ASSISTANT ICT H/F
Avis de recrutement
Nombre de Poste : 1
Lieu Conakry
Assistant(e) ICT (h/f/x) – Guinée
Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs.trices, Enabel gère quelques 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est actuellement en cours d’exécution Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs.
Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets : PAIED, SANITA 1-2, État civil ; PASSGUI ; INSP… sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé- N’zérékoré.
Description de la fonction
En tant qu’Assistant(e) ICT vous devez :
Support Utilisateurs :
-
- Assurer un support technique de premier niveau (diagnostic de base, résolution de problèmes courants).
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels de bureautique, systèmes d’exploitation, etc.).
- Assurer la réception technique du matériel informatique et effectuer un contrôle qualité pour assurer la conformité des spécifications techniques.
- Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques en place.
Maintenance :
-
- Organiser la maintenance préventive et corrective de l’équipement informatique sous la supervision de l’Officier ICT.
- Collaborer avec l’équipe pour gérer les mises à jour logicielles et matérielles.
- Aider à la gestion de l’inventaire du matériel informatique et à la mise à jour des registres.
- Assister l’équipe dans la configuration des éléments réseau simples (imprimantes, routeurs, connexions Wi-Fi).
Gestion de Tickets :
-
- Suivre et documenter les incidents via un système de gestion des tickets.
- Escalader les problèmes complexes à l’Officier ICT si nécessaire.
Support de Projets IT :
-
- Participer à l’exécution des projets IT sous la direction de l’Officier ICT.
- Assister dans l’implémentation de solutions technologiques (installation de matériel, configuration de base).
Votre profil
Niveau de formation requis
Avoir un Diplôme Bac+3.
Compétences et connaissances requises
- Connaissances de base en systèmes d’exploitation et logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des environnements Windows ;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques courants ;
- Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (Outlook, Internet) ainsi que des MS Office (Word, Excel) ;
- Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités ;
- Savoir favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les directions ;
- Avoir une bonne connaissance du français ;
- Être apte à travailleur en équipe et sous pression ;
- Être courtois et serviable à l’égard des visiteurs ;
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée CDD à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 3 compléter des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement etc.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 21/08/2025, ici : https://jobs.enabel.be/job/Conakry-Assistant-ICT/1234285701/ et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Assistant(e) ICT (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.
L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.
Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.
INTERVENTION OFFICER DEMANDE H/F
Avis de recrutement
Nombre de Poste : 1
Lieu N’Zérékoré
Intervention officer Demande (h/f/x) – Guinée
Intervention Projet d’Appui au Système de Santé de Guinée PASS-GUI
Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré).
Contexte
La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est actuellement en cours d’exécution Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs.
Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets : PAIED, SANITA 1-2, État civil… sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé.
En 2024 deux opportunités spécifiques santé viennent compléter le projet SAFE (Santé et autonomisation des femmes) : le projet d’appui aux INSP, Instituts Nationaux de Santé Publique, et le projet PASS-GUI, avec focus à Conakry et N’Nzérékoré…
Description de la fonction
En tant qu’Intervention officer Demande:
Partenaires :
- La direction régionale de la Santé de N’zérékoré (où il sera ancré)
- Les directions départementales de la Santé de N’Zérékoré
- Les directions régionales et départementales du MPFEPV
Coordination nécessaire avec les autres projets santé :
- Le projet d’appui aux INSP
- Le projet SAFE (santé et autonomisation des femmes) priorité «3 du programme bilatéral à Kindia et Mamou
- Le portefeuille bilatéral
Poste :
- Au niveau de l’objectif spécifique, qui est la sphère d’influence, un objectif spécifique est avancé : Améliorer et rendre plus équitable l’accès aux soins de santé de qualité, en ligne avec les objectifs du Plan national de développement Sanitaire (PNDS) par la transition vers la couverture sanitaire universelle (CSU).
Pour ce poste, dans la sphère de contrôle, les outputs suivants sont à réaliser :
- Le secteur santé est piloté et géré d’une manière transparente, efficace, redevable, non-discriminatoire et adéquatement régulé pour ses composantes centralisée et décentralisée, y compris le secteur privé (Gouvernance).
- La population, femmes et hommes à tout âge, dispose des services de santé de qualité aux niveaux communautaire, primaire et secondaire en adéquation avec des ressources augmentant avec l’espace de financement public disponible (Offre de services) avec une attention spécifique portée aux besoins des femmes.
- Un système de financement des soins en achat stratégique de services (« par la demande ») est conçu au niveau national et testé dans des zones pilotes et d’apprentissage.
Votre profil
Niveau de formation requis
- Avoir un diplôme bac+4 ou bac+5 en sociologie, économiste ; en santé publique, doctorat d’Etat en médecine ou équivalent.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un ou plusieurs projets/programmes de santé;
- Expérience pratique d’au moins 2 ans dans la gestion de projets de développement : le montage, la mise en œuvre et le suivi de conventions de subsides avec des acteurs privés et publics ;
- Avoir un vaste réseau professionnel dans le milieu de la santé ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
- Avoir des connaissances en gestion des données/statistiques ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Excellent sens de l’anticipation, organisation, de la planification et des priorités.
- Avoir bonne connaissance des logiciels (MS Word, Excel) et avoir la capacité d’apprendre;
- Avoir une Bonne connaissance du français et avoir un très bon niveau en anglais ;
- Être capable de travailler sous pression, être Courtois et serviable à l’égard des collègues ;
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel. (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée CDI lié à la durée des projets à N’Zérékoré, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compléter des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement etc.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 21/08/2025, ici : https://jobs.enabel.be/job/N%26apos%3BZ%C3%A9r%C3%A9kor%C3%A9-Intervention-Officer-Demande/1234286101/ et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Intervention officer demande (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.
L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.
Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.
PROJECT OFFICER / RESPONSABLE APPUI COMMUNAL H/F
Avis de recrutement
Nombre de Poste : 1 CDD
Lieu Conakry
Project Officer/ Responsable Appui Communal (h/f/x) – Guinée
SANITA villes propres 2
Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et deux bureaux en région (Kindia et Mamou).
Contexte
Le programme SANITA 2, financé par l’union Européenne, vise à apporter un environnement sain, sans déchets aux populations de la périphérie de Conakry (Coyah, Manéah, Dubréka) en mettant en place un système pérenne d‘assainissement.
L’objectif général de l’intervention SANITA villes propres 2 est d’améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Coyah, Manéah et Dubréka.
Dans le cadre du Programme Indicatif National (PIN) du 11ème Fonds Européen de développement (FED), l’assainissement urbain est identifié comme secteur de concentration. Compte tenu de l’ampleur des besoins, le programme s’appuie sur une approche territoriale intégrée et visant à promouvoir des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, ainsi qu’un service de gestion des déchets pérenne.
Dans les communes d’intervention, en 4 ans, le projet prévoit de :
- Améliorer la pré-collecte des déchets ménagers et assimilés dans les quartiers urbanisés des 3 communes
- Améliorer la collecte, la valorisation et l’enfouissement des déchets ménagers et assimilés produits dans les quartiers urbanisés ;
- Sensibiliser les habitants aux enjeux de la gestion des déchets ménagers et assimilés, et à les informer sur l’accès au service.
Le programme s’inscrit dans un système de gestion des déchets solides complexe, impliquant une multitude d’acteurs. La gestion des déchets solides a fait l’objet d’une planification stratégique ; ce processus a abouti à l’élaboration d’un Schéma Directeur de la gestion des déchets solides pour le Grand Conakry, dont les Communes de Manéyah, Dubreka, et Coyah sont parties prenantes.
Ainsi nous recrutons un.e Project Officer/ Responsable Appui Communal.
Description de la fonction
En tant que Project Officer/ Responsable Appui Communal vous devez :
Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan communal d’amélioration de gestion des déchets solide (PCGDS) :
- Appuyer et conseiller la commune dans l’élaboration, la planification et le suivi-évaluation de son PCGDS ;
- Accompagner la commune dans la mobilisation des différentes ressources nécessaires pour la mise en œuvre du PCGDS ;
- Animer ou appuyer l’animation des organes locaux de concertation sur la gestion des déchets solide ;
- Appuyer la commune dans la définition et la mise en œuvre de mécanismes de redevabilité vis-à-vis des citoyens ;
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration progressive du dispositif de pilotage, de suivi et de contrôle des opérateurs privés;
Appuyer et renforcer le service communal de gestion des déchets et d’entretien de voirie drainage, et conseiller les élus sur leur politique publique locale d’assainissement :
- Assurer la facilitation de la mise en œuvre des activités menée en régie par le programme SANITA ou par des prestataires dans la commune ;
- Assurer la coordination du parcours de renforcement de compétences nécessaires à la mise en place d’un service technique communal performant et durable ;
- Contribuer à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques au sein des communes ;
- Contribuer à faire évoluer le dispositif d’assistance technique aux communes ;
- Approfondir la connaissance du programme sur les pratiques dans le domaine concerné ;
- Organiser et animer le chantier ;
- Capitaliser les pratiques les plus intéressantes ;
- Participer aux processus d’évaluation, de capitalisation, et de formations internes.
Votre profil
Niveau de formation requis
Diplôme Bac + 4 en sociologie, économie et social, développement local, métiers de la ville ou de l’environnement.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Minimum 5 ans dans des métiers orientés sur l’appui à la mise en place ou l’amélioration de politiques, stratégies et services publics en milieu urbain ;
- Expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement, ou de l’environnement ;
- Maitrise des techniques d’animation de groupe, et être capable de mettre en place et d’animer des plateformes d’acteurs ;
- Une expérience dans les initiatives PPP (partenariat public privé) ;
- Savoir élaborer des termes de référence pour la réalisation d’études ou d’actions ;
- Expérience d’au moins 2 ans dans l’appui/conseil, la formation, le renforcement d’acteurs publics ;
- Expérience d’au moins 1 an dans l’appui à l’animation de dynamiques partenariales entre des collectivités locales ;
- Connaissance de la décentralisation et du fonctionnement des collectivités locales ;
- Maitrise des approches, démarches, méthodes et instruments du renforcement des capacités ;
- Connaissance des problématiques d’assainissement solide ;
- Être Patient, optimiste et résistant au stress ;
- Avoir une très bonne maîtrise de la langue française (parler/lire/écrire) ; La maîtrise des langues locales (Soussou, Pular, Malinké) est un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée déterminée de 4 mois, avec possibilité de prolongation de 12 mois supplémentaires. Poste basé à Conakry (zone principale de travail : Sanoyah, Kagbelen), avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de catégorie 5 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 21/08/2025, ici : https://jobs.enabel.be/job/Conakry-Responsable-d%26apos%3BAppui-Communal/1234302901/ et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après IO/Responsable Appui Communal (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.
L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.
Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.
