moins 7 à 10 ans, dont 5 ans à un poste de supervision comptable
ou fiscale, idéalement en milieu bancaire.
▪ Maîtrise du référentiel comptable et des textes règlementaires de la BCRG, des textes fiscaux
guinéens et des outils informatiques bancaires (Amplitude Bank).
▪ Solides compétences en reporting, en contrôle interne et en management d’équipe.
▪ Rigueur, intégrité, esprit d’analyse et sens des priorités.
Candidature
Les dossiers complets (CV, lettre de motivation et références) sont à adresser sous la mention «
RCF/2025 » à l’adresse suivante : finatrade.tedsom.rh@gmail.com avant le 30/10/2025

CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE H/F

Annonce recrutement Chef de département Comptabilité (H/F)
Lieu: Conakry – Siège Référence: CCS/2025

À propos du recruteur
Notre client est un acteur industriel majeur en Guinée, reconnu comme leader national dans la
fabrication de produits de confort et de transformation de mousse polyuréthane (matelas, sommiers,
coussins et dérivés techniques). Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, Finatrade
Capital & Conseils recrute un(e) Chef de Département Comptabilité Senior disposant d’une
expérience confirmée en environnement industriel.

Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le Chef du Département comptabilité aura pour
mission de superviser l’ensemble des opérations comptables, fiscales et de trésorerie, d’assurer la
fiabilité des états financiers et de garantir la conformité des traitements avec les normes en vigueur. II
jouera un rôle central dans le suivi des coûts de production, la gestion du cash-flow, et la mise en place
d’outils de pilotage financier adaptés à un environnement industriel.
Principales responsabilités
Superviser la tenue de la comptabilité générale et des opérations industrielles (valorisation des stocks,
suivi des coûts de production, écritures de clôture) dans les conditions de fiabilité et de délais requis.
Assurer la conformité fiscale et sociale des déclarations, et la bonne application des textes en vigueur.
Participer activement à la préparation des budgets, tableaux de bord et reportings périodiques.
Contribuer au suivi de la trésorerie, des prévisions et des relations avec les partenaires financiers.
Contribuer à l’évolution des procédures et à la mise en œuvre de bonnes pratiques de contrôle interne.
Encadrer et accompagner l’équipe comptable dans une logique de performance, de rigueur et
d’amélioration continue.

Profil recherché
Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac +4/5).
Expérience d’au moins 8 à 10 ans, dont une partie significative en environnement industriel.
Maîtrise des logiciels Sage Saari et/ou Odoo, et des processus de comptabilité analytique industrielle.
Excellentes compétences en analyse de coûts, trésorerie, fiscalité et reporting de gestion.
Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et goût pour les environnements exigeants.
Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et ouverture aux défis d’une entreprise en croissance.

Candidature
Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) sont à adresser sous la référence « CCS/2025»
à l’adresse suivante finatrade.tedsom.rh@gmail.com avant le 30/10/2025

RESPONSABLE CAPITAL HUMAIN ET JURIDIQUE H/F

Annonce recrutement Responsable Capital Humain & Juridique (H/F)
Lieu: Conakry – Siège
Référence: RCHJ/2025
À propos du recruteur
Dans le cadre du renforcement de l’expansion en Guinée d’un groupe bancaire panafricain reconnu
pour son dynamisme, son innovation et sa solidité, les Cabinets Tedsom et Finatrade Capital recrutent
un(e) Responsable Capital Humain & Juridique.

Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable Capital Humain & Juridique définit et met en œuvre
la politique du Capital Humain en cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque.
Il veille à la performance et à l’engagement des collaborateurs, à la qualité du climat social, et assure
la conformité juridique ainsi que la gestion des contentieux internes et externes.
Principales responsabilités
Élaborer et piloter la stratégie du Capital Humain (recrutement, développement, performance,
rémunération).
Accompagner la Direction Générale dans la transformation organisationnelle et la gestion des
talents.
Promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la performance, la motivation et le respect.
Superviser la conformité juridique et réglementaire des pratiques RH et des actes de gestion.
Gérer les affaires juridiques et contentieuses (contrats, litiges, discipline, représentation).
Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction sur les questions sociales et juridiques.

Profil recherché
Bac +5 en Ressources Humaines, Droit du travail, Sciences sociales ou équivalent.
Expérience souhaitée d’au moins 10 ans, dont 5 à un poste similaire, idéalement en milieu
bancaire ou institutionnel.
Solide maîtrise du droit du travail, de la gestion des relations sociales et du pilotage RH
stratégique.
Leadership, intégrité, discrétion, capacité d’analyse et excellentes qualités relationnelles.

Candidature
Les dossiers complets (CV, lettre de motivation et références) sont à adresser sous la mention <<<
RCHJ/2025 » à l’adresse suivante: finatrade.tedsom.rh@gmail.com avant le 30/10/2025