FEKOLA RECRUTE CHEF D\’EQUIPE GEOLOGIE H/F

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Description de l\’offre

Description du Poste :

Relevant du Superintendant en GĂ©ologie Minière, le chef d\’Ă©quipe gĂ©ologie est chargĂ© d’assister ce dernier dans la gestion des ressources humaines et des Ă©quipements afin d’atteindre les objectifs de production en contrĂ´le de teneur. Il veillera Ă  ce que toutes les activitĂ©s gĂ©ologiques soient effectuĂ©es de manière sĂ©curisĂ©e, efficace et en conformitĂ© avec les normes environnementales et opĂ©rationnelles.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

  • Participer aux rĂ©unions quotidiennes de planification et assurer le suivi des directives du Superintendant en GĂ©ologie Minière.
  • Superviser et coordonner les activitĂ©s de forage de contrĂ´le de teneur, d’extraction et de stockage du minerai.
  • Assurer le respect des procĂ©dures standards en matière de forage, d’échantillonnage et de marquage du minerai.
  • Optimiser l’extraction du minerai en minimisant la dilution et en maximisant la rĂ©cupĂ©ration.
  • Assurer la gestion et le suivi des mouvements du minerai, de l’excavation jusqu’au stockage ou Ă  l’alimentation de l’usine.
  • VĂ©rifier la conformitĂ© des marquages de minerai et ajuster si nĂ©cessaire en concertation avec le Superintendant.
  • Veiller Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  l’efficacitĂ© des activitĂ©s minières, notamment en matière de surveillance des explosions et de gestion des dĂ©chets miniers.
  • Assurer le suivi et la maintenance des vĂ©hicules lĂ©gers affectĂ©s au service.
  • Former et encadrer le personnel technique pour garantir un haut niveau de compĂ©tence.

Profil du Poste

CompĂ©tences et Qualifications :

  • DiplĂ´me de niveau post-graduate en GĂ©ologie ou Ă©quivalent.
  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience en gĂ©ologie minière, dont 3 ans Ă  un poste de supervision.
  • MaĂ®trise des logiciels miniers (3D MineSight, Leapfrog) et de la suite Microsoft Office.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et Ă  coordonner des Ă©quipes dans un environnement exigeant.
  • Permis de conduire valide obligatoire.
  • Excellente communication et leadership.
  • Rigueur et respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et environnementales.
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©soudre les problèmes et Ă  prendre des dĂ©cisions rapides et efficaces.
  • Aptitude Ă  former et encadrer du personnel technique.
POSTULER AUSSI :  BCEAO RECUTE 04 CHAUFFEURS H/F

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=114

Date limite : 18 MARS 2025

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