FAWE MALI RECRUTE 02 CONSULTANTS H/F

POSTE 1 : CONSULTANT H/F

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT (H/F)
Mise en place d’un mécanisme performant de production, gestion des données et capitalisation des bonnes pratiques

2. Objectif de la mission
👉 Mettre en place un système structuré et opérationnel de gestion des données et de capitalisation permettant d’améliorer la qualité, la redevabilité et la visibilité des interventions de FAWE-Mali.

4. Principales responsabilités du consultant
Le/la consultant(e) sera chargé(e) de :
🔍 Analyse et diagnostic
• Évaluer le système actuel de gestion des données de FAWE-Mali ;
• Identifier les gaps en matière de suivi-évaluation et capitalisation ;
🧩 Conception du système
• Élaborer un cadre harmonisé de gestion de l’information (MEAL) ;
• Développer des outils standardisés :
o fiches de collecte ;
o bases de données ;
o tableaux de bord ;
o outils de reporting ;
📚 Capitalisation
• Définir un mécanisme de documentation des bonnes pratiques ;
• Proposer des formats (fiches, études de cas, success stories) ;
🎓 Renforcement des capacités
• Concevoir et animer un atelier de formation pratique ;
• Former sur :
o collecte et qualité des données ;
o analyse et utilisation ;
o capitalisation ;
📊 Mise en place opérationnelle
• Tester les outils ;
• Proposer un plan de déploiement réaliste.

5. Approche méthodologique attendue
Le/la consultant(e) devra adopter une approche :
• participative et orientée résultats ;
• basée sur les standards internationaux MEAL ;
• incluant :
o diagnostic institutionnel ;
o co-construction avec les équipes ;
o formation pratique (learning by doing).

6. Profil du consultant
🎓 Qualifications
• Bac+4/5 en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet ou équivalent ;
💼 Expérience
• Minimum 5 ans en :
o systèmes MEAL ;
o gestion de données ;
o capitalisation des expériences ;
• Expérience avec ONG internationales (atout majeur) ;
Compétences clés
• Maîtrise des outils MEAL (logframe, indicateurs, bases de données) ;
• Capacité à développer des outils simples et adaptés terrain ;
• Expérience en formation des adultes ;
• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.

7. Livrables attendus
Le/la consultant(e) devra fournir :
• Cadre de gestion des données (MEAL simplifié) ;
• Outils harmonisés (formats Excel/Word) ;
• Guide de capitalisation des bonnes pratiques ;
• Supports de formation ;
• Rapport final de mission.

8. Dossier de candidature
Les candidat(e)s doivent soumettre :
• CV détaillé ;
• Offre technique (compréhension + méthodologie + planning) ;
• Offre financière ;
• Références de missions similaires.

9. Modalités de soumission
📅 Date limite : dans 7 jours à compter de la publication
📧 Dossier à envoyer à : faweamasef@gmail.com

11. Éthique et inclusion
FAWE-Mali applique des principes stricts de :
• protection de l’enfant
• égalité de genre
• inclusion
• redevabilité
Le/la consultant(e) devra s’y conformer.

POSTE 2 : CONSULTANT H/F

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT

Élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources financières et formation des membres de FAWE-Mali

1. Contexte

Le Forum for African Women Educationalists (FAWE), à travers son chapitre national FAWE-Mali, œuvre pour la promotion de l’éducation des filles et l’égalité de genre au Mali. Dans un contexte de raréfaction des financements et de diversification des priorités des bailleurs, FAWE-Mali souhaite renforcer ses capacités institutionnelles en matière de mobilisation des ressources.

À cet effet, FAWE-Mali lance le présent appel pour recruter un(e) consultant(e) chargé(e) d’accompagner l’organisation dans l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources financières et la formation de ses membres.

2. Objectif de la mission

L’objectif principal de la mission est de :

Élaborer une stratégie opérationnelle de mobilisation des ressources financières et renforcer les capacités des membres de FAWE-Mali en matière de recherche de financement et développement de projets.

3. Résultats attendus

Le/la consultant(e) devra produire les résultats suivants :

• Une stratégie de mobilisation des ressources financières claire, réaliste et adaptée ;

• Un plan d’action opérationnel de mise en œuvre ;

• Une formation pratique des membres de FAWE-Mali ;

• Une cartographie des opportunités de financement et des partenaires ;

• Un rapport final de mission incluant l’atelier.

4. Principales tâches du consultant

Le/la consultant(e) sera chargé(e) de :

• Réaliser une analyse rapide des capacités actuelles de FAWE-Mali ;

• Identifier les sources de financement potentielles (bailleurs, fondations, secteur privé, etc.) ;

• Concevoir et animer un atelier participatif (Bamako/Niéna) ;

• Élaborer de manière participative la stratégie de mobilisation ;

• Former les participants sur :

o techniques de mobilisation de ressources ;

o montage de projets compétitifs ;

o rédaction de propositions ;

• Proposer un plan de mise en œuvre avec indicateurs.

5. Méthodologie attendue

Le/la consultant(e) devra proposer une approche :

• participative et inclusive ;

• orientée résultats ;

• combinant :

o présentations techniques ;

o travaux de groupe ;

o exercices pratiques.

6. Durée de la mission

Durée totale : 5 jours calendaires (1 semaine), répartis comme suit :

• Préparation : 2 jours

• Atelier et formation : 1 jour

• Production des livrables : 2 jours

7. Profil recherché

Qualifications

• Bac+4/5 en gestion de projets, développement, économie ou domaine similaire ;

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en :

o mobilisation des ressources ;

o élaboration de stratégies ONG ;

o formation d’adultes ;

• Expérience confirmée avec ONG internationales ou réseaux (atout FAWE/Tdh).

Compétences

• Excellente maîtrise du cycle de projet ;

• Bonne connaissance des bailleurs (UE, BM, BAD, fondations…) ;

• Capacité d’animation participative ;

• Excellentes capacités rédactionnelles en français.

8. Livrables attendus

Le/la consultant(e) devra fournir :

• Document de stratégie (version validée) ;

• Plan d’action opérationnel ;

• Modules/supports de formation ;

• Rapport final de mission ;

• Liste des participants.

9. Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre :

• CV détaillé ;

• Offre technique (compréhension + méthodologie) ;

• Offre financière (honoraires + logistique) ;

• Références de missions similaires.

10. Délais et soumission

Date limite de soumission : dans 7 jours à compter de la publication

Lieu : Bamako (ou en ligne si applicable)

Les dossiers doivent être envoyés à : faweamasef@gmail.com

11. Critères de sélection

• Compréhension de la mission : 20%

• Méthodologie : 30%

• Expérience : 30%

• Offre financière : 20%

12. Dispositions éthiques

FAWE-Mali applique une politique stricte de protection de l’enfant, d’égalité de genre et d’inclusion. Le/la consultant(e) retenu(e) devra s’engager à respecter ces principes.